【ニューヨーク共同】米証券取引所ナスダックは2日までに、上場企業に対して女性や黒人ら人種的マイノリティー（少数派）、LGBTなど性的少数者を取締役に複数登用するよう義務付ける規則を米証券取引委員会（SEC）に申請した。経営幹部の多様性を促すのが狙い。
新規則は、取締役に女性1人に加え、人種的少数派または性的少数者1人の最低計2人の登用を義務化。外国企業や中小企業は女性2人の登用も認める。一定の移行期間を設ける。基準に満たない場合は理由を開示しなければ上場廃止となる。
米紙ウォールストリート・ジャーナル電子版によると、ナスダックの上場企業は約3千社。
- >>1
その次は中国人らの役員登用だな - >>2
中国人はおいといても黄色人種は？とは思うよ。 - >>2←アホネトウヨ
- >>2
それはもう事実上やってる - >>2
お前日本人丸出しの知恵遅れすぎるだろ - リベラル怖い。
- >>3
無能でも役員義務とかもうある意味逆差別も良いとこ。
同和かよ。 - >>1
ニガーもニガ笑い - >>4
白人気取りのバカか？
白人は東洋人に対してもイエ口ーニガーと使うからな
ニガーは黒人に対するだけの差別用語ではないよ - 日本も見習え
在日朝鮮人の役員登用を義務化しろ - >>5
> 在日朝鮮人の役員登用を義務化しろ韓国で日本人幹部の登用義務化してからほざけ
日本では在日が幹部の企業なんて、特に営業が軍隊式の企業にむちゃくちゃ多いわ - >>14
北朝鮮系のセブンイレブンが該当する - >>5
在日韓国人は祖国の徴兵やってから言え - >>64
韓国も見習え
在韓日本人の役員登用を義務化しろデスマスダ - >>5
女性も黒人もアメリカ国籍な在日は外国籍な、同列で考えるのがそもそもおかしいと気づけ
- >>437
韓国も見習え
在韓日本人の役員登用を義務化しろデスマスダ - >>5
韓国も見習え
在韓日本人の役員登用を義務化しろデスマスダ - >>5
日本人国技の韓国人なりすましをして工作レスするなよ
ウ●コ食い民族日本人が！そんなだからお前ら日本人は世界中からゴキブリ呼ばわりされてるんだよ
- >>5
基地外犯罪者を - >>5
兵役の義務を拒否してる在日が義務を主張するとはｗ
在日4世には帰国を義務化するべきだな。 - >>5
全世界の全ての国も見習え
日本人の役員登用を義務化しろ - なんで黄色人種は含まれないんだ？
差別だろこれ - >>6
いや人種もしくは性的少数者であればいいので黒人である必要はないらしいぞ
ホモで足りるんだから全然困らんだろこれ - >>275
話は逸れるが、ホモであることを隠しているホモは不利になるってことか
差別的だなあ - >>275
じゃあAppleはCEOでまず一人クリアか - >>6
黒人も白人もヒスパニックもアジア人は自分たちより下ってことで一致しているからアメリカでは問題にならない - >>349
アジア人への差別は凄まじい
病院でも医療が受けられないからアジア人の医者に見てもらうし
犯罪被害にあって警察に助け求めてもアジア人ならスルーされたりする
まともに扱ってもらえるのはVIPのアジア人だけで一般人アジア人への扱いは人間以下 - >>370
まじこれ
アジア人は差別対象ですらない - >>398
家畜をシバいても差別にはならないからね - >>6
アジア人の方が少数派（マイノリティ）なのにおかしいよね - >>6
チョッパリ「日本人も義務化しろデスマスダ！」 - 優秀な人が黒人や女性が理由で採用されないのは差別だけど、
黒人や女性だから採用しろってのは逆差別だろ - >>7
ほんこれ、対象が無能しかいなかったらどうすんの - どんどんおかしくなる
- >>9
バイデンが勝ったからどんどん加速するよ。
マスゴミはもう枷を失った。やりたい放題。 - 黒人をある程度入れといたほうが暴動時の焼き討ち被害が抑えられる可能性があるから実利もあると思う
- >>10
なるほどw - >>10
黒人の店も焼かれてたし無駄w - >>10
稼いでる黒人は黒人の敵だから無駄 - >>10
稼いでる黒人は貧困層の黒人から憎まれるから同じだよ - >>10
あいつらにそんな頭あるかよ - >>10
ガチの貧困層が暴動起こすからネットで黒人の従業員いるかとか調べる教養すらないから無駄 - >>10
黒人のデザイナーが苦言呈したらボコボコに叩かれて謝罪する羽目になったし
黒人の店も壊されてたし黒人警官も叩かれてたし相手が何色かとか全く関係ない - >>10
むしろ「てめーだけ上手いことやりやがって」「白人に尻尾ふった犬野郎」と思われて逆効果 - >>10
優秀な上級黒人と窃盗団みたいな事やってる底辺クロンボは全くの別物だから意味なくね？ - >>10
ねえよ
土人は立場が上になったらそれまでのことをキレイに忘れて同じ土人を叩きまくる - >>10
分かる
バックドアみたいな役割果たしてくれそうだよな - >>10
黒人の犯罪率がもっとも高いわけだけど、被害者も黒人がもっとも高いって知ってる？ - 人数比だとLGBT優遇になんのかな
逆差別w - チャンスの平等じゃなくて結果の平等
- えーこれも差別だろ
義務にすることで白人と黒人どっちかになったら
白人の権利なくなる差別 - ホモでもいいのか！？
- 義務ワロタw
- 海外は実力主義ちゃうんかw
- 酷い差別だなカスダックw
カスダックにそんな権限あるのか？
- ジャップは？
- >>21
チョッパリも、日本人を義務化しろデスマスダ！って喚きそうだな - LGBTになるのが出世の近道か
- >>22
マジでそうなるな。LGBT批判したらすべて差別だからな。
鉄壁の防御。 - マジョリティーに価値など無い
ぎゃはは - >>23
アメリカの会社の取締役は日本と違って基本的に業務執行しないしね。
多少能力が劣っても多様な視点が入るほうが会社のためというのはわからんでもない - ナスダックは新興だから役員の数自体少ない企業もあるだろうに、これはないわ。
女性、黒人の役員というだけでまともな優秀な人まで特別枠みたいな目でみられるぞ。 - 「役員報酬割増にするから、ゲイって事にしといてくれ」って手口が増えるな
- こういうのを義務にするのは変
- 実際に有能な人が性別人種で迫害されてるならいい制度だと思うけど、
有能な白人男性に対しての逆差別にならんのかね。 - >>30
リベラルポリコレ好きはホワイトギルティだから中途半端な有能さなら排除される。 - ちょっとこれはおかしい
- アメリカ
総人口の13％が黒人
殺人犯の53％が黒人差別されても仕方ないわ
- >>32
