- 1 : 2024/05/16(木) 16:33:07.59 ID:jBO2dn8g0
https://bunshun.jp/articles/-/70824?page=1うちの会社では、アップルウォッチを使ってはいけないんです。2022年に社長が全社員に『使用禁止』を通達した。アップルウォッチによる録音が分かれば退職勧告をするという厳しいルールです」(現役社員のA氏)・
なぜ、そのようなルールが設けられたのか。
「実は、会長のお側に仕えていた若手社員Xさんが、退職後に会社を相手取り損害賠償を求める民事訴訟を起こしたのです。優子会長によるハラスメントが行われたとされ、アップルウォッチで録音した音源が証拠として提出されました」(現役社員のB氏)
- 2 : 2024/05/16(木) 16:36:09.66 ID:EWi5U0aQM
- みんな他人の家庭と他人の会社の話ほんと好きだよな
自分の会社でもないし上場してるわけでもないのに - 27 : 2024/05/16(木) 20:15:46.31 ID:lJ+BKCFq0
- >>2
ほんとこれよ
何故これがわからんのや😩 - 3 : 2024/05/16(木) 16:37:52.00 ID:GNKgIvzl0
- うーん、これはテレビではちょっと報道できないねぇ
よしゃ!韓国のたまねぎ男を報道しよう! - 4 : 2024/05/16(木) 16:39:05.40 ID:35JMWKzQ0
- 猫まっしぐらどころかドン引き
- 5 : 2024/05/16(木) 16:40:35.99 ID:tyZB2hMN0
- 泥のスマートウォッチならOK
- 6 : 2024/05/16(木) 16:41:46.83 ID:hcgaI7/n0
- 相当パワハラ モラハラ セクハラが蔓延してる会社なんだろうな
それに対応できる奴は可愛がられて↑に行ける - 7 : 2024/05/16(木) 16:41:56.04 ID:wwUCxMCN0
- 理由がブラックでOUT
- 8 : 2024/05/16(木) 16:43:50.71 ID:ukIyfBL60
- もうだめねこの会社
- 9 : 2024/05/16(木) 16:45:50.08 ID:aQ3fENBs0
- パワハラにより元社員から訴訟を起こされるというようなことを防ぐにはどうすればいいか?
×企業としてパワハラを明確化し社員に教育を行い、現状を調査した上で相談できる体制を整備する
〇アップルウォッチを禁止する - 10 : 2024/05/16(木) 16:59:25.39 ID:2gzxQmGW0
- 再発防止策、ヨシ!👉
- 11 : 2024/05/16(木) 17:03:37.30 ID:KyZZEwiT0
- いなば食品はHuawei Watch推進してるのか
- 12 : 2024/05/16(木) 17:13:41.55 ID:Ra9QbZdn0
- アップルウォッチなんか使うな
ボイスレコーダーにしろ - 14 : 2024/05/16(木) 17:18:02.47 ID:P6OHdJImH
- アップルウォッチじゃなければセーフか
- 15 : 2024/05/16(木) 17:19:44.35 ID:OD33JmpY0
- カレー缶好きだったけどなぁ
バイバイだよ - 16 : 2024/05/16(木) 17:21:40.52 ID:s5xcyvte0
- じゃあ普通のレコーダーで
- 17 : 2024/05/16(木) 17:29:10.19 ID:RWS5gyomd
- ✕アップルウォッチの録音を禁止する
◯録音されて民事訴訟になるような発言自体を止める - 18 : 2024/05/16(木) 18:17:21.78 ID:jnXkEntS0
- 吉本じゃないんだから
- 19 : 2024/05/16(木) 18:24:33.96 ID:SWYcW6fJ0
- ハラスメントできねえじゃねぇか!😡
- 20 : 2024/05/16(木) 18:24:39.72 ID:Kw7tEXQL0
- pixel watchならセーフか
- 24 : 2024/05/16(木) 18:31:00.51 ID:2taunvng0
- >>20
スマホはみんなiPhoneみたいな一般名詞的用法やろ - 21 : 2024/05/16(木) 18:26:57.43 ID:Sb79etmmH
- 不当解雇で賠償ゲットで2度美味しい
- 22 : 2024/05/16(木) 18:29:07.40 ID:lp9LIbkg0
- Xiaomiならいいんだな
- 23 : 2024/05/16(木) 18:30:35.68 ID:RA7tQxdX0
- マスコミも情けない
CMで黙らされて - 25 : 2024/05/16(木) 18:33:31.57 ID:zzj9i1gZ0
- こういう時にペンシル型のボイスレコーダ便利だよなあ
- 26 : 2024/05/16(木) 18:49:01.70 ID:y8e3CTXj0
- 嫌な会社だなあ
たぶんテレビでは報道されない
週刊文春くらいかな頑張ってくれそうなのは - 28 : 2024/05/16(木) 21:41:35.12 ID:FPPyAjQW0
- 俺も会議は録音してる
ワケワカラン因縁つけてくるカスが多い - 30 : 2024/05/16(木) 23:13:50.23 ID:7jIknds40
- >>28
殺伐としてるのか? - 29 : 2024/05/16(木) 23:12:40.27 ID:Fctcterv0
- どこかの近藤弥生みたいだな
- 31 : 2024/05/16(木) 23:18:31.24 ID:zGUjU7BB0
- 東京バナナは人事が会社の風紀を乱したとみなす行為を3回すると懲戒解雇されるぞ
なお弁護士に話すとその程度で懲戒解雇できるかバカ黙って無視しろ又は俺ん所来い秒で無効にしたると鼻で笑われる
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