https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000018724.html未だ取引先の規定や方針により取引先オフィスに常駐、または弊社テストセンター内にて業務を行わなくてはならない、
在宅勤務が難しい一部の従業員に対して、日額3,000～4,000円の「危険手当」の支払いを決定しました。
「危険手当」の支払い対象者は、 弊社直雇用の従業員（正・契・アルバイト）と
派遣および業務委託の契約を結ぶ全従業員です。
みなさんの御社はどうですか？
出勤は危険、まともな経営者なら当たり前- 安い命
- は？休業手当てじゃなくって？
- 命の値段が4000円
- >>6
手当てだぞ - >>6
よこすだけでも御の字
先進国じゃないんだぞ - IT関係は仕事があるからまだいいよな
飲食店チェーンの運営会社とか無理だろ - 一部上場だけど勤務時間が3時間も短くなったわありがてえ
- これが上場企業
- 交通費300円出るようになってたわあっはっははははは
- 同じビルの企業でワロタ
- >>13
お前の勤務地は危険ってことか - なるべく出社しないよう在宅勤務の予定組んだら
人事には週2～3ペースで出社してるように見せろと突き返された結果的にリモートワークの日数が増えるのは構わないらしい
アホくさ過ぎる
- マスク着用義務(自費)でコキ使われてるわ
- 流石はユニコーン金あるな
- 残業無しでも月6万～8万の収入アップ
悪くないと思う - うちは在宅勤務も手当出るぞ
光熱費や昼食代がかかるからって支給された - テレワークが物理的に不可能な業種ならありだな
- ここまで全部上場なしとは
- もっとも大切と思うなら出勤させるなよ…
- 眉毛がない
- いいな
むしろ稼がないとな積極的に - 派遣は派遣会社に3000円ぐらいはねられそう
- SHIFTってあのソフトウェアテストする会社か？
- ええ会社やのー
【コロナ】一部上場企業のシフト、出勤者に1日あたり4000円の危険手当てを支給「出勤行為はリスク、バイトや派遣にも漏れなく支給」
嫌儲
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