立場逆だったら結果も逆よ - 売り抜けたら終わりだから何採用しようがな
- 女で黒人で知的障碍者なら誰も文句ないな！
- 女性だから、黒人だからという理由で起用登用しろって、
それこそ差別。人事は適材適所が大原則でしょ。 - アファーマティブアクション？中国の宦官2020板？
もう世界を統一して地球総共産主義化でもやれよ。むちゃくちゃだ。
リーダーも動物らしく無差別で素手でのタイマンで決めようぜ。勝ったやつがボス
- >>37
今はどうだか知らんが
昔のアメリカの会議とは 日本みたいに空気を読め とでも言いそうなら
ブチ切れ論争が起こってたぞ 喧嘩みたいな会議が普通 - 自縄自縛とは、この事か
おろかな。 - 知的障碍者も入れてやれよw
もちろん入れるんだよな、池沼ｗ
日本では議員にすらおるからなｗ
- 黄色は？
- これがBLMが勝利した世界だよw
- 義務化って差別だよな
- これくらいしないと変わらない。
男性社会だから規則を作って女性の役員登用。
白人社会だから規則を作って黒人の役員登用。 - >>43
何も変わってない定期 - 義務ってなると違うでしょ、能力や希望で選ぶもんだろ
- アメリカはどんどん弱くなる
- アジア人差別は？
- 女や黒人は絶対採用しないと駄目って、凄い差別だな
レイシストリベラルは救いようがない - 白人男性差別だね
どんなに頑張っても自動で数割は要らんやつと最初から決められてしまう - 黒人の特権
- 結局、特定人種や性別の特典の強要(´･ω･`)
- 日本はこどおじの登用を止めるべきだな
- 義務化っておかしくない？
- 日本も近い将来女と在日をてなりそう
- >>55
在日じゃない、これからは日本でも在日じゃなく黒人になる - >>55
韓国も近い将来女と在韓をてなりそう - LGBTは異常だろ
- 障碍者枠とおんなじ構造
- 実力主義はどこ行ったよ？？？
- 日本の障碍者みたいなもんかｗ
- >>59
さすがに障碍者を役員にするのまでは義務付けてないなぁ
とりあえず雇用してたらOKだからたいてい子会社のそれ専門の部署のそれ専用の社内身分だからな - まぁ、白人がそれで良いんなら良いんじゃね？
- これ逆差別じゃね？って発言すると解雇されたり、プロ市民に襲われたりするんだろうか
- 性的マイノリティになれば馬鹿でも役員ｗｗｗ
- バイト全員、部下のいない執行役員にする(役員報酬時給800円)
- じゃあバスケに白人起用させろよ
- つまりナスダック上場企業の役員は高確率でホモ
- 平等など夢のまた夢だな
- 後、ホモとレズとロリコンも入れとけアホが。
- 人事部
うちの会社にLGBTの人いませんかーーー！？
- >>69
ロリコンならいます！ - 今日から
LGBTなので女子入れ使わせてくれ - 義務は違うでしょう。
方向性が間違っています。 - >>72
そうでもしないと白人男性達が特権を手放さないから - >>88
無能な女やくろんぼは依怙贔屓されないと幹部になれんからでしょw
- 頑張ってハンジャイシュルニダヨ
そうするとシャベチュされる
そうすると人権問題でウマーニダヨ
ウイハカシコイニダ - >>73
× ウイ
マロ うーリ - アホやろ
- 陰キャコミュ障も生きやすいよう頼むわ
- >>1
黒人と女性はハサミと同じか？ - コロナでも露呈したけど、バランス感覚失った行き過ぎた自由権利平等の主張は内から国を崩壊させる
- アイコンが点灯していても能力を伴うわけではないのに
- 黒人って公的に識別はないはずだがどういう定義にするんだろう
先祖に1人でもいれば黒人と見なすのか色が黒くて低能でないと
黒人と認めないのかとか難しそうだな - 黄色人種差別か
- なんか世界中おかしなことになってないか
- どう判断するんだろうか
- ブサイク、デブ、ハゲとか遺伝子的にペナルティ持ってるのも積極的に役員登用しろよ。
- これでアメリカ企業が没落したらジャップ企業にもワンチャンあるんじゃね
と思ったがジャップ経営者は男でも無能ばかりだからやっぱりダメだなｗ - >>86
派閥争いに明け暮れてるだけだからな - 人種的マイノリティーと言ってるがどうせ黒人のみなんでしょ？
- ＞女性や黒人ら人種的マイノリティー
少数じゃないだろ
- この流れ逆にナチスの正当性を証明しそうｗ
- なんだこの世界
- 逆効果
会社側としたら登用するなら社会的弱者の中でも控えめで発言力の低い人間か権力側の子飼いをつけるだけ - なんかもう酷いな
一度決めてしまうとこの先は棘の道だぞ
どっちにとっても - 日本の縁故採用とかを批判してた連中がこういう固定枠採用や日本の障碍者一定数強制採用には何も言わないという不思議。
- 成果主義じゃなくて性別と肌の色で昇格とかスゲーな
- アメリカ人はやっぱ中国人には勝てないな
脳みそリベラル色に腐ってるからな - >>100
欧米人って基本アホだからな
問題の表面だけを見て極論に走る - DNAで判定するのか
- >>1
アホーマチブアクティブw - ボス 「おいジョン、お前は明日から昇格して役員だ」
ジョン「サンキュー ボス！ ボスに忠誠を誓います」
ボス 「じゃあ最初の命令だが明日から顔を黒く塗って出社しろ」 - 大きなお世話だろ
赤んぼの役員とか、犬の役員とかも義務付けろよ
- 無能も可哀想だから役員にしてやれ
- 自由の国から自由のない国へ
- もういっそ着ぐるみ着るのを義務化しようぜ。これで男女、容姿、人種の差は無くなるし。ハイテク着ぐるみ配布よろ
- ただ単に有能な女性や黒人をもっと雇えって話だよなＷ
- 役員だって使い回しの時代になあ
- またネトウヨが負けたｗｗｗ
- 日焼けしてたらオッケー？ってこと？？
- 社長「キミ、ゲイ？」
ノンケ「（おっ！これはもしや昇格！？）はい！」
社長「私もだよ」 - >>1
＞上場企業に対して女性や黒人ら人種的マイノリティー（少数派）、LGBTなど性的少数者を取締役に複数登用するよう義務付ける規則を米証券取引委員会（SEC）に申請した散々言われているが、『能力ある』ことが重要なのに、何で成績等を除外した基準が必要なの?
- >>117
だから能力がある女性や黒人をもっと雇えばいいだけでは？
めんどくさいから雇わなかったわけで、今まで - >>117
日本だと能力なくても簡単にクビできないけどそれの逆バージョンじゃね？
アメリカなら解雇はすっげーラクだし - 黄色人種はって言ってるけどこれで割合が黄色のが少なかったら笑うんだが
- 日本は世界に誇れるサービスを作れなかった
- >>119
日本人はウ●コ食う特技があるから - 売電ポリコレ ｷﾀ ━━━ヽ(´ω`)ﾉ ━━━!!
