企業「管理職やるの嫌がる人が多いから、管理職未満の給料上がらなくします」

1 : 2020/12/07(月) 07:55:40.482 ID:0Lqg6ejAp
給料上げたいなら管理職になってください
2 : 2020/12/07(月) 07:56:16.881 ID:9fhqDrupa
やる気出る
3 : 2020/12/07(月) 07:57:21.064 ID:qBqwt2tqd
辞めるね!
4 : 2020/12/07(月) 07:57:22.205 ID:m663RYigd
何故管理職したくないか
リーダーになると面倒だから。その面倒さを払拭してほしい
7 : 2020/12/07(月) 07:59:21.407 ID:EqZi0sg30
>>4
何言ってんだこいつ
5 : 2020/12/07(月) 07:57:56.249 ID:I8U1Gkk4M
でも管理職って残業代でねえじゃん
6 : 2020/12/07(月) 07:58:57.156 ID:GM4z8g+M0
うちの会社これやったけど、それでも管理職希望出なかったし、若手に退職者も出なかったよ
ヒラの仕事が楽すぎるんやな
10 : 2020/12/07(月) 08:04:38.835 ID:uQdckalO0
>>6
今の時代、自分にあった副収入の稼ぎ方も色々あるしね
ストレスや面倒に見合わない程度の給料しか上がらない管理職なら誰もやりたくないのは当然だわな
24 : 2020/12/07(月) 08:22:39.809 ID:RTGYf1CZd
>>10
そもそも管理職になると残業でなくなって給料下がるやついるもんな
27 : 2020/12/07(月) 08:23:44.641 ID:4HJy6Z9L0
>>24
日曜まで出勤とか普通にあるぞ
だから平のほうが楽となってしまう
権限少ない上にやること多すぎ
さらにパワハラたの何だのほざき始めておかしくなったね
8 : 2020/12/07(月) 08:00:50.243 ID:FOk/AOmta
なんで現状維持しちゃ駄目なの?
9 : 2020/12/07(月) 08:01:50.756 ID:EqZi0sg30
>>8
40とかなって役職なしって見るも無残じゃない?
11 : 2020/12/07(月) 08:11:23.915 ID:GM4z8g+M0
>>9
もう珍しくもないぞ
12 : 2020/12/07(月) 08:11:47.206 ID:IH7FhHPdM
>>11
マジかこの国
17 : 2020/12/07(月) 08:17:59.802 ID:EqZi0sg30
>>11
ふつうにいるけどさ
無残じゃない?
26 : 2020/12/07(月) 08:23:14.146 ID:K2zCt9Pmd
>>17
役職ついてたら格好いい(笑)という価値観が無残かな
29 : 2020/12/07(月) 08:24:41.603 ID:4HJy6Z9L0
>>26
もう無視しとけ
こういうやつ職場にもいるが何故か他の価値観で生きてるやつ無駄に見下してくる
こういうのにはまともな話通じないわ
15 : 2020/12/07(月) 08:17:16.312 ID:uQdckalO0
>>9
はした金程度の手当てで心身共に負担の高い中間管理職の方が無惨でしょ
それを見て管理職なんかなるもんじゃねぇなって思う人が多いのが現実
19 : 2020/12/07(月) 08:19:42.039 ID:4HJy6Z9L0
>>9
その年でキョロ充かよ
しかも自負してるあたり不幸そうだな
21 : 2020/12/07(月) 08:20:13.066 ID:EqZi0sg30
>>19
安価間違い????????
22 : 2020/12/07(月) 08:21:14.481 ID:4HJy6Z9L0
>>21
○○てなければならない
理由:無残(笑)だから

キョロ充の自覚ないのか?

