- 生産性を生産量や仕事量だと思ってたり
コストカットや効率化を合理化だと思ってる節があるよな
間違ってはいないけど偏った考えと言わざる得ない - ふーん
じゃあ1が社長になってみれば？ - >>2
マジ？
じゃあSONYの社長やらせてくれ - >>4
勝手に起業しろバカ - >>5
何言ってんだバカ
俺が起業したからどうだってんだよ
コーチングする人間だって必要だろうが
お前のその考えがまさに「考え違い」なんだよ - 生産性とはどれだけ付加価値を生んだかってことだから
Appleみたいにブランディングで高い利益率なのも生産性の高さであるし
アプリマーケットみたいなプラットフォームを生み出すこともそのアイディアも生産性に繋がるんだよ
ただ仕事量増やせばいいってもんではない - 合理化についても理論的に正しいかどうか「理に適っているか」が合理化
一見非効率に見えても合理的な施策というものもある
目先の効率化やコストカットによる利益だけで合成の誤謬に陥らないようにしなければいけない - 正しい意見を正しいと認められないのも「考え違い」があるからなんだよ
- >>8
その考えがまさに｢考え違い｣だろ - >>9
なぜ？ - コストカットは合成の誤謬というより、競争原理の方が近いんじゃね？
もしコストカットしても長期的に回るなら、それは短期的には超過供給が是正され均衡していく過程にあるわけで - >>11
回すことを目的にしたら発展しないじゃん
業績を伸ばすためにはコストカットすりゃいいってもんじゃない
バブル崩壊後やリーマンショックのリストラなんて「辞めてもやっていける優秀な人が抜けた」って言われるだろ - なんか真理を悟ったみたいに思ってるかもしれないけど
すげー浅いこと言ってる - >>12
「そういう誤解が蔓延している」と言ってるんだが
もしこれが浅いならそんなことになってないし日本は経済発展してるわ - 利益うんでない老害をいつまでも飼ってるからだろ
- >>13
会社に居座る老害も利益は生んでるんだよ
生むべきは利益でなく価値
価値を創出できてないということ - >>1が間違いでは無いし正論言ってるけどじゃあどうするの？って話
お前が企業して社長やCEOやっても会社は絶対その通りにはならないよ
そういう過程何も考えない正論が浅い - >>20
誤解してるってことを気づかせることが大事だろ
「生産性上げるために効率良く仕事しろ」とか「合理化で無駄なもの削れ」って考えが間違いだなんて
上から下まで相当数が誤解してる
まずそれを知ってもらうのが第一歩だろ - 「間違いだってことを」だな
政治家や経営者からその辺の会社員やお前らに至るまでみんな誤解してるだろ？ - そうやって浅いだの何だのと否定することが理解を阻み誤解を生み日本の発展を阻害しお前らを貧しくするんだぞ
- 俺にできる現実的手段としては出来る限り分かりやすく草の根運動的に知見を広めて
世の中の誤解を正すしかない
日本企業の衰退って「考え違い」が原因だと思う
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