- 1 : 2020/05/04(月) 06:30:42.616 ID:hTnHqUGOM
- 何が原因や
- 2 : 2020/05/04(月) 06:31:26.548 ID:CQEWOLSk0
- >>1
高卒で頑張っておられそう - 3 : 2020/05/04(月) 06:31:29.126 ID:pRfH8mxu0
- 辞めたらもったいないって思うから頑張る?ってかキャパオーバーな事までしちゃう
- 6 : 2020/05/04(月) 06:33:14.251 ID:hTnHqUGOM
- >>3
大企業は年功序列だから
辞めたらリセットだもんな - 4 : 2020/05/04(月) 06:32:23.778 ID:jS7TxM5I0
- 働くことにむいてない
- 5 : 2020/05/04(月) 06:32:53.231 ID:L6byy1Io0
- 同期強過ぎてモチベ沸かない
- 7 : 2020/05/04(月) 06:33:24.015 ID:DgxBUd6Pd
- 同輩後輩はいいけど先輩が邪魔すぎてな
- 8 : 2020/05/04(月) 06:34:54.267 ID:198fpIANa
- くだらない派閥争いが多い
頭の良さなんか一部のエリート以外ほぼ関係ないし人間性が大事だと学んだわ - 9 : 2020/05/04(月) 06:35:04.087 ID:pRfH8mxu0
- 別に年功序列が嫌ってわけじゃないけどなんだろな わからんけど営業だけは辞めとけ
- 10 : 2020/05/04(月) 06:35:25.381 ID:9md1cBXB0
- 従順な奴だけが昇進していくから面白くない
- 12 : 2020/05/04(月) 06:35:48.701 ID:qRTTFNot0
- 経営陣が僕っ子でもれなくネトウヨ
気持ち悪い
- 13 : 2020/05/04(月) 06:36:25.346 ID:L6byy1Io0
- あと会長の息子とか普通に居るのもモチベ下がる
- 14 : 2020/05/04(月) 06:38:39.941 ID:VIigftR40
- 変わったことしたら省かれるのはガチ
創意工夫という言葉が形骸化してたりする - 17 : 2020/05/04(月) 06:41:18.717 ID:9md1cBXB0
- >>14
大体語られてる創意工夫は、上司に気に入られるようなことをして同僚を出し抜けだからな - 15 : 2020/05/04(月) 06:39:48.453 ID:qRTTFNot0
- 上司から君付けで呼ばれるのがくすぐったい
今は中小だが苗字呼び捨てで呼んでもらえるからうれしい
- 18 : 2020/05/04(月) 06:50:31.309 ID:qVWUD9v00
- 大企業が合わなかったなんてやつは大半は雇われが合わなかったというやつだろ
- 19 : 2020/05/04(月) 06:50:49.761 ID:7QZWq+Wfd
- 中小企業が大企業のマネするとマズいことになる
- 20 : 2020/05/04(月) 06:52:50.403 ID:pRfH8mxu0
- >>19
これはガチ
中小の良さはルーズなとこめちゃんこ自由 - 21 : 2020/05/04(月) 06:59:13.908 ID:hTnHqUGOM
- >>19
大企業コンプの中小は最悪だな - 22 : 2020/05/04(月) 07:00:41.415 ID:hTnHqUGOM
- 大企業ではイエスマン・機械的に仕事をすすめることが美徳とされているから、自ずと性格が無味乾燥なものになってしまう
←これマジ? - 24 : 2020/05/04(月) 07:11:43.889 ID:N270CI+d0
- 従業員数トップ3に入る大企業に勤めてるけど、細かいルールとか守ってないし上司の言うこと聞かずにやりたいこと表明してそればっかりやってる。
でもボーナスの加算もいつもいいし、やりたいことあるから異動したいって言ったら異動させてもらえる。要は人次第。会社とか上司のスタンスに巻かれなければ合うとか合わないとかない。
- 25 : 2020/05/04(月) 07:14:19.887 ID:o6rd97qH0
- 朝から三分間スピーチ
宗教みたいな社訓毎日全員で唱和する
定時何十分前にでてきて掃除とかそんなんか? - 26 : 2020/05/04(月) 07:16:47.813 ID:N270CI+d0
- >>25
大企業の大半の部署なんてみんなフレックスか裁量労働だから朝礼なんて存在しないぞ。
いつ来ていつ帰ってもよくて年休もそこそこ自由に取れるのが大企業だと思う
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