- その適性がないのに無理矢理役職つけて意味あんのかね？
- 発行株式の半数を女性が所有することを義務付けたら？
- 米連邦解体プログラムよ
世界政府樹立の障害ゆえ - 義務にしたら差別だよな
- >>126
いや、能力のある女性や黒人がもっと雇われるからいいのでは？ - >>130 能力のない女性や黒人を窓際役員として雇われるだけ
- 白人と黒人の混血はどうなるんだ
- 義務ってなんだよ
- とりあえずバイってことにしとけばいいのか
- しょうがなく義務にしてる感
これこそ差別 - 頭おかしいな
道理が通らない奴にリベラルだとか、革新だとか言う資格は無い - 義務とかそんなのでテドロスみたいなのをCEOに据えられたらみんな困るだろ
白人はどうしようもねぇな・・・ - 平等という名の不平等
- >>134
いやこれ平等だよ。
能力のある女性や黒人がもっと雇われる - >>139
社員1人の零細企業だと黒人女性のレズビアンで身体障害がある人しか登用出来ないのか - >>155
まず社員一人だったらそのひとが社長じゃん馬鹿ｗ - >>164
お、おう - >>139
んなわけえだろバーカ。
「黒人」や「女性」という条件を満たさないがゆえに能力があっても登用されない者が出てくる。 逆差別にほからならない。 - >>170
だからそれを改めるためだってば。
能力がある黒人や女性は雇われない傾向があったからね - >>176
オマエ馬鹿だろｗ
説明もめんどいわ。 - >>190
キミが馬鹿だわｗ - >>194
いや、馬鹿はオマエ。 - >>176
ソースを欲しいからね - >>170
だよねw
ゲタを履かせる行為だわ。 - そろそろ人類は電脳の世界へ行くべかなんじゃないか？
- バカとしかいいようがない
- 経営幹部の多様性で株価が上がるなら意味あるけど、意味あるんか？
- 取締役登用にもアファーマティブアクションを義務化
- 女性社員は現場に絶対配置されない
鉱山とか採掘現場で見ないだろ - >>141
いや、広告業界とかは現場に女性も立ってるよ - >>1
池沼とデブとハゲとタトゥーとマフィアとロリコンとオタクと精神病患者とカタワと小人か巨人症と子供と認知症老人と麻薬中毒者と囚人とグリズリーとクジラと - >>142
熊はともかくクジラは議会に入れないやろw - 義務化してしまうと、かえって「対外的な看板」として適性の高い人がえらばれる
当人たちも「自分が厚遇される真意」を酌んで、当たり障りのない活動に専念する結果として主流層の地位は、安泰になる。白人男性権力者の老獪さこそ恐るべし
- 性的倒錯者を入れろって？
- 米国のこの黒人優遇は異常
- >>147
え？
頭おかしいのか？どこが優遇？ - >>150
犯罪を犯しても撃たれたら差別！
無能でもっと有能な白人がいても役員にしないと差別！！
ってこれが分からないとかバカすぎだろお前ｗ
低能君ってほんとバカだわ。 - >>165
？？
別に犯罪犯さなくてもエグゼクティブにはなれるけどｗ？どんなブラック企業で働いてんだよｗ
- >>172
何この無能。小学生かよ。 - 馬鹿げた話に思えるけど過渡期としてはありなのかな？
20年ほどして差別的な偏りが無くなれば義務も無くせば良い - これは能力が低くても女性や黒人を入れないといけないからという理由で役員にしないといけないということか？
- >>151
違う
能力が高い女性や黒人をもっと雇えってことでしょ。能力が低いエグゼクティブがいても困るからねｗ
- >>160
能力が高い女性や黒人よりもっと能力が高くても女性や黒人でないゆえに登用できないケースが出る。 - >>185
もっと能力が高かったらどっかで採用されるよｗこれまでの黒人や女性の能力がある人の採用されなさが異常
- >>186
それがちょっとわかんない
優秀なら普通に取るんじゃないの？
ホントにそんな傾向があったのかね？ - >>186
とりあえず、その企業にとってはマイナスだよな。
ナスダックが求める資格ゆえに比較的能力の劣る「女性」や「黒人」を雇わないといけない。 - >>199
そゆこと。これまで多くの企業が能力のある黒人や女性の採用を控えていたことで
大きなマイナスだった - >>205
なんか逆方向に納得してるな。
このナスダックの方針に賛成してるのは馬鹿ばっかり。 - >>213
すごいな、社会が間違ってる、ボクチンが正しいんだ!
かｗ - 名前だけ役員 年俸1万ドル
こんなんが増えるだけじゃない? - 日本でも女性だけじゃなくて、少数民族も優遇されてんだろうね
- こういうのがおかしいんだよ。実力でなれや
- キモイ。 頭おかしい。
- 結果の公平って意味がわからんのだけど
むしろ能力差に対する逆差別じゃないの？ - アメリカは影響力有るからな・・・・
日本社会に影響及ぼさなければ、お好きにとしか言えないな。 - いくらなんでも無能な奴を役員にしたら会社が傾くぞ。
- 参勤交代みたいなもんだな
余計なコストを払わせてグローバリズムに抗えないようにする - ちなみに日本にも似たような法律がある
従業員100人以上の会社は障碍者2名を雇わなければならない
雇わない場合は100万円を国に払わなければならない
みたいな法律（だいたいこんな感じだったと思う） - >>163
こんな特権持ちと働きたくね～ - 労働で出世するなんて馬鹿らしいけどね
- 女性や黒人で役員能力ある人が採用出来ればいいんだろうけど、
採用できず適切な人材がいないのに無理やり女性や黒人を役人に添えなきゃならないってのは
企業の力を削ぐ方向に働くよね。 - 逆差別だな。
- 枠を作ると能力に関係なく就けたりする問題がある
- 酷い決まりだな。見た目や性別で能力を判別するなんてw
- マイノリティーの定義まで規定しとかないと
逆転したり異分子が入ってきたとき
逆差別になっちまうな - これ、才能があるのをやるならいいが、
性別だけ人種だけで才能の有無無視してやっても屋台骨傾いて滅ぶだけになるだし
ソレで一番困るのは上のアホとタカリ乞食な気がするんだけどねえ - 最低人数いれば合格だから能力で選ばれるとは思えん
- 平等でもなんでもなくて無能だから特別席用意しろという差別だからな
- 黒人ってだけで役員になれるってよ
- 黒人の女ってだけで登用率二乗だよｗ
- 世界がどんどん気持ち悪くなってるよな
- ついでに、中国共産党の党員を役員にしてはいけない ってことにしろよ
- 本来目指すべきもの
・入試出世登用に関して人種性別宗教性的嗜好を考慮しないアメリカンポリコレの目指すもの
・マイノリティを優先的に入学させ出世させる - んな事やっているから中国に煽られんだよ
