- アットホームな職場
- 未経験者歓迎
- 完全実力主義
- 弊社では大麻を販売しています
- 固定残業代
- 必要資格必要学歴→不問
- 基本定時で帰れます（繁忙期は残業あり）
- 無期雇用派遣
- 入社一年で○○になった人もいます
- 週休二日制
- >>11
これ - インセンティブあり
- ２０代で幹部も！
- 急募
- 夢真
- 年収例:24歳(2年目) 700万
- 愛 誠実 真心
- 職種・業務全般
- こういうのって給料で判断するのはアカンの？
- >>21
目安で約束されるものじゃない
正確な給料は面接ではっきり聞かにゃならんよ - >>21
たいした仕事でもないのに高すぎたら確実にブラックやろ
あと月給30万とか書いてるとこは大抵固定残業代でかさましてるだけのブラック - 月給20～35万(経験等によります)
みたいなのもヤバそうほぼ間違いなく20万やし - >>22
ワイ20~30万のとこの内定貰ったけど月28万で提示されたで - 定年間近がいるのも大概
- 覚悟がある方のみ
- みなし残業
- 固定残業代制
- 採用した大学が偏ってる
- ホワイト企業でも部署ガチャ上司ガチャミスると詰むからクソだよな
- 月に一度土日出勤日あり（有給休暇取得推奨）とかいうイカれた文言みたときは絶句したわ
- >>33
どういう意味や？ - >>45
多分だけど土日の休みを有給消化した扱いにしたいんだね - >>33
いつも思うけど土日出勤ある場合って週40時間超えるよね？どう処理してんの？ - >>33
取れるならまだええんじゃね - >>33
うちも今年から年5日土曜出勤日作るから有給いれといてって言われたわ
まあ年間休日は変わってないから別にええんやけど - >>90
有給減っとるやんけ - でもなぜか面接マナー系だと給与とか待遇を聞くのは内定もらうまで止めたほうが良いとか書いてるよね
- >>34
それは聞かれたらまずいことやってる企業に対してやからや
聞いて落とされたらラッキーと思わなにゃいかん - 夢
- やりがいのあるお仕事です！��
- 夢がどうたらこうたら
- 色々な経験ができますみたいなやつ
- 年俸制
- 真
- 上から言われるやつ
・年次有給休暇は５日以上とらない
・週４０時間以上働く - セブンイレブンってローソンファミマと比べて圧倒的に不祥事率高いよな
- ルート営業(配送？)のみとかどうなんやろ
- 店長募集
- 社員旅行、BBQなどレクリエーショが充実
- 平均残業時間60hrて毎日9時22時なん？
- >>49
一日3時間残業のペースやから9時から21時まで？ - 残業月20時間って謳ってるところは大抵40か60ある
- BBQは鉄板
- 残業させなきゃ回らないなら人を増やせばいいのでは？🧐
- >>54
2人雇って16時間働かせるなら1人雇って16時間働かせたほうが安く済むんや - >>63
単純に給料だけでみれば1人の方が残業代で増えるような気がするけどその他にも色々あるんやろか - >>70
ボーナス二人に払うのは悔しいやん - >>63
実際まともに残業代支給してたら高くつくと思うんやけどな - 離職率が載ってない
これはマジ - 年間休日が不透明
- 夢真ホールディングス
- 募集人数が多すぎる
- プロジェクト先勤務！23区内！←こういう検索妨害やめーや 絶対正社員やないやん
- >>61
本社またはプロジェクト先にによる
これウザいから出さないで欲しいわ本社とか絶対無いだろ
- 研修が充実とかいってのんは
土日に研修行かされるパターン - 正社員
派遣会社 - 社員のインタビュー
- 転職先ってどうやって探してる？
ハロワとかアプリとかいろいろあってよくわからん - >>66
マイナビ転職でええんちゃう - >>66
エージェントにしとけ
マイナビエージェントだけはやめとけ
大手ならリクルートが一番よかった
当たりエージェント引いただけかもやけど - >>75