13 : 2020/12/07(月) 08:14:02.676 ID:jyM4T4oVr
マネジメント側がいちいち感情的になるのが日本の問題だと思うわ
ディスカッションができないから上の言うことが絶対になりがちだから上の発したその場の感情任せの言葉でしばしば意味不明な状況が発生する
14 : 2020/12/07(月) 08:15:40.788 ID:/CmeQ7nCd
管理職やるやついないから手当て増やして負担も減らします
16 : 2020/12/07(月) 08:17:27.886 ID:GM4z8g+M0
>>14
・・・の予定でしたが断念します
18 : 2020/12/07(月) 08:19:13.006 ID:n0YWgcml0
プレーヤーとしてスキルを磨いて2人分仕事しても
全く認められないのは納得いかないわな。
おかしいだろ。
20 : 2020/12/07(月) 08:19:54.166 ID:mwWWman1a
でも管理職になっても給料上がるとは言ってません
23 : 2020/12/07(月) 08:22:04.256 ID:EqZi0sg30
何言ってんだこいつ
25 : 2020/12/07(月) 08:22:41.416 ID:4HJy6Z9L0
仕事柄結構何度も管理職やらされたが絶対やりたくねえ

特に女だけは絶対部下に持ちたくなくなる
論理が通用しないからな

28 : 2020/12/07(月) 08:24:29.560 ID:pvQMn5q1p
革新的なアイデアだ
30 : 2020/12/07(月) 08:24:42.873 ID:6oolabh30
なんで今って人件費を執拗に下げたがるんかね
31 : 2020/12/07(月) 08:25:43.514 ID:razlvEmwd
むしろ管理職やっても給料が全然上がらないからやらない
32 : 2020/12/07(月) 08:25:56.556 ID:4HJy6Z9L0
大学生くらいのインターンシップも多数来るが殆どのやつは中国に留学行くって言ってるな
無論志望者だけの話でなくてな
日本企業に興味ないってさ

その気持ちよく分かるわ

33 : 2020/12/07(月) 08:27:11.243 ID:YjNXy/2Wa
うちもこれだわ
34 : 2020/12/07(月) 08:27:38.610 ID:0Lqg6ejAp
管理職じゃなくても充分仕事しんどいのに
35 : 2020/12/07(月) 08:28:24.865 ID:4HJy6Z9L0
>>34
結局そうなるよな

で、残業規制も入れば余計平でいいわと言う価値観が蔓延する
企業にも問題はあるとは思う

36 : 2020/12/07(月) 08:28:49.104 ID:EqZi0sg30
キョロ充とかなんとか言い出してるやつがまともに話が通じる通じないとかギャグかよ
37 : 2020/12/07(月) 08:33:42.934 ID:JOAcQ53V0
そんなに管理職がほしいなら最初から管理職として求人出せばいいんじゃない?
39 : 2020/12/07(月) 08:38:50.849 ID:tj1ZN3uv0
ニコニコはみなくなった人の方がおおそう
40 : 2020/12/07(月) 08:40:15.227 ID:rajHWu670
>>39
今はな
昔はこれでとんでもない大収益だったんだ
42 : 2020/12/07(月) 08:41:37.937 ID:JOAcQ53V0
>>40
一瞬収益あげただけですぐに燃え尽きたじゃん
44 : 2020/12/07(月) 08:46:15.059 ID:EqZi0sg30
ニコニコはいくつか超悪手がたしかあったよね

俺もヘビーユーザーだったけどいつの間にかプレミアの料金の支払いが滞ってるのを知らないくらい離れてた

45 : 2020/12/07(月) 09:40:03.695 ID:hVXjxDu+0
管理職になりたいわけじゃないが上からの指示ありきの仕事なんてつまらんから早くコントロールできるようになりたいわ
47 : 2020/12/07(月) 10:23:35.975 ID:0OkGIy81x
そして誰もいなくなった
48 : 2020/12/07(月) 10:26:39.183 ID:G3r5i9G20
>>1
うちは基本給上がるけど手当いろいろ消えて年収ベースで下がってた
でもここんとこ数年の残業削減やコロナで在宅になったら年収でも上回る感じ
そして元々ボーナスと退職金は上がるから今は管理職有利だわ
49 : 2020/12/07(月) 10:30:32.253 ID:vgQsACtWr
薄給でいいから管理職やりたくない
50 : 2020/12/07(月) 10:36:20.972 ID:G3r5i9G20
いやでもその通りな人は多いよ
うちも管理職やりたくない人とか嫌々やってる人結構いる
なんか飲みに行っても上職の愚痴を聞いてあげてる感じ
結婚して惚気じゃない愚痴言われるのと対して変わらん
どんだけ人生の墓場なんだよと

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