- 俺自身がホモになることだ
- 実力主義じゃなくなるは企業として益にならないんじゃね
- こういうのって逆差別じゃないの
- >>202
機会は平等であるべきだけど
結果を無理に操作するのは逆差別だよね、 - 日系企業はオカマやホモ野郎の2人くらい飼ってるだろうからそいつら取締役に挿れれば問題ないな。
- 能力や成果で無く、変なルールで強制じゃやる気失うんじゃ無いの
そういうのじゃ無く、黒人や女性が起業して頑張れよ - 医学部入試で女性受験生だけ減点される問題あったがそれの逆版だな
- >>207
いやこれ全然違う話。
ちゃんと能力のある黒人や女性を採用しろってことだから - >>214
君の理屈を通すためには能力のある黒人および女性を雇うのが控えられるという根拠を出さないといけない。
ちなみに大学入学時点では女性および黒人は(同じ学力の場合)とても有利な条件にある。 - >>238
実際に働いててそんな例見てきたよ。キミでも名前を知ってる超メジャー代理店で働いてた
- >>244
俺はこの問題に対してここの論調より黒人と女性寄りで、要は優秀なマイノリティを世界中から集めるアメリカの強みの一つにはなっているとは思っている。
だけど君が「そんな例を見た」なんてのが根拠にはならない事くらいわかるよね？数字で出せないの？ - >>276
わからんなあ。
実際に現場を知ってる人間が言ってるんだぜ？ - >>283
厳しいね。ネットなんて自称現場を知ってる人間とやらの意見が正反対の事言ってる事例なんて腐るほどあるしね。
議論にしたいなら前提は数字で出さないといけない。 - >>299
ああ、私が嘘を言ってるんじゃないかとキミは疑ってるってことｗ？ - >>306
君が嘘をついてるとは言ってない。君は世界中すべての企業に勤めたわけでもないんだから君の体験がアメリカ全土で一般的に起こっている事例であるということを数字で出さないといけない。 - >>324
それはキミ変な話だなあｗ数字ってなにの数字？
ちなみに同じことはマイケル・ムーアが本にも書いてるけどね
- >>329
なんの数字でもいいよ。能力の高い黒人および女性の雇用のチャンスが低いというエビデンスになるものなら。
マイケルムーアの著作？「アホで間抜けなアメリカ白人」もっとわかりやすく言うよ？自分の勤め先では能力のある女性は男性より有利って主張してる意見くらいネット探せばいくらでもあるけど、それが自分の例だけでアメリカ全土がそうだっていう根拠にならないよね？
- >>276
これは20年前にも聞いた話なんだけど本当に有利だったらアファーマティブ・アクションを採用してる企業の業績が良くならないとおかしい
しかし、多分にそんな業績の良い会社を見たことが無いんだよ - >>302
それは違う。アファーマティブアクションは企業のためでなくアメリカ全体のため(という名目)であって企業にとって直接プラスになるというのは別に誰も主張してない。 - >>207
あれは酷かったなｗ
マジで後進国ですわ - ロリコンも性的少数者に含むものとする
- >>208 ゲイとロリコン役員は大半の上場会社に既にいると思われる
- まったくスタス臭えスレだw
- >>1
また、男性、白人、健常者への差別か。 - これ差別じゃね？
- 逆差別だな…
- 黒人が起業したら良いだけの事
起業する能力無いなら、役員にもなるべきじゃ無い - まあ女や黒人が社会て負けているのは決して偶然ではないと思うけどね
- 日本もこのムーブメントに乗り遅れる訳にはいかんな。少なくとも女性比率のアップ、在日コリアンの役員登用義務化、中韓での役職者割合の設定位しないと。
- 日本じゃ女性幹部ができないガラスの天井あるけどそれみたいなもんじゃないの？
つか女性で上に建てるのは女王か皇女みたいなレベルじゃないと無理だと思うわ…
あとは一族経営の社長の娘くらいじゃないかなぁ それ以外は世界でも茨の道でしょ基本的に - hpのCEO含めて適性のあるのは既にやっとる
- こう言うのは男性、白人に対する差別だろ
無能でもなれるって事だからな - >>1
女性は半々だがヒスパニックやアジア系を含めたら白人以外て多数派でも無かろう
逆差別じゃね？ - >>229
自己
多数派じゃなかった少数派だた - 能力主義じゃなくなったwww
- うーんこれは疑問だな
- 女性が起業して、女性が輝く会社にして見せてくれ
黒人が起業して(ry - 障碍者雇用枠と同じって女と黒人は恥じるべきだぞ
- 差別じゃね？
- >>236
差別の是正だな。もっと能力のある女性や黒人を雇えってことだ
- 障碍者枠と同じイメージ
- そこまで強制したらアメリカの国力落ちない？
対する中国は平等なんて皆無の連中だぞ - 差別だよ
日本でいうとこの障碍者雇用と同じ - 役員じゃないけど日本でも（東京だけかな）障碍者雇わないと罰金とか、訳わかんねー
工場とかならまだしも、接客業の会社なんかクリアできるわけが無い。 - これって差別登用じゃん
- 日本人も入れてくれよ
- >>249
ひどいヘイトだよな - これからはオカマのレズを
自称すればいいのか？
これで男のまま特別枠で役員になれますwwwwwwwww
- 能力無視して優遇してるだけじゃん
そもそも黒人というカテゴリーって何なの？
日焼けしたアジア人は黒人に該当するのか - アホだなあ
アファーマティブ・アクションは受験採用含めてレベルの低下を招く
それで株主や客が満足してくれたらいいけどね
まあそういう思想の客を相手にすればいいだけか - LGBTでも異性と結婚してる人もいるし自己申告なら意味ないな
- 間接的に、こいつらは無能で下駄履かせてやらないとまともなポストにつけないと言ってるようなもんだよね
- 障碍者枠じゃねーんだからさー
- 平等に評価すれば人種とかマイノリティとか本来は関係ないはずよね
残りの枠が一つだった場合有能なマジョリティが外されることになる
人である前に女性やカラードやマイノリティといった事項が優先されますよと
それを義務化するとはねぇ… - >>1
ウイグルはまだ人間とカウントしません - まあ確かにアメリカドラマフレンズには黒人はほとんどいない
- LGBTについては当然だな、頭をかち割られないだけ感謝しておけパトリック
- 男に自浄作用の欠片もないから義務化するしかねえんだよ
義務化でもしねえと自分より能力の高い女を
コミュ力が足りないだのリーダーシップに欠けるだの延々ケチつけて
よってたかって引きずり下ろし続けるだけだろ
戦争、ホロコースト、大飢饉を起こした政治家は歴史上全員男なのに
「女に政治を任せたら国が滅びる」とか抜かしてるじゃん - 一方アジア系は成績が良くても大学に入れて貰えないのだった。
