ビックカメラ、メーカーからの派遣を取りやめ 自社の従業員とスイッチへ
ビックカメラは、5年以内をめどに家電メーカーから派遣されている販売員の受け入れをやめることを明らかにした。管理職などに就いている30歳前後の自社従業員を販売員に転換し、段階的に切り替えていく。コロナ禍にリアル店舗に来店する顧客への提案力を高めたり、フロアの垣根を超えた幅広い商品知識に精通した販売員を育成することで、同社がパーパスに掲げる「お客様の購買代理人として、くらしにお役に立つくらし応援企業」の実現を目指す。
https://news.yahoo.co.jp/articles/aad150a2e459dca1c7478863f3f2706419c9502f- やったぜ。
- あのやる気の無さは逆にすごいよな
- >>3
ソニーから来てるジジィのテレビ担当がむちゃくちゃ無愛想で印象に残ってる
まぁあの年齢まで来るとヤケクソみたいな面もあるだろうが - >>18
ソニーの工場にいたけど新卒2,3年目までの若手では足りず、おっさんや管理職も行ってたわ
おっさんや管理職はさすがにいきっぱなしじゃなくて週末だけ行って平日休暇とるみたいなうんようだったが - 管理職の大量離職狙いかな
- やたらダイソンの空気清浄機勧められて困る
- パーパスに掲げる「お客様の購買代理人として、くらしにお役に立つくらし応援企業」
パーパスって何なん?
- >>6
ぬわーーっっ!! - >>6
お湯はパーパス - >>6
給湯器だけじゃなくてパソコン作ってたな、高木産業 - せめて淀なみの接客できんと生き残れんやろな
- 30の管理職って残業カット狙いのなんちゃってだろどうせ
部門長とか仰々しい肩書だけのやつ - メーカー社員は出向扱いでやってるのか
どんな位置づけなんだろう - >>9
社員じゃ無くて派遣会社から送るんじゃね - >>9
派遣の奴隷やで
ジョーカー予備軍やな - >>9
派遣会社からメーカー販社に派遣されていて就業場所が電器屋だから指揮命令権があるのは派遣先のメーカー販社であり電器屋には指揮命令権はない
- 無理なノルマ課して退職させるのか
- 従業員の3割もメーカーからの派遣だったのか
- ヤマダとか２０年行ってない
- 池袋民なのでビックカメラ頑張って欲しいけど高いし送料かかるしネットは話にならない
店舗行くよりネットで買うほうが安いからってもうだいぶ行ってないわ - 販売応援に行った人によるとちょっとミスすると家電量販店のトレーナー的な人に口聞いてもらえないとか無視されるとか聞いたことあるな
- 管理業務とノルマ同時にこなさせる気か
- 大手で30歳で管理職って優秀っぽそう
- >>19
残業代つかない奴隷 - 10年以上前だけどメーカー応援やってたわ
新卒で入ったら入店させられるんだよ
ビックは割と良い人多くて楽しかった思い出 - ノジマの真似？
- パーパスってなんだっておもったがpurposeかよ
なんでそれ英語にすんのさ - どれだけ販売スペースを獲得出来るかの戦いで
客にはメリット無いしな… - パーパスは企業使命の意味で最近流行ってるだろ
- >>25
これが底辺の溜まり場、嫌儲の実態 - 二重派遣で引っ掛かったとか
- 優越的地位の濫用で裁判負けてたはずだけど
何故かメーカーのやつらはずっといるよな
無給でいさせるのは違反だった気もするが
あれ家電量販店からも給料出るようになったのかな？ - 放送「55番お願いします」
意味:お前ら気合い入れて声出していけや
語源:ゴーゴー
ビックカメラ、メーカーからの派遣販売員の受け入れ取りやめ 自社の管理職を販売員に降格して切り替え
嫌儲
コメント