【新型コロナ】休業支援金申請で雇用企業による悪質な受給妨害が横行。

1 : 2020/10/03(土) 21:22:15.38 ID:XStXNQtp9

勤務先が協力してくれず休業支援金を申請できない

「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」(以下「休業支援金」)の申請に企業が協力してくれないというケースが続発している。

 休業支援金は、企業から休業手当をもらうことができない労働者が国に申請することで、休業期間中の給与補償として、休業前賃金の8割を国から直接受け取ることができるという制度である。

 休業支援金を申請する際には「支給要件確認書」を提出するが、ここには「事業主記入欄」がある。事業主記入欄では、労働者が休業支援金を申請している期間に「事業主が休業を命じたかどうか」などといった点について事業主の認識を記入するが、この事業主記入欄への記入を拒む、また記入をしても休業を認めないという企業が少なくない。筆者が事務局次長を務める首都圏青年ユニオンにはそうした企業で働く労働者たちから多数の相談が寄せられているのである。

 これまで厚生労働省は「事業主が命じた休業である」ことを事業主が認めない場合の休業支援金支給決定は困難であるとしていた。しかし最近やや論調が変わっており、事業主が休業を認めないにもかかわらず支給決定がされるケースが出てきている。事業主が休業を認めないケースにおいても支給決定をするという運用を、広く行っていくことを厚生労働省や労働局には求めたい。

https://hbol.jp/229454
新型コロナ休業支援金申請で雇用企業による悪質な受給妨害が横行。企業側協力なしでも支給決定せよ
2020.10.03

関連記事)
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik20/2020-06-14/2020061401_02_1.html
持続化給付金 電通「中抜き」の構図 99.9%外注の子会社も 2020年6月14日(日)

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https://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2019102990070318.html
<働き方改革の死角>パワハラ むしろ加速? 規制法 厚労省の指針素案 2019年10月29日

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以上

3 : 2020/10/03(土) 21:24:13.27 ID:Z4xTvUjX0
結局、公平なのは10万円の給付だけというね

持続化給付金の詐欺は許されんわ
特に公務員絡みのやつな

11 : 2020/10/03(土) 21:28:49.85 ID:lNxICARL0
>>3
不正受給は返金して終わらせず、ちゃんと法的責任を負わせろよ。
5 : 2020/10/03(土) 21:25:02.57 ID:BWHuDvkK0
個人の給付すりゃいいじゃん所得制限かけて
6 : 2020/10/03(土) 21:25:39.74 ID:Xvgxnfhn0
大学生がやったのは馬鹿じゃねーの?と思う(笑)
7 : 2020/10/03(土) 21:25:56.41 ID:u395HqXR0
意味がわからん。休ませてるなら、妨害する意味ないじゃん。
8 : 2020/10/03(土) 21:26:12.23 ID:UI+kign+0
拒む企業一覧公開したら?
9 : 2020/10/03(土) 21:26:16.85 ID:hlcuUbzF0
日本人は陰湿だな
10 : 2020/10/03(土) 21:27:15.44 ID:iMmnYhg40
サワガニ
12 : 2020/10/03(土) 21:28:55.76 ID:ANjHO5Xi0
休めと言っていないのに勝手に休んで給付金を貰おうとしてるってこと?
23 : 2020/10/03(土) 21:36:54.83 ID:6P6QAGcZ0
>>12
そう言う奴もいるし、ひどいのになるとその会社を退職していて受給の権利もないのに
申請してくるとかあるから、廃業して確認取れないとかは別として基本、事業所の認識の確認は必要だと思う
審査を弛めれば税金の無駄遣いの温床になる
25 : 2020/10/03(土) 21:40:20.73 ID:TbD7UwSE0
>>23
そう。やりたい放題になるよな。
事業主そのものがあるかどうかも分からない。
13 : 2020/10/03(土) 21:30:00.90 ID:84twUszY0
有限会社孝富運輸(足立区)は、
【コロナに掛かったら、事業の継続が難しくなるから、休日等は不要不急の外出はするな。感染したら、即日解雇(社長命令不履行?)だからな】って言ってた。
マスクがなかなか買えない時期に、社長や事務員は会社支給のマスクしてたが、ドライバーは、自費購入。
先代社長は、今年の2月に【肺炎】で亡くなった。
14 : 2020/10/03(土) 21:31:00.61 ID:z8gVyKhs0
コロナウイルス感染症関連給付金・補助金・助成金止めちゃえ
15 : 2020/10/03(土) 21:32:12.10 ID:yu5i5Hf20
ペナルティがあるか
休業手当払ってることにして企業が不正受給してるかだろうな
派遣会社やアウトソーシングは通えないよーな仕事紹介して、自己都合退職にしかしないし
直雇用以外禁止でいい
17 : 2020/10/03(土) 21:32:42.12 ID:TbD7UwSE0
ペーパーカンパニーの社員なんだろう。
それで納得いく。
申請できないのではなくて。
18 : 2020/10/03(土) 21:32:59.75 ID:v+YtVBgB0
>事業主が休業を認めないケースにおいても支給決定をするという運用を

事業主が休業を認めないでちゃんと給料も出してるなら
この支援金を個人が国に請求しちゃだめなんじゃね?

19 : 2020/10/03(土) 21:33:57.80 ID:e9kx+u5B0
>>18
出してないから申請してんだよw
21 : 2020/10/03(土) 21:35:02.22 ID:v+YtVBgB0
>>19
ただ働きさせられてんの?
働かせてんのに給料出してないってこと?
20 : 2020/10/03(土) 21:34:31.89 ID:bMLKTvTX0
これとは違うが、去年雇っていたバイトから、業務委託だったことにしてくれという要請があった。
当然給与処理してたから断ったが、あれは持続化給付金を詐欺るつもりだったんだな。
22 : 2020/10/03(土) 21:36:10.46 ID:+Z4zQW0j0
下手に出すといろいろな矛盾が出てくるから、出せない悪寒
24 : 2020/10/03(土) 21:37:11.30 ID:RUsnjD5o0
休業補償しない会社って見られるのが嫌なのかな。
いずれにせよせこい。
26 : 2020/10/03(土) 21:44:59.25 ID:W566+QW40
また詐欺師集団パヨチン案件?

もう日本から出てって欲しい・・・

コメント

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