【悲報】ブラック企業に貼られてるポスター、ヤバすぎる

1 : 2020/09/04(金) 06:38:45.81 ID:zRj+lcfa0
レス1番の画像サムネイル
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レス1番の画像サムネイル
2 : 2020/09/04(金) 06:40:22.49 ID:yoQ5Maa1a
モチベーションアップ株式会社は地獄に落ちろ
3 : 2020/09/04(金) 06:40:56.09 ID:9LotfXdV0
モチベーションダウンするやろ
4 : 2020/09/04(金) 06:41:17.00 ID:BXHbqkIs0
どうにかやりましたが死人がでました
5 : 2020/09/04(金) 06:41:22.17 ID:PDErWBGc0
これくらい当たり前にやるのが社会人
6 : 2020/09/04(金) 06:42:26.17 ID:63L1beQ60
ほんま腹立つなこれ
なにが作用してるんや
7 : 2020/09/04(金) 06:42:26.97 ID:uFd8sqdc0
社長がまずやれ定期
11 : 2020/09/04(金) 06:45:27.36 ID:AaGgXi/y0
人が足りないから…→改善しよう!は社員の仕事やないやろ
12 : 2020/09/04(金) 06:45:37.49 ID:VhP+ExxLd
がんばるのは当たり前ってとこだけはええわ
頑張っただけで褒められるのは子供の頃までや
13 : 2020/09/04(金) 06:45:48.74 ID:PARvJYGRa
がんばりました!鬱になりました!
以上!
14 : 2020/09/04(金) 06:45:49.24 ID:0mOwBfqnd
いくらここやツイッターで騒がれようと出世しないと阻止できないんやで
15 : 2020/09/04(金) 06:45:55.42 ID:HbTWzbn7p
あかんわ見とるだけでイライラするわ
16 : 2020/09/04(金) 06:46:53.92 ID:cu2//73pa
結果出せる人はもっといい会社行くで
17 : 2020/09/04(金) 06:47:12.26 ID:3I6pdzOR0
時間がないから…
そうだ時間を作ろう!って神か?
18 : 2020/09/04(金) 06:48:36.26 ID:y+JW5sye0
そりゃ給料は対価なんだから成功したら報酬を得るのは当たり前やろ
19 : 2020/09/04(金) 06:48:43.91 ID:556BZHVF0
弊社やんけクソが
20 : 2020/09/04(金) 06:48:48.71 ID:1YaW+7l40
>>1
3枚目は個人の範疇ではなくて会社の仕事だな
1枚目も2枚目もうちの会社で見かけたらデカい声できっしょって言われるけど
21 : 2020/09/04(金) 06:49:23.59 ID:QvkPCt6Y0
やっても対価増えないからやらんのやで
22 : 2020/09/04(金) 06:50:02.41 ID:/nlsA3Az0
モチベーションダウン株式会社定期
24 : 2020/09/04(金) 06:50:26.97 ID:uQ48GlJ4M
これ貼ってる会社の社長へのブーメランになってるで全部
25 : 2020/09/04(金) 06:51:00.64 ID:rOY3wifG0
でもこれを求められてしまうんやで
辛いなあ
26 : 2020/09/04(金) 06:51:53.47 ID:9MRhxXxE0
え、どれも普通のことやろ
考えないで脳死プレーしてたらそれこそ終わりやで
27 : 2020/09/04(金) 06:51:54.94 ID:fCYk0/gg0
現場になんでもかんでもやらせて上は何するんや
28 : 2020/09/04(金) 06:52:01.22 ID:HsU6Sm1E0
いや普通のことやん言うほど悪いか?
成果に対して報酬だすのも当たり前の仕事やから
頑張ったらそりゃ給料やボーナス増えないといけないけどな
33 : 2020/09/04(金) 06:53:13.78 ID:OTiyO3Ezd
>>28
増えない会社ほどこういうの張り出すんじゃねーかな
29 : 2020/09/04(金) 06:52:01.99 ID:l9tgdAwYd
お前等ってそんなに優秀なんか?
30 : 2020/09/04(金) 06:52:27.62 ID:qn2bn5Q4p
設備と商品が無いって何もできないだろwww
31 : 2020/09/04(金) 06:52:37.01 ID:DrCisPKz0
これに文句言ってる奴
仕事できない奴多そう
35 : 2020/09/04(金) 06:54:20.21 ID:1YaW+7l40
>>31
設備と商品と予算と人が居ないとか意味不明だろ
38 : 2020/09/04(金) 06:54:59.29 ID:zWZXFios0
>>35
知恵を出せよ無能
45 : 2020/09/04(金) 06:56:08.05 ID:qn2bn5Q4p
>>38
実際に知恵出してみてくれyou know
47 : 2020/09/04(金) 06:56:21.61 ID:1YaW+7l40
>>38
知恵を出しても金が無いと実現しないし人が居ないと形にならないんだぞ
49 : 2020/09/04(金) 06:56:52.19 ID:9MRhxXxE0
>>35
人がいなくてこういう状況なので、このくらい人がいればなんとかなります
この設備がなくてこの仕事の能率が悪いので、こんな設備があれば仕事の能率が何%上がります

