新型コロナウイルスの感染拡大を機に広がったテレワークについて、実施していた東京都内企業の約３割が、その後取りやめていたことが、東京商工会議所の調査で分かった。
生産性の低下などが理由。やめた企業のうち約半数は「今後も実施する予定はない」としており、テレワークの幅広い定着が難しい実態が浮かび上がった。
調査は同会議所が９～１０月、会員企業に実施。１０４８件の回答があった。
調査では、テレワーク経験のある都内企業７８８社のうち、約３割にあたる２３２社が「現在は取りやめている」と回答。
テレワーク実施率は前回調査（５～６月）の６７％から５３％に下落した。
取りやめた企業の業種は建設業が最多の約４割、卸売業で約３割だった。
取りやめた理由（複数選択）は「業務の生産性が下がる」が４６％、「機器やネットワークの整備」が４０％。
「経理でも現場とすり合わせが多く、オンラインは難しい」（建設業）「セキュリティー面で不安」（卸売業）などの声が寄せられた。テレワーク導入企業の３割が取りやめ 生産性が低下、定着の難しさあらわに
https://www.tokyo-np.co.jp/article/66372- サボるのはクビでいいだろ
- 分散オフィスもいいぞ
周りに人少ないからサボり放題w - 成果主義ってのはそういうもんだろ
- サボるっていうか身が入らないというか、他人の仕事を見ても凡ミスが目立つし
あとは本当に連絡が取りにくくなるんだよな - >>5
気軽に声かけにくいから情報交換もしにくいんだよな
他のプロジェクトが何やってるかとか共有できないと誰がどんなノウハウ持ってるかとかも分かりにくいし - >>5
通りすがりとかに他の人が気がつくとかなんか交換して見るとか気軽に出来ないからな - >>28
そういうのこそ要らない
仕事に割り込む行為は最低限にすべきだし相互チェック体制はテレワークでもできる - さぼってるやつは会社でも同じ
- 成果主義を導入しないでテレワークだけ導入すると当然そうなる
- ワーケーション（笑）
- サボるってことは、しょせんその程度の仕事量と内容ってことなんだろ
- 世の中の不思議
世の中には学力偏差値50以下の低能が半数いるのに
仕事をちゃんとやって社会が回っていること - 会社に出てもサボってるからモーマンタイ
- テレワークしてるやつのしわ寄せがテレワークできないやつにくるからなあ
- 査定がしやすくなったんだからいいじゃん
- 郊外に引っ越した奴、泣きながら通勤地獄
- テレワークで仕事できない人は管理側だろうか
- なぜ会社に出たらサボらなくなると思うのか
- >>16
同僚や上司の目があるからだよ
サボらない人は関係ないけどな - おうちは誘惑が多いからな
- サボる→×
定時で終わってる→◯
だろどうせ
今までは定時で終わらない分をサビ残させてたんだろ - (´・ω・｀)テレワークは昼飯がカップラになっちゃうから
(´・ω・｀)飯作る時間ないしな
(´・ω・｀)廃止でいいよ - ＴＶ付けて仕事したり
集中してないと思うよ - マウスは動かしとけよ。
- テレワークだとサービス残業させられないからな
- >>23
これが１番の理由だろうな - >>23
むしろサービスし放題で体がおかしくなってきた
子供を寝かしつけてから起き出して、仕事の続きをする生活してたら、心臓に負担が大きい感じがする - 結局日本の企業は管理職が社員を管理できてないからね
テレワークで仕事の割り振りがはっきりしてしまうから今までのようになあなあでは済まない - >>24
これで無能上司の淘汰に繋がらないのが糞 - 歩きタバコの街、川崎
- ワイかな
- どうしても昼寝をしてしまう
- むしろ7割が続いてると見るべきだと思うが
- 解雇理由にできるだろw
- クソワロタ
- ブラックが炙り出されていいじゃない
- そういうヤツは出社しても何とかしてサボろうとしてるだろ。
クビにしろよ、真面目なヤツが気の毒だ。 - 元々テレワークに適した業務内容じゃないだけ
- まだ週2でテレワークやってるけどヤル気スイッチOnになるとテレワークの方が集中できる
でも一旦Offになると再起不能なくらい全く手がつかない - 宣言真っ最中でも出社せざるを得なかった事務屋としては正直どうでもいい
- その場しのぎとして導入したならそりゃ色々中途半端になるから不都合が発生するよ
そりゃ前の方が良かったってなる
どうせやるなら抜本的に社内のルールから何もかも変えないと - テレワークと在宅勤務を履き違えてるの多くないか。
そもそもテレワークは家以外の喫茶店も含めてやる仕事を指してるだろ
外回りの仕事してて思うが、会社に行く頻度が減ってるだけで、生産性じたい - テレワークできるプロジェクトにいるのに、絶対出勤してくる奴って何なの
別プロジェクトで出勤日違うはずなのに、
いつ行っても自分の向かいの席だけ座っていて鬱陶しい - 生産性超落ちてるわ
- そりゃあさぼるさ
- テレワークは自分との闘い
これがかなりの強敵 - テレワークでどれだけ働いてもどうやったって残業代つかないような就業規則にしてるとこもある
サビ残とかでなく普通につかない
みなし労働制やらなんやら総動員したら可能らしいよ
法律が追いついてないから仕方ないんだろうけどね - >>44
テレワークで残業代てw - ウチも管理職側ほど在宅希望なんだよね～
しかも車通勤の連中
不要人間分かりやすいのに何故切らない - さぼるやつを見抜けないで採用する企業が悪いんだろ。
テストの点や数分の面接で何が分かるんだっての。 - 卸売業ってそんなたいそうなセキュリティが必要な業種なのｗ
- 家にいると嫁に家事やらされて仕事に集中できんよ
テレワークはお手伝いさんを雇えて成り立つものだわ - スマホでゲームとか充電しながらやり放題だけどそれが出来る仕事量を
いかに忙しそうに時間をかけてやりつつ程々に残業をするかが会社では試されるからな
本気で集中してやったら昼過ぎにはやる事無くなるってみんなわかってやってるだろ - 大体寝落ちしているが、周りに人が居ないから気にならない。
- やってるふりを見ないと安心できない上司が多いってことだろ
- 俺もテレワーク中は2日に一辺くらいしか働いてなかったわ
- 資本主義において生産性が下がるのは死活問題
だからこんなもん続くわけないって言ってきたがその通りだったな - 人を監視して満足したいだけだろ
- それにしてもネット重いな。
- ＞建設業と卸売業
そりゃそーだ、人居ないと動かない職種じゃん
【悲報】テレワーク導入企業の３割が取りやめ サボる社員が続出のため
ニュー速
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