- 1 : 2021/01/06(水) 08:51:33.27 ID:CAP_USER
パーソル総合研究所(東京・千代田)がまとめた調査によると、政府による緊急事態宣言が再発令された場合、従業員が100人以上の企業では7割超がテレワークを認める方針だとわかった。ただ実際に在宅勤務をするか、出社するかの判断は従業員に委ねるケースも多く、同社は「経営側の明確な意思表示が求められる」としている。
調査は「人材マネジメントにおけるデジタル活用に関する調査2020」で、2020年7月下旬に従業員100人以上の企業の人事・総務担当者らを対象に実施。800人から有効回答を得た。
緊急事態宣言の発令時にテレワークを「原則または推奨」とするのは44%で、「希望に応じて認める」を合わせると71%の企業がテレワークを認める意向を示した。
緊急事態宣言までは行かないが、新型コロナウイルスの感染リスクがある時期での対応については、テレワークを原則または推奨とするのが24%、希望に応じて認めるのが37%となった。
企業が従業員側にテレワーク実施の判断を委ねる場合、テレワークが可能な仕事内容であっても、上司や同僚に気兼ねして出社してしまうこともある。パーソル総研の担当者は「実施率を上げるには、会社側がはっきり推奨する、繰り返し伝えるなど明確な意思表示が必要だ」と指摘する。
政府は新型コロナの感染拡大を抑えるため、緊急事態宣言の発令を7日に決定する。東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県が対象で、期間は1カ月程度を想定している。発令すれば20年春に続いて2度目になる。
2021年1月6日 8:13
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ052CN0V00C21A1000000- 2 : 2021/01/06(水) 08:55:55.15 ID:i5Pc5+jY
- >>1
一生、緊急事態宣言していたほうが良さそう - 3 : 2021/01/06(水) 08:57:59.07 ID:B9Pk8Zio
- 変化に対応できない者が反対する
これまでとこうあるべきの考えの者には
変化の先が見えない - 4 : 2021/01/06(水) 09:04:06.02 ID:2v7+XMUb
- コロナ関係なくテレワークで効率化できる所はしていかないと企業として世界で負けるよ
- 8 : 2021/01/06(水) 09:26:52.06 ID:4UnMUIqW
- >>4
これこの前に「仕事は会社でやるものだ」と通達があった
業界大手の1部上場企業でさえこの体たらく
そら世界で負けますわ - 5 : 2021/01/06(水) 09:05:13.15 ID:ok39PLVK
- IT企業だから去年3月からテレワーク中です。
この業界への就職希望者、転職希望者が増えてるらしいです。 - 19 : 2021/01/06(水) 12:18:14.30 ID:nPSLjcLk
- >>5
未経験から異業種転職はきついと思うがねえ。情報学部から魔が差して旅行代理店行ったけど、IT業界に入るの苦労したし。 - 24 : 2021/01/06(水) 12:44:02.01 ID:RzIk1D8p
- >>5
ITでも自動生産自動監視とか提供するところは結構出勤する
よそ様のテレワークを支援するのです - 6 : 2021/01/06(水) 09:06:15.11 ID:2v7+XMUb
- 未だにコールセンターすら在宅やってないんだよね日本は
- 7 : 2021/01/06(水) 09:14:55.50 ID:5Vp13YqQ
- 融通が効かないのが中小企業
低賃金で資金も人材も足りない - 9 : 2021/01/06(水) 09:47:11.08 ID:91RMkT1z
- 生産性の低い仕事の仕方そのものから変えていく
いい機会だろう - 10 : 2021/01/06(水) 09:49:09.12 ID:ShCDslSP
- 電車は相変わらず混んでるんだが…
- 11 : 2021/01/06(水) 09:50:25.47 ID:AxwfbpsE
- 実験設備を家に作ってくれ
実験設備が入る家を作ってくれ - 12 : 2021/01/06(水) 10:01:55.72 ID:vNSzz3Hl
- 老害経営者、無能管理職、底辺従業員はテレワークすらできない貧弱なIT環境な為、コロナを撒き散らすブラック企業として世間からリアルだけでなくネットでも糾弾され失脚、降格、リストラ果ては倒産の憂き目にあう。
まして、昭和脳的発想で新しい発想の為、対面でないとコミュニケーションが取れない、成長の為という理由で出社させるパワハラ企業を助長する人間の家族も迫害される。 - 13 : 2021/01/06(水) 10:10:31.70 ID:qseBYYJX
- 出社させる会社は、能力主義でなく社内政治主義
テレワークだと出鱈目なウワサを振りまいて成果ぶんどる社内政治屋が活躍にしくいからテレワークは成果出さないと終わりだし、
より自主性が求められる
なんでもかんでも教えてクンは干される - 21 : 2021/01/06(水) 12:29:50.29 ID:mctYLGw9
- >>13
テレワークにはテレワークのデマの流し方がある。
まだ,それに慣れていないだけだろ。 - 14 : 2021/01/06(水) 10:33:27.59 ID:iaPiXpxI
- 今、テレワークテレワーク企業とテレワークはねーわ企業の事より
そういった企業の数年後の結果を待ちたい - 15 : 2021/01/06(水) 11:16:44.75 ID:9bZskUg3
- 容認するがやって良いとは言っていない
- 16 : 2021/01/06(水) 11:37:49.23 ID:H6z7r0Va
- やってよいと言ったが本当にやってよいとは言ってない
- 17 : 2021/01/06(水) 11:50:15.22 ID:rqBQxlt/
- 【イラン政府】「イランの資金70億ドルを人質に取っているのは韓国だ」=タンカー拿捕で ★2 [1/6]
- 18 : 2021/01/06(水) 11:56:12.53 ID:oDuCA997
- テレワークすすめるなら光回線を無料に
- 20 : 2021/01/06(水) 12:24:58.91 ID:4Oi102aC
- テレワーク 社員の隣に 中国人 セキュリティなど 絵に描いた餅
- 22 : 2021/01/06(水) 12:35:07.33 ID:cKb7ho8A
- テレワークは緊急避難的にやってるだけでコロナが収束したらまた元に戻るだろう
メディアのアンケートで労働者に聞いたらテレワークで生産性は上がったよって答えても
経営者で生産性が上がったと言う人間は超少数派
労働者視点からすれば自分個人の作業が素早く終わることにしか目がいかないが
経営者視点からすれば会社全体の売上や利益がどうなるかが最重要
新人の訓練機会や対面での営業機会を失うと考えている経営者が多い - 23 : 2021/01/06(水) 12:37:33.32 ID:ILjRIlYz
- Googleなんかはテレワークやらさせたくない派だよな
コロナ対策としてテレワーク導入はするけれども - 25 : 2021/01/06(水) 12:49:03.01 ID:LEKa6102
- テレワークなど最初からありえない
現場関係の職業には関係ない話だな
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