- どっかの国の放送局かな？
- 血が混じりあったら何人かも分からなくなるのに
その場合はどうするんだろう？ - 無理矢理入り込んでくるわけだし
それ言うと差別になるわけだ - こんなん突き詰めて行ったら非白人を全て登用する事になるだろ、くだらん
- なんだこりゃ
ナスダックやめるわ - アメリカも大分思想国家になってきたからね
中国と2大思想国家のどちらが勝つかを見てみますか
正義は観念的に両者にあるので絶対譲らないよ - さすがに、アメリカの健常者差別には同情するわ。
行き過ぎ - どんどんエスカレートしてくね
- ナスダックもすぐに強制捜査した方がいいね。
完全にボロを出したね、どうりでナスダックが中々中国共産党を排除しない訳だよ。
- ええ…
これはおかしいだろに - まぁ、上辺好きの欧米人だからな。
実際はバリバリの実力主義。 - しかし、企業というのは差別なんかしてませんよー、って顔しないと突き上げ喰らっちまうんだよな。
偽善的なんだよ - こういう事するからミュージックビデオも黒いヤツばっか
- 偽ホモ混入防止のためにホモ検査をせねば
- そのうち大統領に必ず登用しろになる
- 同和や在日でこの手の人権利権先進たる日本から言うわ
悪手だぞ
権力にまでより浸透してアンタッチャブルな特権階級化する - 黒人みたいな優遇対象にもならない逆風100％のアジア系女性でCEOやってる人はマジの天才なんだなって
- こういう良い事は日本も真似していかないとな
- 成果主義とはなんなのか
- カスダックはバカしかいないのか
- ナスダックに上場したら黒人探さなきゃならんのかよ
- 終わりだなUSA
アメリカでは白人人口比率が下がり続けている
此の儘推移すれば黒人など非白人の国となるだろう
南アフリカを見れば答えが出る 国の経営は黒人には出来ない
チャイナはそれを見越して強気に出ている
実際オバマはチャイナの南シナ海基地建設に何もしなかった - 能力が劣るから義務化するのは差別では？
- 能力がある人が採用されない→差別
分かる
能力関係なく枠を作り差別をなくす
分からない差別してんじゃん
- >>311
能力関係なく枠を作るってのがわからん。
具体的にどういうこと？ - 白人男性の役員は禁止でいいだろ
ちなみに、ユダヤ人は義務じゃなくていいのか？w - ラミレスみたいなのは争奪戦になるだろうな
- インド人は黒人ですか？
- そんな障碍者雇用みたいに…
- >>317
考え方は同じだよ。
能力があっても「障碍者ってなんかめんどくさそう」で採用されないことって
あるからね - 狂気を感じるわ
- 実力主義に人種持ち込んだらダメだろ。
黒人を入れなきゃならないとなると、実際に起用された黒人は実力があったとしても「どうせあいつは基準を満たす為だけに採用された低脳」みたいなレッテル貼られる。結果的にさらに差別が強くなる。
- >>321
いや、これは実力主義のためなんだわ。能力のある黒人や女性はなんだかめんどくさそうってことで
採用されない傾向はたしかにあったから - 有能なら性差関係なく雇用したらいい。
多様性を重視するならナスダックが率先してやればいいだけ。 - 調べたら任天堂も上場してる
ほかにキリンとかキューピー
まじで黒人探さないと - 今ではLGBTで止まらずLGBTTQQIAAPになってるからこのまま続きが増えて行けば世界中の人間がどれかに当てはまるようになる
- 海外の上流の基準のさわりを知りつつある件
- 黒人と女性の逆差別
優遇政策じゃないか！！！ - アメリカはどんどんおかしな方向に進んでいるな
日本は笑いながら見守っていよう - 黒人や女性に特別登用枠を設けるとかそれこそ差別なんじゃねーの？
- >>332
いや、これまでが能力がある黒人や女性はなんだかめんどくせーって
採用されない傾向があったから。日本人はそーゆーの知らんからな
- >>337
いやだからそれは無くしましょうねでいいんじゃないの？義務化したら「人種や性別で優遇してしまう」から差別だよ - >>345
その辺が日本人のわかってないとこだよねｗ「なくしましょうね」でなくせたら世話ないんだわｗ
- >>350
課税とかでいいんじゃないかね？人種や性別専用の枠を義務付けるのはおかしい - >>355
そんなんとっくにやってるとこはやってるｗ
日本人は知らないから簡単に課税とかでいいんじゃないかね？とか言うけどｗ - >>359
やってて登用されないって事は能力が無いって事だろう
日本だっていくら優秀でも面倒臭い人間は重役に選ばれないよ - そのうち映画の配役は黒人と白人50:50とかなりそう
- 日本人じゃダメですか
- 日本も役員には中卒、高卒を万遍なく入れろ
- 能力不足の仕事を強制するのは、本人も会社も不幸になる
- これ日本の企業にも適用されるからな
- >>1
⬛2018.11.17
【激ヤバ】人肉を食べまくっていた南アフリカ人が逮捕される！ 海外の反応。⬛2020.4.18
海外「南アフリカでは白人に対する人種差別が一般的だと聞いたんだけど本当？」 - ラプラスの箱かよ
- >>1
性的マイノリティの二次元性愛者のお前ら登用 - アメリカどうしちゃったんだろ
白人から黒人社会にかわるんかな - これが海外の上流か な件
- ディズニーの黒人プリンセスがブームじゃなかったから黒人も気にしてないと思う
- アジア人は医療さえ人種差別で拒否されて医療受けられないから
アジア人の医療者に見てもらうしか助からないのに - リベラルの激しい差別感情スゲえな。
- 21世紀枠みたいなもんだな
- アメリカって変な国ｗ
- 黄色人種枠は？
黒人は黒人でも，ミクロネシア系は？ - だったらスポーツが黒人だらけなのも何とかしろ
- ”用員”として雇われる女性と黒人を生むだけ
意識高い系のオ●ニー - また優遇措置ですかw
実力社会は不平等だと？ - アジア人って1番嫌われてるよね？
まぁ差別されてもなんとも思わんが。 - リーマンの能力とかってわかりにくいんだよねｗ
単に知識量の問題じゃないのか？ - 新しい差別がテロの養分になるって愚かな欧米はまだ気付かない。
- 名義貸しが捗るだけだな
黒人の金持ちも、金の次に求めるのは名誉だろうし。
- 業績悪化しそうw
- 将来は白人がマイノリティになるからその時には白人も対象になるの？
- いやその考え方が逆差別につながる
アイビーリーグの大学入試でアジア系が差別されまくってるわけ分からない状況と一緒になる - もうやめろw
争いにしかならん。 - 逆差別という声すら封殺されるんか？
- アメリカを内側から腐らせる中国の作戦だろ
- >>1
多様性はどこへ行ったのかな?
