何故　企業は若者を育てるのをやめたのか？

1 : 2021/01/16(土) 09:25:31.464 ID:QnH9Loha0: 会社の質＝人の質　でしょ
2 : 2021/01/16(土) 09:26:08.449 ID:cqYlc4Wcd: 主語が大きい
3 : 2021/01/16(土) 09:26:25.068 ID:E9qIqXd50: 普通に経験者雇った方が効率いいし
4 : 2021/01/16(土) 09:26:33.028 ID:Wd1KAmHr0: 人育てるような余力がないから
人件費削って騙し騙しでやるしか日本企業は生き残る道がない
5 : 2021/01/16(土) 09:26:50.915 ID:djsZbBVV0: 即戦力とかいう都合のいい概念
そんな青い鳥がどこかに飛んでいたらいいのにな
6 : 2021/01/16(土) 09:27:08.599 ID:awPOmxjF0: 即物的な世の中になっちゃったし
7 : 2021/01/16(土) 09:29:17.274 ID:djsZbBVV0: うちには人材を育てる力がありません
助けてください
って言ってるんだよなこれ
8 : 2021/01/16(土) 09:29:30.539 ID:uxRfEK7f0: ベンチャー（笑）が多い
9 : 2021/01/16(土) 09:29:53.975 ID:QnH9Loha0: 人の教育のお金減らすなんて最終手段だろうに
それ以前に他のところ削れた部分あったんじゃないか？
10 : 2021/01/16(土) 09:30:07.696 ID:WS6fBoyO0: 教育なんて一文にもならん
だからビズリーチとか流行るんだよ
ヘッドショットだったか？
11 : 2021/01/16(土) 09:31:19.889 ID:FJOWovz2a: 育ててるよ。ただ新入りの若い子はすぐに辞めるんだよ
12 : 2021/01/16(土) 09:31:20.098 ID:fg13rKoX0: コスパ悪いｗ
13 : 2021/01/16(土) 09:32:16.395 ID:djsZbBVV0: 大学生レベルの人材しかいない企業ｗ
14 : 2021/01/16(土) 09:32:47.312 ID:nDmc5Bm50: 育てるのやめてるか？
15 : 2021/01/16(土) 09:32:56.172 ID:ETcvzoT80: 育てるのやめたの？
16 : 2021/01/16(土) 09:33:08.789 ID:2UHRetMrM: 企業就職以外の生きるすべを奪えば勝手に勉強してかもがネギしょってやってくるようになるから
17 : 2021/01/16(土) 09:33:18.269 ID:QnH9Loha0: ただでさえ少子化で　数が低下してる癖に
質まで低下させるとか愚策じゃん！
質　量ともに貧弱とかやべえ（真理）
18 : 2021/01/16(土) 09:33:37.374 ID:AVygERtO0: そんな甘いこと言ってられない経営環境だから
安い外国製が入ってくるなか、どんだけコストカットしても価格で勝負にならない
19 : 2021/01/16(土) 09:35:06.874 ID:ItIS7cl30: 要するに詰みである
20 : 2021/01/16(土) 09:35:21.009 ID:zWM/f1YCp: 体育会系がすべての職に重宝される理由を知ってるか？
21 : 2021/01/16(土) 09:35:38.367 ID:OAy17+Zz0: 即戦力になれる奴はお前らのところに行かない
22 : 2021/01/16(土) 09:35:41.829 ID:k2wVnDBt0: コストかけて育てても辞めちゃうからね
23 : 2021/01/16(土) 09:36:15.550 ID:QnH9Loha0: お前らこれから貧しくなるから　それに対応できるよう生活コストは下げるようにしとけ
俺は年間90万円で暮せるよう目指す
24 : 2021/01/16(土) 09:37:02.634 ID:nDmc5Bm50: >>1
なんの仕事してるの？
25 : 2021/01/16(土) 09:37:25.076 ID:fg13rKoX0: 若者も屁理屈ばっかｗ
26 : 2021/01/16(土) 09:37:38.103 ID:Y6/LX4GC0: その即戦力を二足三文で買い叩こうとするからおかしくなる。
27 : 2021/01/16(土) 09:38:54.482 ID:sYXWsFCv0: 面接で自分は即戦力って言っちゃうからね
育てたいけど学びたいという謙虚さがないから育てられないんだよ