ここまで吸い上げて初めて上層部のボールになるんやろ

57 : 2020/09/04(金) 06:58:28.52 ID:9LotfXdV0
>>49
これくらい人がいればなんとかなります
→ダメ、人件費かさむのは論外

こんな設備があれば仕事の能率があがります
→ダメ、今の状態でなんとかしろ

39 : 2020/09/04(金) 06:55:00.28 ID:qn2bn5Q4p
>>31
お前実際に無から金稼いでみろよ今すぐに
34 : 2020/09/04(金) 06:53:58.40 ID:VMnsVksRM
何この会社、三菱関係あたり?
40 : 2020/09/04(金) 06:55:31.19 ID:1YaW+7l40
>>34
俺三菱電機にいた事あるけどあそこでさえこんなアホな事は言わないぞ
36 : 2020/09/04(金) 06:54:26.50 ID:HEQyfMsTd
1枚目はその通りやわ
37 : 2020/09/04(金) 06:54:51.67 ID:v/SrDZaRa
コロワイドかと思った
41 : 2020/09/04(金) 06:55:41.66 ID:FlI1jLld0
定期的に人を入れている大企業以外は、人が手薄になると募集する。
すると、せっかく新人が入ってきても教えるほうがテンパッテいるから、ろくに教えてくれず、
しまいにはやることが解ってない新人を「早くやれ、なに突っ立ってるんだ」と罵声を浴びせられる。
46 : 2020/09/04(金) 06:56:11.52 ID:CNifpyni0
>>41
言うて今なんてどこも常に人は手薄やろ
42 : 2020/09/04(金) 06:55:45.19 ID:NFFmFQKod
弊社やん
43 : 2020/09/04(金) 06:55:48.77 ID:LMBYX8s7a
査定で難癖つけてマイナス評価する理由づけになりそうな項目多いなw
50 : 2020/09/04(金) 06:57:02.79 ID:XBgzAyHvM
こんな会社コロナで終わるやろ
51 : 2020/09/04(金) 06:57:03.93 ID:Q0sWOj2Pd
知恵(サビ残)
52 : 2020/09/04(金) 06:57:10.49 ID:SJsVM4Pj0
頑張るだけじゃなくて成果出せってのは共感するわむしろ成果出るなら頑張る必要すらない
55 : 2020/09/04(金) 06:58:12.43 ID:qn2bn5Q4p
>>52
成果出せるならこんな張り紙する会社からおさらばしてそう
53 : 2020/09/04(金) 06:57:17.50 ID:c1jIEsAm0
経営者に力がないとこういうの買ってしまうんや
職場の教養とかも読ませてそう
54 : 2020/09/04(金) 06:57:54.42 ID:pdOc/aGm0
でも高収入だよ
56 : 2020/09/04(金) 06:58:13.61 ID:stL7Rz360
実力を正当に評価して報酬を得られるような会社の経営陣が、そもそもこんな怪しい会社の教材を導入する?
58 : 2020/09/04(金) 06:58:48.73 ID:RtMQnadC0
このポスターに何十万使ってる金あるなら人件費や環境改善に回せってんだよなクソアホ
59 : 2020/09/04(金) 06:58:58.76 ID:E9rYAS6UM
経営者が知恵を絞った結果がこのポスターを貼ることだったんだなって考えると無能すぎて悲しくなってくるわ
60 : 2020/09/04(金) 06:59:25.02 ID:0ZncfTJ60
>>59
これ
61 : 2020/09/04(金) 06:59:30.56 ID:jB7PcdKF0
>>1
上はなんもせずに末端に押し付けて乾いた雑巾絞らせる感じ
ザ ジャップって感じ
ハッシュロイヤル!

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