リベラルって結局思いっきり多様性に反してるよな。 - これ完全に差別だろ。。。
しかもアジア人は役員にしなくてもいいの？
どんだけアジア人は迫害されてんだよ。。。 - >>380
アメリカでは一部大学入試もアジア人と一部優秀な白人はマイナスされて、
不利になるようにされていると問題になってたよ
まあ間違いなく差別だよね - 貴族みたい
- 怒りに任せて略奪行為を正当化してしまう人種を役員登用するわけにはいかないよなぁ
- やっぱ世界名作劇場の上流階級やで
- 能力じゃなくて人種でって本当に凄いな
逆差別で訴えて勝てるんじゃないの？ - 差別していることに当の本人達が気づいてないのがなんとも
- この世界、今の地球には解決しなきゃいけない
地球レベル、人類レベルの課題、命題がたくさんあるそれを少しでも早く解決するために人種的偏りとか無視して最も能力ある人間が
上に立つべき - >>1
終わりの始まりやね - アジア人はどうしたよ？
- サイコキラーの役員登用義務化と
少数民族の役員登用義務化
ついでに重度知的障碍者のCEO義務化もよろアホな国だよ、能力と人格趣味嗜好の総合が人事なのであって
性癖で優遇して何の意味があるのか - 人種でくくる時点で差別ってわからないのかね？
- >>1
枠作って義務化せんでちゃんと能力で選んだほうがいいと思うけどな - 逆差別やん
- 人種なんて混ぜたらいかんもんを混ぜた結果がこの不必要な争い
朝鮮で唯一見習うべき点があるとしたら北朝鮮の混血を認めない民族主義
アメリカはリベラルの暴走を誰も止められなくなってる
こいつらの問題はアメリカの価値観を世界基準だと思って外国にも押し付けること
勝手にやってろ - 偽LGBTが増えそう
私はバイセクシャルですっで偽る役員登用した企業出てくると思うけどそういうの調査するんか - 女性にモテない奴はいっそのことゲイだって言ったほうが良い世の中になりそう
- バイセクシャル1人いればいいわけだから
誰かが実はバイセクシャルだと言い張ればセーフだよなそれを確かめる方法はない
- 多様性が良い事、みたいなのは差別だ
単一性も良いことだよ - 中国大喜び
- リーマンに能力とか関係ないよ
経営能力、何かの能力、金が稼げるとか売り上げを上げられるってこと？ - じゃまず談合どうにかしないと
- こういう逆差別やりだしたら凋落していくわ
- CEOのペットの犬や猫でも可か?
- まぁ知識量に差がない人間同士でも状況判断や戦略の差は出るんだよな
- めんどくさいからホモということにされる奴出そう
- 能力があれば文句言わないけどさ
数合わせの無能は要らねんだよなー - 最近は欧米のドラマでも、黒人や他のマイノリティ、女性を優遇し過ぎていて、
不自然極まりないことになってる
レ・ミゼラブルのジャベールが黒人だった時には驚きを通り越して不快になった - 日本は蓮舫さんを総理にして人権先進国の仲間入りだ！
- アジア人差別
- 馬鹿じゃねえの？
- 能力じゃないのか、、、
- そのうちLGBTやBLM関連の人間は徹底的な魔女狩りに遭う
これは予言だ - それを今後はLGBT能力で測るわけだ
黒人と女性とホモのごった煮の中から一人つまみ上げる
女性にしても黒人にしても地位向上するってのにホモと同じ枠でいいのかよ - 人の良い黒人のおばちゃんにパート並みの給料で形だけの役員になってもらう
- >>440
それはある意味脱税だから一人だけ役員報酬激安とかはできんで - こうやってアメリカは徐々に国力を落としていくと
- 能力がある人がマイノリティーを理由に排除されていたのなら改めるのは必要
だが、能力の有無に関係なくマイノリティーを理由に登用する義務を課すと言うのは手段と目的の逆転
そんな基準で選ばれても実力が伴ってなければ現場で惨めな思いをさせるだけ - マジなのかこれ…証券取引所の終焉やねクソワロタ
- 人種差別はあるかもしれんが、男女差別なんてあるのか？
単に能力の差なんじゃないの - >>452
仕事で優秀な男性は家事育児を奥様に丸投げする事が多いから
純粋な能力差ではないかも女性の方も、家事育児を全部やってくれる婿さんを募集すれば良いかもしれんけど
- 同和の人権研修はじめたら社内トイレに差別用語が
頻繁に書かれるようになった事例を思い出したわ
要らぬ恨み買うような施策にならんでほしいな - 国連がやってるSDGsってのを見てきなよ
この話とかナイキの話とか、いろいろ全部その流れだから
東証一部上場企業も半分近くがもうSDGsに取り組んでるよ
この流れには抗えない - 「一滴でも黒人の血が混じってれば黒人」というのがアメリカのルール（オバマは
黒人じゃなくて白人と黒人のハーフだと思うのだが）なのでいくらでも抜け道がありそう。 - >>456
そうよ、より白い黒人取ろうとする
ライスはADOSだがハリスやパウエルはカリブ系 - なぜ黒人？
これ差別だろ - 東証では輩を社長に義務付け
- 義務にしないと成れないとか間違ってると思う
- アジア人やアラブ人は？
- こんがらがってる血筋なんて調べなきゃ分からんのにな
- 障碍者枠じゃあるまいし
- クォーターまでとか規定はないんだろ？
名乗った者勝ちでは？
よくインディアンの末裔を自称する、どう見ても白人とかいるし - 性的マイノリティ・女性って理由で不利益を被るならわかるけど逆に利益をえてるよ。
- これこそ差別やろ
そこわかってんのかな - 有能な黒人、女性、LGBTの取り合いが始まるな
義務で登用しないといけないなら少しでも有能なの捕まえたいだろ
これはマイノリティのチャンスだよ - >>472
ほんまやね - 高等教育を受けた経営能力に優れた黒人となると数が限られるので
各企業で取り合いになって年俸がハネ上がりそう。そして下層の黒人は、ますますフラストレーションを溜めると。
- 差別はなくせ → わかる
優遇しろ → はぁ？なにいってんだこいつら - これ上場しなくなるな
- 韓国も見習え
在韓日本人の役員登用を義務化しろ - >>1
優遇処置のアジア人差別ですね - 人糞食うのが日本人
人糞食わないのが朝鮮人'!
- 逆差別じゃん
- 自由主義社会なのに独裁のように強制される不思議
- >>485
まさか優生学信じてるクチ？ - >>1
これは少し違うんじゃないか？ - 中国が内部から崩壊するより先に
アメリカが内部からポリコレで崩壊しそうだな - お前ら見たかこれがバイデンだ
- 有能な黒人は存在しない 歴史が証明している チョンもな
黒人は長く欧州の隣に住んでいたが欧州から何も学ばなかった
今もアフリカは未開 しかし使う武器が欧州製であり殺傷力は高いのが皮肉
朝鮮人は長く中国の隣に住んでいたが中国から何も学ばなかった
今も朝鮮人はパクることしかできない
黒人＝朝鮮人 - こら中国が覇権取るわ
- しかしなんで日本人はウ●コ食ってる民族なんだ？
! - >>495
在日朝鮮ゴキブリネトウヨってマジでウ●コ好きやのｗｗウ●コ食うのは韓国人、在日韓国人やで
もう世界の常識だから
韓国の国民食ウ●コ - 出世のためにホモになるやついそう
- >>496
形を変えた宦官やな - >>496
ほんまやww - 差別来たーー！！！！！！！
- 人糞食うのが日本人
人糞食わないのが朝鮮人だもんな？
- >>498
ウ●コ食うのは韓国人、在日韓国人やで
もう世界の常識だから
韓国の国民食ウ●コ - トルコのイエニチェリに対する、ただの白人はアラブ人
- 民間企業への政治介入やな
- 日本人「日本人も義務化するデスマスダ！」
- まあ登記上役員になるだけだろうけどな
- 人糞食うのが日本人
人糞食わないのが朝鮮人だもんな、
- >>510
在日朝鮮ゴキブリネトウヨってマジでウ●コ好きやのｗｗウ●コ食うのは韓国人、在日韓国人やで
もう世界の常識だから
韓国の国民食ウ●コ - しかしなんで日本人はウ●コ食ってる民族なんだ？
,.
