新型コロナウイルスの感染対策として進められているテレワークについて、東京の中小企業で実施しているのはおよそ67％で、前回3月の調査と比べて2倍以上に増えたことが分かりました。
この調査は東京商工会議所が東京23区の中小企業を対象に先月29日から今月5日まで行ったもので、1100社余りから回答を得ました。
この中でテレワークについて尋ねたところ「実施している」と答えた企業は67.3％で、26％にとどまった前回・3月の調査と比べて2倍以上に増えています。
ただ、従業員の規模別に見ますと、300人以上の企業は90％が実施しているのに対し、30人未満では45％で、規模が小さいほど導入が進んでいないことがうかがえます。
また、テレワークの効果について複数回答で尋ねたところ「働き方改革が進んだ」が最も多く50.1％、次いで「業務プロセスの見直しができた」が42.3％でしたが、実施していない企業からは「在宅での労務管理など社内の体制が整っていない」といった声が寄せられたということです。
以下ソース先で
2020年6月18日 5時35分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200618/k10012474451000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_004- 零細のうちも在宅勤務はじめるよ～っていうからwktkしたら、なんと月・木に書類などを郵送するから3日以内に返送しろ作戦だったでござる
- 交通費払わなくていいしな
- コロナで日本がいかに無知で無能で役立たずの民族なのか浮き彫りにされちゃったな
そもそも国民が貧し過ぎてPCどころか固定回線すら敷いてないんだから - >>4
昭和40年代から社会が全くのアップデートされてないからな
社会の根本が終わってる
中華の侵略の前に自壊するな間違いなく - テレワークで済む仕事の多くは無くても、国民の生活に深刻な影響を与えないものが
多いからいずれ仕事自体が縮小に向かうだろうな - 以前の環境で仕事ができていなかった奴ほどテレワークを推進する
ただそれは環境のせいにしているだけであって、決してテレワークで仕事ができるようになる訳ではないから注意！ - 自由な時間増えるからテレワークは効率がいい
通勤や会社にいる時間はホントもったいないよ - >>7
テレワークで済む仕事なんて大して社会の役に立ってないものが多いだろ - >>11
みんなそう言うね、年寄りは - 「やってる」じゃなくて「やってた」だろ
本当に継続してやってたらこんなに電車が混んでねーよ - 社員の一人でも実施してれば実施してますなんだろうな
- テレワークで家庭内暴力と児童虐待が増加中！
- 社員のうち1人でもテレワークをしていれば「実施」にカウント
テレワーク統計は就業者比率で出さないといけないのをわかっていながら、
あえて企業単位にしている事からみて、全体では大して普及していないって事だろうな - >>14
基本現場仕事の方が多いんだから当たり前
今テレワークしてる奴は将来のリストラ候補な - テレワーク出来ないような仕事はこれから人材確保に苦労するよ
誰もがテレワークやりたいし - 一部の企業のオフィス縮小や移転がニュースで取り上げらるが、
決して比率や数字を出さないところが、ごく一部の特殊な例だという事を表している
話題を振りまきたいマスコミに踊らされて、テレワークやオフィス縮小、移転して
後で後悔するのが目に見えているな - 会議もリモートで十分な事が分かったしこれからは出張もどんどん無くなるだろうな
移動の必要が無くなり時間を有効に使えるようになる - テレワークって知らない間にクビにされてそう
- チャンケーペレッペステレッペ
- 生産物流販売とかはどう頑張ってもテレワーク出来ないよな
- てことは乗車率今減ってんの？
- >>23
いんや、自粛前の水準まで増えた＠東海道線利用者 - 世界中のどこからでも社員として勤務できるのが理想
- 中小企業のテレワークって
要は休業では？
- >>1
一人が一日でもテレワークしたら一社実施と数える詐欺みたいな割合やめませんか？ - コロナでテレワークに切り替わった人の3,4割は三年以内にリストラされると思う。
- テレワークの割合が増えるとボーナスも減ると
- >>1 つまりテレワーク出来ない人は底辺ということか
否定的な人に聞きたいけど、やっぱり嫉妬なの？ - 3月からやってたけど、6月で終了した
- 部署全体がテレワークならいいけど、一部の人のみの場合有事の際にはその人達がリストラ候補になりそうな気はする
- 直行直帰の営業もテレワークに含みますか？
- テレワークという名のリストラ準備
- 取引先がリモートだから、付き合った結果、リモートというパターンだよ
30人以下では大手との付き合いや海外とのやりとりが少ないから
増えないだけ。 - ていうか出勤する人数を減らすことが目的なわけで別にテレワーク導入率だけ見たって意味ないだろ
- テレワークがすごいのは、個人個人の生産性が明確にわかること
先輩面はもうできないね。プロの世界と同じにようやくなった - >>1
ネット選挙もできない東京のトップが何を言っても無駄
テレワはリストラ予備軍や
いなくてもいい奴はリストラが効率的や - テレワークがステータスになりそうだな
テレワーク出来ない奴＝底辺
テレワーク格差と言う言葉も生まれたし、>>1の調査でも裏付けられたわけか - 企業にとっては都合がいいよな、コロナを押し付けならが無能を堂々とクビにできる
- パワハラ減るからいいんじゃな
嫌がるのは会社で八つ当たりできなくなる奴らだけ
【テレワーク】東京の中小企業 67％で実施 3月に比べ2倍以上増
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