- あまりにもすぐ辞めたら職務経歴書に何も書けないじゃん
まともな企業に転職するなら職務経歴書にまともな経験と実績書く必要がある
その内容がカスだと書類で落ちて終わる
ブラックスパイラルになる奴ってこれが原因だしもちろんブラックにずーーーといる必要はないよ
職務経歴書に書ける実績と経験できたらさっさと転職したらいい - 何とかする
- 甘やかした方がフォロワー稼げるから
- そりゃ他人事だからなんとでも言える
- 実績と経験の判断は自分じゃないんだよね
- 書かないよ、俺はすぐ辞めてきたけど全く後悔はない
- アピールできるスキルがあれば転職できるよ
- これほんと謎
何も成し遂げてないまま辞めた奴って職務経歴書どうしてんの
- それブラック側の論法だから
そもそもブラックにいても大した経験も実績も積めません - >>9
いやブラック側の論法じゃなくて、転職する時の現実を言ってるだけブラックだから大した実績も経験も積めんつうけど、その中で何かしら身につくこと
やるしかないよ
おまえの文章からは速攻で逃げることを正当化してるようにしか見えん - >>12
新卒なら3年は最低いろ理論は絶対じゃない
確かに無能じゃ転職上手くいかないだろうな
お前は正解だよそれで - このシステムで皆さんかなり人生苦しんでると思うんだけどね
- 元から書かなければいいだけだろ
少しは自分で考えろよ - まともな企業にはまともな経歴の人材が来るわけだ
その中の採用されるのは少数 - 成し遂げるもなにも環境が変な会社に長居する意味が分からん
仕事なんて成し遂げた所で、無意味、無価値
ブラック企業に貢献しても誰も救われない
そもそもブラック企業は仕事のノウハウもない教えないから、毎回行き当たりばったりだし、長居しても何もない
ブラック企業の面白ろネタが増える程度だな
他の会社では使い物にならないよ - >>15
転職希望者の面接をする人事担当者は、そいつの前の職がブラックだとか考慮できないわけだ
だって人事がそのブラックで働いたことないから考慮しようがないわなじゃあ何を一番考慮するかっていうと、職務経歴書の内容だ
何ができるか、何を成し遂げてきたか前の会社がブラックだから～とか人事は考慮できません
- 速攻でやめりゃあ書かなくてすむじゃんばかなの
- 女装深夜徘徊にハマってるんだが質問あるか？
- 働かなければいいじゃん
- ブラックで本当に何も身につかない、経験にもならんって仕事してるんなら
まず何かしら実績が作れそうなブラックに移るこったな
そこで実績作ってキャリアップする - ジャパンは転職=悪だから遅れてるねHAHA
- >>22
その価値観もうないと思うよ
転職する人めちゃくちゃ多いし、大企業でも年中、中途採用募集してるしな - 俺は朝一番に改札口に射精して始発組に踏ませるのが趣味だ
- 新卒で何もないまま辞めた場合は転職難易度跳ね上がるけどその後の動き次第で起死回生出来ない訳じゃない
というか精神破壊されたら意味ないし年齢も若い方が何やり始めるにも良い
あとブラックの度合いにもよる - いろんな人間見てきたけど、ブラックだからつってそれこそ2カ月とかで
辞めるような奴ってさすがにそいつの方に問題があると思う - アホじゃなきゃ大抵は入る前に見極めるもんだからね
一年も入れないような真性ブラックは簡単にわかる - 俺も公園で深夜に露出するのが趣味の哀れな女になっちまってねぇ
全部コロナのせいや - 新卒なら第2新卒あるから急いでやめるべき
新卒じゃないなら3ヶ月我慢して労基にチクってやめるべき - すぐというか次決めてから辞めろよ
- 第二新卒なんてクソ企業しか採用してないって10秒くらい考えたらわかりそうだけどな
- ク ソ 定 期 ス レ
- 社会的な視点から見たらブラックなんてすぐ辞めた方がいいだろうけどね
労働者って視点から見たらそれじゃまずい
「ブラック企業ならすぐ辞めた方がいい」 ← こう言う奴多いけど、すぐやめたら職務経歴書どうすんの？
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