- >>514
在日朝鮮ゴキブリネトウヨってマジでウ●コ好きやのｗｗウ●コ食うのは韓国人、在日韓国人やで
もう世界の常識だから
韓国の国民食ウ●コ - 狂ってゆくアメリカ
コレも裏に中国がいるの？ - >>518
公民権運動以前が正しいって事？ - >>1
本当に不快なのは、外国人を受け入れることを国に強要して、適応できない外国人が社会不安を引き起こすことだ。 - 韓国人って食うモノなかったからウ●コ食ったんか好きなのか不明だったけど
どうやら好きだから食ってたみたいだな韓国人の国民食ウ●コ
- 日本も上場企業の取締役に、中国と韓国の国籍持つ者の役員同様義務化すべき
- どうやって自分は黒人だって証明するの？
見た目だけ？微妙なやつはどうなるの？ - LGBTは自称でなれるから いま10人に1人って数まで膨れ上がっとる
もうマイノリティでも何でも無いぞこれ。デブやハゲよりずっと多い - これは逆差別
- >>1
日本の場合、女性様＆中国人と韓国人の役員登用義務化になるんだろ？ｗ - 結局下駄はかすしかないんだよ
- 時代に合わせたカースト制度よ、アメリカ人意外と慣れてる
- バカバカしい世も末だ
なんで意味なく優遇しなきゃならんのだ - >人種的少数派または性的少数者
だから、ヒスパニックやアジア系でもいいんだろ？
別に黒人やLGBTに限っているわけじゃない - おかしくね？
差別反対じゃなくて、もはや優遇処置やん - 能力があっても採用されないとかならともかく、義務付けてどうするの？
じゃあハゲも一定数一定数役員にしないの？
- 日本人はウ●コ食ってる民族だもんな。
- >>539
江戸時代に書かれたレシピ集にウ●コが載ってるのを否定する人多いよねｗ - 日本人と朝鮮人の見分け方
ウ●コ食ってるのが日本人
ウ●コ食わないのが朝鮮人 - 結果を残せる男は余るわけか
まあ、あの国は自信があれば起業するしビジネスも始めやすいからな - 義務化したらもうそれは逆の差別になる
- ほんと女って存在自体が害悪だね。
- それって女性枠、黒人枠を設けろって事？
能力主義じゃないのか？ - >>544
能力って大して変わらないよ - >>560
じゃあ一番公平なくじ引きでいいな - 株式公開とか馬鹿のやる事ｗ
- 韓国も見習え
在韓日本人の役員登用を義務化しろデスマスダ！！！うぎゃああああ！！！
日本伝統食の人糞食いたいデスマスダ！！！
- 日本人は外から指摘されるのが嫌いって分析
よく見とるなあと思いました - >>548
嫌がらない国があるの？ - 順応できない奴は応分に暮らす、ひがむな
- 日本は在日朝鮮人によって破壊され
米国は在米黒人によって破壊されるこれが左翼のやり方、中国共産党のやり方
- もはや平等原理主義
- 韓国も見習え
在韓日本人の役員登用を義務化しろ。 - >>552
4ねゴキブリ日本人w - 高額な報酬もらうだけの名ばかり役員が増えていく。
おえらいさんの娘が役員になるだけ。コネ採用の正当化だよ。
日本もそうなってく。
ただ、学もなく声だけでかい意識高い系の女を登用するより、良かったりする。 - クオータ制ほどロクでもない制度もないかと
- 韓国は日本人にウ●コ食わせるデスマスダ
- 不都合な書類を黒塗りにする黒人役員
- 差別ちゃいますのん？
- ウ●コしかしなんで日本人はウ●コ食ってる民族なんだ？
- 能力別じゃなくてカテゴリー別で人事を敷く似非民主主義は確実に腐る
そうなれば、上場企業のあちこちでいろんなトラブルが発生して…変に買い上げられる株は怪しい情報を手に入れた連中のおもちゃにされそうだな
考えようによっては面白くなるわけか - 中国系大統領誕生へのなだらかな布石
- もう頭おかしいよな性別やら人種で入れないと駄目とか
- えこひいきやん
組織が腐る - レズタチの黒人が大活躍
- 人種的マイノリティーにはイエ口ーも入るのかね？
合衆国で見れば５％程度しかいないから１３％の黒人より少ないが
世界人口の半分以上を占める最大勢力であることを考えるとどうなるかそもそも人種的マイノリティーをどう定義するのか？単純に肌の色という区別では
上場企業に課す義務としては科学的根拠が曖昧すぎないか？ - >>580
それ言ったら黒人だってマイノリティーじゃないだろ。
アメリカ国内における人種比率じゃないと。 - 義務化ってｗ
- アジア系もいれるアル
- GAFAのエンジニアもそうしろ
競争力が激減だぞｗ - パヨチンってどこの国でもバカだなw
社会のお荷物の自覚あんのかよ - 独裁政権が全て滅び、融和的な政権だらけなら
こういうのも、まあ良いんだけどねえ - まるでハリウッドの映画の中の一シーンだぜ、国籍混合肌色混合性別混合で役員会議とか
- どんなに努力しても枠のせいでなれないとか差別じゃんｗ
- >>589
努力してなれないことなんかないよｗ
安心しろｗアメリカで頑張る人は好きだ
- アメリカの人種構成は2018年で白人は68％で、16歳未満では白人は5割きってるからね。
- >>590
これでも焦らない白人ってある意味尊敬するわ
自分らが少数派になるの恐くないのかな - >>602
大部分はヒスパニックで白人との混血だし
- >>611
うん、だから輪をかけて残ってる純血の白人ってどう思ってんのかなって
もう発言力持つ地位にすらいないとか？ - >>615
アメリカのアイビーリーグなどの有名私立大は金持ちの白人ばっかりだから結局、大企業のエリートは
白人が多いよ。 - 米国が左派に傾倒しつくしてんな
トランプが勝たないとマジで米国終わる - ウ●コ ウ●コ やかましいわ
朝鮮人、ウ●コがどんだけ大好きなんだ - 黒人の女のトランスジェンダーの同性愛者ならすごく得なんだな。
障碍者ならなおよし。 - 役員の中に黒人がいない場合は、役員の中にホモが一人混じっていると考えていいんだね
- ちゃんとした能力があれば、性別人種関係ないと思うよ
能力があればな - 女枠、黒人枠、ホモ枠
- これ女性・黒人は無能だから障碍者枠作れって言ってるけど差別なのでは？
- 登用してどうすんねん
- 黒人は人間だから酷く扱ったら当然差別になるけど
黄色は人間じゃないんだからどんだけ酷く扱おうが差別にはならないぞby全世界の白人と黒人
- 逆に能力を買われて役員になった女性や黒人も下駄を履かせてると思われるよね
- な、リベラルってキチゲェだろｗ
トランプのほうが余程まともな人間だな