サンガツ - >>75
ワイはリクルートの方イマイチやったわ
IT系のやつやけどレバテックが良かった - >>85
やっぱエージェント次第なんかな
ITみたいな技術系は専門のとこが最強かもしらんしな - >>75
リクルートエージェントはブラック求人でも普通にお勧めしてくるから無理やわ
リクルートに限らんけどな、どこのエージェントもそう
年間休日に拘らない方がいいです！100日でも有給取得率高ければ120日休めるから！とか言い出したから頭おかしいと思った - >>96
そうなんか
ワイのとこのエージェントはヤバそうなとこは遠回しに教えてくれてたわ
エンのエージェントはゴリ押しは強かったけど、めっちゃおおっぴろげに『あー、ここは結構ヤバいかもしれないですよ？』とか言ってくれてたマイナビは一回目の転職で本命の二次面接前に内定とれたとこめちゃゴリ押ししてきて、挙げ句内定前に入社決意書とか書かされてそこ入ったんやけど、ありえんブラックで身体壊してすぐ辞めたんや
- 20代若手社員活躍中！！
- 今までで一番ヤバかったのは固定残業残業代五万ちょい(60時間分)って記載やね
色んな意味で頭おかしいし、ためしに面接行ってみたらさらに頭おかしかった - >>71
ワイもそんな感じのところ新卒で面接行ったら役員とファミレスで飯食いながら面接したで - >>73
新卒面接でそんなことするとこあるんか
恐すぎやわそんなもん - >>81
メールも絵文字とか顔文字使ってていろいろおかしいところやったからな - 年収に応じて黒さが濃くなるのはガチ
繁忙期は３６なんて何それ？レベルで朝から深夜までがザラ - >>74
結局ホワイト狙いなら年収そこそこで抑えんとならんな - 飲み会をアピールしてる
- 土日祝日年末年始夏季
年間休日105 - 女性が多い職場です
- >>82
これは暗に女しか取らんでーって意味ちゃうの？ - >>87
まあそうやけど
女おおいとドロドロしてそうやし - >>94
女っていうかババアが多いとこはだいたいBfってるな若い女の子は意外とそうでもない - 資本金1000万以下
- 人財
- 笑顔
- 一緒に夢を叶えませんか
- 会長が小僧寿司経営
- ワイ会社やってるやけど8時始業で求人出す時って法定労働時間が募集しないとあかんよな？
終わるの大体17時なんやけどその場合は16時で表記して面接で説明するしかないんかな？ - 求人票には書かないかもしれないけど「共有」が職場で出たら黄信号かも
- 年間休日80日
- 学歴も職歴も中途半端なやつらが文句ばっか垂れてんじゃねえよ
- 志望動機は聞きません！
って書いてあるところ前に見たわ
説明会行ったら案の定ヤバそうだった - ここにあるの律儀に守ってたらどこも就職できなさそう
- >>103
正解だぜ… - 若手活躍中
- 高校や大学の時にバイトして社会の理不尽さを経験しないとつらいのは確か。
- 今言っとるとこ面接のときたまに残業ありますって言われたが稀に定時で帰れますの間違いやったわ
はよ逃げた方がええかな… - >>107 １年通して仕事の波があるから定時もあれば残業もあるって意味では？
- 3大転職活動すると必ず目にする企業
夢真、アウトソーシングテクノロジーあとひとつは？
- アットホームな雰囲気
- 20代が多いとかいう定着率悪い宣言
- うちの会社完全週休2日制やが土曜日も毎週のように出勤して休日出勤扱いにされるんやが
丸々残業付くとはいえ詐欺やろ - 少数精鋭→人手不足
若手が活躍→離職率が極高
目標→ただのノルマ
アットホーム→会社がホーム - 結局上司ガチャ
ホワイトの方がまともな上司が多いだけや
「あ、これブラック企業だな」って察する求人票の文言
なんJ
コメント
>> 少数精鋭→人手不足
>>若手が活躍→離職率が極高
>>目標→ただのノルマ
>>アットホーム→会社がホーム
熱意のある職場→非効率な仕事も根性で乗り越えろ
離職率と残業と賞与について説明できないorうやむやにする