日本電産は今後3年で社員の平均賃金を3割増やす方針だ。業績が悪化する企業が相次ぐなか、創業者の永守重信会長兼最高経営責任者（CEO）が異例の「賃上げ宣言」をした。
社員への利益還元を重視。業績への貢献度を評価する永守流の手法で社員のモチベーションを高める。
「今から3年間で社員の待遇を30%上げると宣言している」。10月26日にオンラインで開いた決算説明会で永守会長はこう明らかにした。具体的な賃上…
2020/11/4 22:00 (2020/11/5 5:31更新)日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65838430U0A101C2TJ2000/- モチを使った室町時代から続くせんずり
それのことを今では - おれもそんな会社に雇われたい
- モチニーという
ちげえよ！
- ブラックの総本山
- >>5
何がブラックなの？
給料もたいして払わないブラックなんて山のようにあるが - 今まで低かったの
- 年収250でしたが
325に上がります - 賭けに出た！( ・`д・´)
やるな！ - >>8
かけ？
ここ会長は昔からお金持ち&手腕はカリスマだぞ
アイススケート部を作ったり、高木菜那に4000万あげて3階級特進とかな。 - >>17
スポーツ辞めたら退職だけどな - 素晴らしい
- 創業者の有能ぶり
この人が辞めてサラリーマン経営者に代わったあとはどうなるか分からんが - 給料いいけど激務、勤続年数は短い。
- よー、令和のフォード
- バカチョン
泣く子は餅
仰山貰える
泣いてんじゃねーわ - 平均年収615だから800になるわけか
まぁノルマ達成したらあげる等の条件付きだろうなぁ - そろそろ高木お姉ちゃんにそれなりの男をあてがってやって欲しい
- 日本電産は儲かってるからな
アフターコロナの勝ち組企業よ - アカに叩かれるところは本当に伸びるんだよな
で、アカに巣食われてるとこは本当に落ちぶれる - ここが今だにブラックとか言ってる奴はオッサン
- 非正規増やせばおのずとそうなる
- 超激務、実力主義だろここ
- すげええ
昔はブラックの代名詞だったのに
頑張った社員おめでとう - 賃上げも大切なんだけど社員増やしてしっかり休める会社にしないと
休みたくない奴は副業でもやればいいんだし - クレージークライマー景気やな
- 自民党宏池会の岸田は所得200万円増計画をぶち上げれば勝てるのにな
新自由主義のガースーは庶民軽視だからダメ - この会社、解雇リストラしないのに勤続年数が少ないのはなぜなのか
- >>27
次々合併してるからじゃん？ - >>1
三菱なんとかとは大違い - 特殊なモーター作ってるとこだっけ
- 社員が頑張ると
下請けが安くたたかれるんだよな - >>30
それ - 電気自動車のモーターは日本電産
- 馬鹿だな。賃金の３割は社会保険料に消えて従業員には渡らない。
企業は賃金以外で従業員に報いるべき。 - 京セラかnidecか
どっちも格分野の小さな企業を買収して成長してるが
三割とは凄えな
外資かよ - 儲かってる会社なら
株の配当金か、内部留保金か、従業員の賃金か
なんでしょ - テラクレスタとかクレイジークライマーの会社かと。
- 優良企業はさすがだね
- トイレを素手で洗うってのはどうなったの？
- 格差拡大か
- これはやる気が湧いてきますわな
まだこんな人が居たのか、この国に。 - >>1
エラい！
うちの会社もヨロシク - すごいね
だが待遇を上げると言ってるのであって賃金あげるとは言ってないみたいだがな - すげえ
- 重守さん、最初テレワーク懐疑的だったけど、やってみてよかったんで
推進派に変わったね - 日本電産はブラックいうけど金くれる方か
- 素晴らしいnidec ファン買うか
- 雇う側と雇われる側
持ちつ持たれつでないとな - ここの法人税を値上げしてもOKだろ
- 他社の2倍働けとか言う社訓はまだ飾ってるのかな？ｗ
【企業】日本電産、異例の「賃上げ宣言」 賃金3割増へ 社員に利益還元でモチベーション高める
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