- BLMやLGBTも謳い文句としてはいいが、ちょっとやりすぎた。アカデミー賞の規制といいこの件といい、こういうこと始めたら終わり
アメリカの終わりの始まりとして記録される年になるだろうな
- 日本人を白人と勘違いしてる身の程知らずがいるようだな
- 民主主義にできる事など何もないという
中国の反民主主義キャンペーンはこの件に関しては大正解かもな - アメリカ滅びるわ
能力無視 - アジア人は？
- それは単なる優遇・特権だろ
- スーパー戦隊がアメリカのパワレンに変わると
５人のうち必ず女が二人
黒人、ラテン系、アジアンを入れなきゃならない
日本では５人兄弟の戦隊３組あるけどあっちじゃ無理 - こんなもんいくらでも抜けれるやろ？笑笑
- 俺の資産の大部分をNASDAQに投資しているんだが、コレ大丈夫か？w
- >>618
アメリカ人は日本人と違って頭いいから - >>618
他にどこへやるつもりだ？笑笑 - やべえわ。
こういう意識高い系の暴走がトランプ大統領を生んだのに全然反省していない。
4年後はトランプよりひどいのが出てきて恐ろしいことになるぞ。 - >>620
トランプより酷いバイデンがもう大統領なってるやろ？笑笑 - 日本のマスゴミも朝鮮人採用枠を作って乗っ取られた大間抜け
- アファーマティブアクションは気違いだけど
選別するほうが糞だと
同族でも能力あるものは
救われないからな
実力をAIで判断してもらうしかないな - >>1
能力より色や性別で出世できるのか
この差別には文句言わないんだな黒やフェミニストは - ＞ 経営幹部の多様性を促すのが狙い
うまくいってるところあるの？
- 能力ではなく義務で採用っていうのこそ差別以外の何物でもないのでは
障碍者枠と同じ扱いだけどそんなので採用されて満足なの？ - バイセクシャルとか名乗るだけ自由だからな
形骸化しそう - 日本がアジア解放なん馬鹿なマネなんかしなければ今でも白人の圧倒的天下だったはずだから恨むなら先祖を恨め
- 陸上に性転換して出場した人が問題になっていたけれど
似たようなことが起きそう - >>634
猫ひろしかよ
あっちは一定のレベルが無いと国際試合に出られないルールにすれば解決できるのかもしれんが - マイノリティー特権じゃねえか
- >>1
素晴らしい！日本も見習うべきｗ - バイデンの広報が全員女性って、これ逆だと大問題化されてる事例じゃないのか？
- >>641
多様化を目指すとか言って、偏り凄いよね - 性別人種はまだしもホモレズ枠はないわ
- アジアンは？
- 韓国人の役員登用を義務化しないのは差別ニダ
- >>1
黒人→犯罪者多いから差別される
アジア人→なにもしてないけど差別されるこれで黒人ばかり差別アピールしてるのはなぜなんだ🤔
- マイノリティでもアジア人はＩＴ企業の創業者や役員にいるけど黒人は全然という現実
それを無理矢理登用とかマジでアメリカ衰退しそう - ニコニコで毎日ホモビ見てるからLGBT扱いで構わないですね
- ビジネスゲイの誕生である笑笑
- 多様性とやらが余すところなくすべてに行きわたったらそれはもう均一性だろ
- イカれてやがる
いっその事社会主義国家になったら？ - >>658
そろそろ共産主義国家のペットになりそうです - >>658
中国はマイノリティにやたらと厳しいぞ - この逆差別のしっぺ返しがいずれ必ず来ると思うとゾッとする
- 逆差別だわ
- ソドムとゴモラもこんな感じで煮詰まって滅んだんだろうな。
- >>665
イランが原理主義に走ったのは帝政時代の腐敗の反動の面もあるしな - 参政権を兵役経験のある男性のみにした戦前日本の正しさが証明されるとはな
- ポリコレに屈したらこうなる
- 因みにアメリカは報道の自由度ランキングが意外と低い
こんな事してれば当然である - これからの国際社会は出世とか権限や報酬のためにLGBTに成りすますのが流行になるな。
嘘でも科学的な判別は無理だし詮索することが差別だし体の性別と精神は別だから性転換手術もセックスパートナーも同性ではなくていいから全ての人類がLGBTに今すぐなれる - >>671
気楽にビジネスゲイライフ笑笑 - なんで黒人だけやねん
黄人差別やめろや！！！ - アメリカの掲げる自由とは他国へ押し付けるものであり自分たちは存外イカれてる事が多い
何かと言うと民主的な選挙と言うがてめーの大統領選びはご覧の通りなのがね - >>673
厚木基地のマッカーサー像の台座に「日本の民主主義の父」と書かれてるのは未だに納得できない - >>683
自分の国で民主主義とかやれるわけねーだろ？笑笑 - 日本人はどんだけ自分たちがウ●コ食ってる事実が悔しいんだｗｗｗ
- >>675
ウ●コ好きなの？笑笑食わせてやろうか？笑笑 - >>675
やっぱ糞食い民族言われて悔しいんだなw日本が糞食いとか無茶苦茶言うくらいw - >>1
能力あれば採用するのは異議ないが、無理やり採用させるのは違うだろ
フェミの女性役員増やせと同じ - 能力じゃなくて人種や性別で決めるのか
面白くなってきたな - 斜陽産業のナスダックからなあ
誰がやっても同じだろ - 逆差別
能力が正当に評価される世界にするのが目的なのに - ポリコレ栄えて国滅ぶ
日本は真似しないように - >>686
ビジネスゲイでいけるやろ？笑笑 - 黒くもなければ女でもないお前ら、発狂w
- >>689
お前黒い女なの？笑笑 - アホな事言い出したなｗ
これこそ差別なんだが気づいてないのかね - 少数派に対する配慮はわかった
多数派に対する配慮はないのか？
人口比できちんと割り当てしないといけないのではないか？ - アホだな
非婚化少子化が進んで、女の自殺者数が激増するだけだ - 現実問題IQ70の人種がIQ100の地域で競争に勝てるわけないもんな
連行して無理矢理混ぜた結果だけど - >>1
人物、人格、能力を差し置いて属性で決める愚かさ - 女性管理職の比率増やせって言われてるけど当事者が拒否ってるんだよなあ
割に合わないこと多いしそこそこのポジションと報酬で責任は負いたくないんだろう
いい悪いでなくその辺は男よりもハッキリ主張する割合が多いと思う - お飾りの名ばかり役員を安っい報酬で据えといたら意識高い企業として認められるなんて楽だね
女性、黒人らの役員登用を義務へ 米ナスダックが上場企業に
ニュー速＋
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