- 上司E民来いよ
- 中間管理職な
- 部下にこの前ブチ切れてもうた
- >>3
無能やん - >>3
ブチギレるとか無能すぎない？
上司むいてないからやめろカス - >>4
>>6
無能なのはワイちゃうやろ
言ったことが出来てないのが1回2回ならまだしも何回もやるならブチ切れるで - >>7
ブチ切れる時点で無能やで - >>8
お前が指示出す側になったら分かるで - >>10
指示出す側やがイラってすることはあってもキレることはないで
何度言ってもできない部下に対してただブチ切れるのは無能や - >>11
ほな甘やかせろってことか？？その責任取るのはワイなんやけど？ - >>12
ブチ切れない＝甘やかすではないで
作業を細分化して部下にもできる工程を与えたらいいだけ
それが出来たらどんどん工程を増やしてあげる - >>15
社会てそんな甘いものじゃねーんだよ - >>17
ブチ切れる前にこれやったん？ - >>17
正体表してて草 - 10月から中間管理職で残業代出なくなるんやけど過労死しそうで震えてる
- >>5
終わりやね - 部活がミスするたびに
原因と対策考えさせるんやけど
これって意味あるんかと最近思ってきた
全く成長しなくて困ってる - >>13
ブチギレる前のワイと同じやね - >>13
普段から成長させてないのが悪い - 止めちゃいけないサーバー止めてすまん😅
- >>18
ちゃんと話聞けよ分からなかったら質問しに来いよ勝手なことするな - >>24
恐らくキミは絶望的に管理職向いてないわ
次の管理職育てられないやん - >>24
でも上司さん話しかけにくいし
だったら一人でやっちゃうよね - あれできんこれできん
あれ嫌これ嫌
あれやりたいこれやりたい
こんな事言う奴どうしたらええんやろな
相手すんの疲れた - >>20
ホンマにこれ
まずは自分の出来ること増やしたら？て思う - 人に教えたり成長させたりできないやつは管理職向いてないからやめとけ
一人で仕事してるのが向いてるゾ - 絶対に給料に反映されんチームリーダーとかいうの打診されたがこれチームの誰か失敗したらワイの責任になるんやろ？
メリットゼロやん - >>25
絶対にやめろお前を盾にやりたい放題やるぞ - >>25
それ成功させたら管理職なのに… - うるせぇなちゃんとマニュアル作っとけよ
- どうなったらブチ切れる選択になるのかが分からん
部下に対して何やってもダメそうなら配置転換して貰えばええだけやん - いつもすまんな😁
面倒事やってくれて感謝やで👊 - 400人くらい部下おるけど何も怒ることないわ
そもそも会うことさえもない
別にワイそんな偉くないで給料も安いし - >>34
名ばかり管理職ってしんどくないか？ - >>37
管理職って言うほど管理職でもない
チームリーダーで同じような仕事してるし - >>39
業界も職能も知らんからなんとも言えんな
ちゃんと機能してて楽しいならええんちゃうか？ - 俺が昇進したときに言われた言葉が「お前の次は誰が就くんや？」やったんやぞ
意味はそのまんまや
管理職の仕事は次の管理職を育てることや - シャチやろな
【愚痴】なんE上司部
エッヂ
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