「女性の進出が進んでない!内閣や企業の役員は一定数女性であるべきだ!」←なにこの結果の平等。頭おかしいのか?

1 : 2021/02/19(金) 13:47:00.005 ID:MsHFa2eK0
女性を差別した結果そうなってるなら問題だけど能力で判断した結果であるなら仕方ないことだろ。結果の平等もとめて最初から枠を確保するとか狂ってるぞ?
2 : 2021/02/19(金) 13:47:52.283 ID:JJAAPKkp0
無理矢理下駄を履かせて当選させたま●こ議員って与野党ともに無能ばっかだよなあw
3 : 2021/02/19(金) 13:48:03.526 ID:FL/MeyhWH
そうだよ
狂っちゃってるんだ既に
4 : 2021/02/19(金) 13:49:15.739 ID:f5EZ8DVZa
正論は通じないよ
あいつらは男と同等かそれ以上だと思い込んでるから
前提から既に狂ってる
5 : 2021/02/19(金) 13:49:39.357 ID:JJAAPKkp0
まじでここまで極端なことしたら大反動が来そうな予感それこそ昔のジャコバン派みたいに
6 : 2021/02/19(金) 13:50:47.775 ID:XAyqagKPd
女だらけにしてぶっ叩きまくればええんや
7 : 2021/02/19(金) 13:52:31.741 ID:MwP7+kLGM
ポリコレの言うことを聞け!って言ってるだけだから
平等とかどうでもいいんだよ
8 : 2021/02/19(金) 13:53:31.969 ID:NtWyQle/M
選考する人が差別をしていたら差別が無くなら無いからとりあえず選考する人を差別しない人に置き換えれば問題解決するだろうという理論
短期的には結果の平等で全体益は減るけどそれで差別撤廃に成功すれば差別が原因で取りこぼしていた有能を採用出来るようになるのでその後の全体益は向上する
利益優先主義においても合理的手段なのである
10 : 2021/02/19(金) 13:58:46.929 ID:JJAAPKkp0
>>8
え?フェミニズムって全体主義だったんでつか(;´∀`)ww
何よりそもそも少子化招いた時点でフェミが全体益になるわけないし
14 : 2021/02/19(金) 14:09:31.950 ID:NtWyQle/M
>>10
全体主義とフェミズムの望が合致してるんだから文句をいう余地は無い
少子化も環境問題とかエネルギー問題を加味すれば全体主義で合理的選択
少子化がダメだって言ってるのは損切りが出来ないただの馬鹿
17 : 2021/02/19(金) 14:28:07.244 ID:JJAAPKkp0
>>14
少子化が延々と継続されれば文明の維持も覚束無くなるぞ頭悪いの?笑
21 : 2021/02/19(金) 14:34:08.392 ID:NtWyQle/M
>>17
子育て支援とか個人個人が社会を守ろうとする責任感で子供産むとかすれば良い
現在の人口は増えすぎていてこのまま増加した方が確実にデメリットが大きい
そもそも女の同意がなきゃ子供産めるわけないんだから女にとって子供産むメリットを増やすしか無い
23 : 2021/02/19(金) 14:35:36.716 ID:JJAAPKkp0
>>21
それどこの先進国も上手く行ってないでしょフェミさんが褒め称える人権先進国のドイツすらも出生率は日本とたいして変わらない
26 : 2021/02/19(金) 14:44:44.205 ID:NtWyQle/M
>>23
そもそも女が社会進出する必要が出てきたのは機械化が原因
食洗機とルンバと飲食店が出来て家事が自動化されたから専業主婦の仕事が無くなって男が女を養う理由が無くなった
そしたら生きていくには働かなきゃいけないから社会進出するために女の人権団体が出来た
フェミがあるから少子化しているってのは典型的な擬似相関であってフェミがいなくなっても少子化は止まらない
13 : 2021/02/19(金) 14:05:45.839 ID:Xx4ZaQApa
>>8
差別によって取りこぼしがあったなんてエビデンスはない
15 : 2021/02/19(金) 14:12:43.004 ID:NtWyQle/M
>>13
選考基準がブラックボックスなんだから演算的に答えを出す事は元々不可能
その場合は色々試してみてどうなるかデータをとるしかない
選択肢が他に存在しない
16 : 2021/02/19(金) 14:15:51.259 ID:Xx4ZaQApa
>>15
試した結果、悪くなる可能性もあるのに、試すことが合理的なの?
その考え方は合理的ではないだろ
18 : 2021/02/19(金) 14:28:19.827 ID:JJAAPKkp0
>>16
ほんこれ
19 : 2021/02/19(金) 14:28:40.212 ID:NtWyQle/M
>>16
ダメだったら戻せば元に戻る
成功すれば今後ずっと利益が向上する
差別が存在する事も内部告発とかで時々判明している
期待値としてはプラスの方が大きい
22 : 2021/02/19(金) 14:34:40.630 ID:oZnXPw9+r
>>19
戻すってそんな簡単に言うなよ
例えば会社に「お前雇ったけど業績上がらないから戻すわ」ってクビにされたら人生詰むでしょ
二度と覆せない決定を慎重に何度も繰り返すのが社会なんだよ
働いてない奴にはわからないと思うけど
25 : 2021/02/19(金) 14:38:47.231 ID:+0366s340
>>22
そんな雑な理由でそもそも解雇できんじゃろ
そこは規制緩和とかになるのが普通では
27 : 2021/02/19(金) 14:45:04.229 ID:oZnXPw9+r
>>25
いや、だからできたら困るよね?
コイツが言ってるのはそれをしろって言ってるようなものなんだよな
9 : 2021/02/19(金) 13:53:54.689 ID:agvv7Uk2M
機会の平等とかいってもあいつらは理解できないんだよ
11 : 2021/02/19(金) 14:02:48.096 ID:3vPHL6OD0
実力順で入るべきところに、女も入れとかんと… で入れてもらった人って、いづらくないの?
自分だったら絶対いたくないわ
12 : 2021/02/19(金) 14:04:50.561 ID:+4tTD07x0
優等人種女様に限らず「正しい」ものなんて殆ど「俺に都合の良い」と言い換えられるしまあ
絶対的な正しさなんか計算の結果くらいしか無い
20 : 2021/02/19(金) 14:33:00.008 ID:yf29cDMw0
平等じゃなくて女性優遇なんだよなぁ
24 : 2021/02/19(金) 14:37:46.385 ID:bEHyoTKD0
バカでーす♡

コメント

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