アマゾンの創業者ジェフ・ベゾスはプログラマー出身だ。
このため会社経営でもプログラミングと似た手法を取る。
「理系経営」の凄みを紹介しよう――。なぜ日本人は「コミュニケーション能力至上主義」に陥ったのか
アマゾン創業者のジェフ・ベゾスの組織観がうかがえるエピソードがある。
研修の際に、数人のマネージャーが従業員は
もっと相互にコミュニケーションを取るべきだと提案したところ、
ベゾスが立ち上がり、
「コミュニケーションは最悪だ」
と力説したという。
ベゾスにとって、コミュニケーションを必要とする組織は、
きちんと機能していないという証拠でしかないというのだ。ベゾスが求めるのは、
協調などするよりは個のアイデアが優先される組織である。
つまり、権力が分散され、さらにいえば組織として
まとまりがない企業が理想だという。
たとえば、AWS（アマゾンウェブサービス）を
開発している部署はアマゾンゴーには興味がない。
それがいいというのだ。
その意味では、ローマ帝国のように勢力を広げていく、
一見、何の事業会社か説明が難しいアマゾンは
ベゾスの理想をまさに体現しているといえよう。ベゾスは、理系のトップらしいところが出ているように思う。
たとえば、経営数値にあまりとらわれないところだ。
公認会計士など、文系の人間は、
今期の決算の数字を見るようにトレーニングされているが、
理系は後付けでしか勉強していないから、
自分のやりたいことをやる。
キャッシュフロー経営などは、そこから生まれているのではないか。画像
正論ティ日本企業で
世界ランク
トップは
42位
トヨタ自動車
しかない- バッドコミュニケーションスレ
まともな日本企業が無い
ボロボロ
日本企業- 機能性重視なら今の中華Amazonどうにかしてよ
- ベゾスと日本企業比べるのはナンセンス
創業者がトップにいる企業同士、或いはアメリカのサラリーマンがトップの企業と比べるべき - 組織内のコミュニケーション不全に問題があることまでは分かってるのに
自分たちを改革しないで新入社員に潤滑油化を強要する - コミュニケーションという名の
おしゃべりサボり - ジャップのコミュニケーションは捏造改竄不正汚職を隠蔽するためのものだから
- 日本人って常に成功した気で失敗してるよな
- 飲みニケーション文化と体育会系文化で日本は凋落してしまった
いまだに部活を強制させる日本は異常
戦前から何も変わっていない
日本人が学生時代に部活を強制的にさせられてる間も
外国人はプログラミングの勉強をしている - >>13
部活をこれだけ必死にやってるのなんか日本だけだからな
中韓のエリート層なんか部活なんか誰もせずに1日20時間勉強が当たり前 - Amazonみたいのは優秀な奴が集まってないと成り立たない。
日本企業はバカを採用するから苦しくなってる。 - 採用後にバカだとわかっても解雇できないのも問題。
- 職場では仕事の話だけして集中したいのに、
ムダな話をする奴の多いこと… - 言っとくが理系は体育会系だぞ
- 日本は馴れ合い文化だからね
良い部分でもあるけど欠点でもある - 日本は部下の仕事を逐一知りたがる悪い癖がある
そんなに心配なら自分でやれよ - 日本のコミュニケーションは履き違えたコミュニケーションだし
- 我々にはチームプレイなどという都合のいい言い訳は存在しない
- 文句あるならお前らもAWS受けてこいよ
ポジションによっては初任給で900万くらい出してもらえるぞ - 俺の企業もリモート以降、部隊ごとの報連相が上手くないということでどんどんミーティングの時間を増やされていってるんだが
ハゲの言うとおりやばい企業なのか？
無駄な時間を増やされて困ってるんだけど会議の回数増やされたところでなあ…
これでいい
会社は民主主義ではない
責任者が決断を行い責任を持つ- 威圧して従わせる事をコミュニケーションと誤解してるふしの人がちらほらいる
昭和ほどは多くないんだろうが根絶させないといけない類のものだ - 実質を追求していくとジョブ型雇用になるんだろう
日本は実質を追求すると上司が不要になっちゃうから - 日本はウンチ型雇用
- それ以前にジャップには中小が多すぎるからな
これはつまり大企業に慣れていない人間が多いということ
もうここから遅れてる
アメップなんてそのへん慣れてるからスタート地点からして違う感じだな
社会として巨大組織に慣れているんだよ向こうは - 文理で語ってる時点で底が浅い
- この手のスレでいつも思うのがグローバリズムなんて言われて久しく別に日本人の就職は日本に限らないわけじゃん
大して能力がない奴が大して能力が要らないジャップ企業だから就職出来たのにワーワー騒ぐのはお門違いでしょ
能力があるなら海外の企業に就くなり起業してぼくのかんがえた～やれば良いだけじゃん - 容易に解雇出来ないせいだよ
- はあ？コミュニケーションこそ社会人に最も必要とされるんだが？
今日もメール送るのに30分かけて真心込めて送ったんだが？
アドレスがきちんと職位順になるようにしっかり確認もしたんだぞ！ - >>1は魔女の宅急便が大好きな茅ケ崎のニートなのに何で経営者目線なんだ
- このスレ月一くらいのペースでたつな
- 上司が休みの日まで自分の趣味に参加させようとするから1人参加拒否したら
その後パワハラ紛いの言動されたよ。出ないって言ってた先輩すら実は参加してたし陰ですぐ裏切る
本当狂ってる - ケンモメンの理想郷だろこれ
Amazonに就職してー - 有能な民族ならコミュ力よりも分業と先鋭化
でもジャップの能力なら今の社会が「最大値」だろ
もっと磨くべきなのはコミュ力と先進国様に媚びるマナーだよ - ほうれん草
- 日本人が日本でしか通用しないやり方を続けてるから
古い大企業がのさばってイノベーションも起きないし新しい会社が勃興しないんだろ - でもアマゾンプライムの価格はたいした裏付けもなしに会議の空気で決めたよね？
米アマゾン社長「コミニュケーション最悪 組織が機能してない」日本企業「体育会系 文系 飲み会最高」
嫌儲
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