- 仕事のミス多すぎて殺意わく
- 自己紹介定期
- 採用した人事は責任取れよ
- 障碍者枠じゃないんか？
- >>4
本人にADHDの認識ないからな - >>5
あー…ご愁傷さまです
ワイも知り合いにADHDおるけどひたすらイライラさせられるから距離置いとるわ - おめーだよ
- >>6
違うわボケ - >>8
はいガ●ジ枠採用 - フェイルセーフは機能しとらんのか？
- そんなに自分を卑下する事はないんやで
- そもそも定時出社してこねえしな
- 単純ミス多い
同時進行でいろんな仕事できない
会話が噛み合わない
仕事教えても覚えられない
挙げ句の果に教えてもらってないと上司に報告する
なんでワイが責められんねん - >>13
そんな些細なことで業務に支障が出るならお前のマネジメント能力が雑魚なだけやん
イライラするならカルシウム飲むか？ - >>16
些細っていうけどめっちゃ多方面に迷惑かけてるんやぞ - >>20
職場にガ●ジが何人混ざろうと特に周囲に迷惑かからん環境を構築するのが上の者の仕事だよね？
そのガ●ジが同僚ならお前も上司に文句言ってええで - >>13
すぐ嘘つくからな
仕事の指示は紙に書いて渡せ - >>21
そこまでやらなあかんのか - >>30
マジだよ定時越えて会社に電話してきて「お腹痛いので遅れます」って言うから待ってたら昼過ぎても来ないから電話したら「休むって言いました」だよ
それ以来遅刻の電話は二名以上で確認することになった
なんでそんなアホなことに二人で確認しなきやあかんのや - 遅刻とかよくするんかな
- ADHDもアスペみたいにすっかりスラング化したんやな
- 上司「ちゃんと仕事教えろよ、教えてもらってないって言ってるぞ」
ワイ「教えてますよ」
上司「本人が知らないって言ってんの！」これ何回も繰り返してる
- >>17
ちゃんと教えろよ - >>17
教えた証拠を残さないのが雑魚
共有フォルダ作るなり日付つきで印刷物貼り付けるなりしろ - >>17
ガチガ●ジやん - ADHDはまだ愛嬌があるし打たれ強い奴が多い
- >>18
打たれ強いんじゃなくて
自分の置かれてる状況わかってないまけやろ - >>26
アスペかな？😁 - >>26
いうてADHD主体のやつは強いぞ
たとえば君がADHDのやつのミスを逐一上司の報告して
上司がADHDのやつに退職勧告しても簡単にはやめんやつがおおいで
むしろ辞めるのは君やで - >>32
ワイが病んでやめるってことか - 自分語りかな
- 多動ADHDなら有能やろ
陰キャが嫉妬してそう😁 - 短期記憶が糞弱いから教えてもらってないて案外ガチやぞ
- >>25
教えたこと一覧にしたらええんか？
本人のサインでも貰うか - 注意欠陥ADHDは無能
- もうそんな経つんか？
- アスペvsADHDとか思ってたんやけど、両方併発してるのもおるねんな
さすがに気の毒やわ - >>31
うちの会社に居るガ●ジは仕事ミスっても俺の何が悪いんすか？って顔しやがるぜ
それに対してなにか言っても何で怒られてるのか分かってないし、仕事終わる頃にはわすれてやがるし - ワイADHD、去年年収700万越え歓喜
- >>33
なんの仕事しとんや？ - >>36
メーカーのメンテや
なんか記憶力がめっちゃいびつやから仕事の道具とか忘れること多いけど、客先のことだけ異常に記憶してる - ちゃんと仕事教えてやれよかわいそうやろ
- ASDは空気読めないけど集団社会に適応できないとわかると
フェードアウトしていくやつが多い
男はASD多くて引きこもりが多いのがこれ
ADHDは女に多い
女の敵は女だけど敵を多数つくっても平気な顔してるのがADHD女 - なんJ民はASD多そう😁
- ガ●ジの待遇を相応にできる法律ってないのか？
- 唐澤貴洋はADHDやな
- 雇用した企業が悪いし中途半端な障碍者が働かなくていい制度もないからしゃーない
- わりと上司がADHDのやつの肩をもつという点からして
上司もイッチに信用置いてないのがよくわかるな
これイッチも自覚症状ないガ●ジちゃうか - >>55
ま●こ上司が悪いんや
そのADHDもま●こやからな
肩持ってんのやろ - >>59
女は感情で動くからな
大体 新人→指導者が一人という構造が問題
これが複数指導するとなると皆の意見が上に伝わって
ま●こでもやっぱ新人ダメなんやとなる
会社の構造もダメ - ADHDって治るもんなん？
- >>56
治らないで、気づいてないケースと治す気無いケースしかない。
そもそも気づいて治せる奴はADHDではない - >>56
スマートドラッグ取って脳の栄養状態を調整したり瞑想とかさせて体調を整えさせるとよくなることはあるらしい
でも本人がやらんとできんね - >>63
ワイADHDっぽいけど診断してもらうの面倒やしスマートドラッグってのは何飲めばええんや？ - >>72
診断しなきゃんなもん貰えんぞ
自覚あるなら精神科行ってコンサータでも貰ってこい - >>72
それこそ人によるやろ
サプリメントにも合う合わないがあるし普段の食生活にもよるから
よく聞くのはホスファチジルセリンとかチロシンとかビタミンDとかやな - 俺の兄貴が軽度の糖質かADHDかもしれなくて本当に辛い
軽度だからこそつらい - >>57
ADHDとかそういう遺伝だから
君もその毛があるとおもうで - >>61
遺伝はガチやな、ワイの子供もおもいっきりADHDで嫁が苦労してるわ、ワイは子供の頃の自分とそっくりやから平気やが - >>68
いうてADHDでも自分で稼げる仕事につけて普通に仕事出来たら問題ないんや
７００万もらえる仕事ならむしろ勝ちやぞ
特性を生かした道にというのがくそむつかしいけど - >>61
上がり症とか怒鳴られると萎縮しちゃってミスが増えるとかあるからそうかもな - >>70
そういうのは発達障害によくあるからな
仕事の評価高くないなら、君も周りから発達やと思われてるかもやで - >>75
ちな発達障害と学力って関係あるんか？ - ガチでADHDとASDのやつって社会に居場所ないからな
障碍者雇用というのは身体中心だから無理
な上に
作業所とかだと超絶エリートになってしまう
落としどころとしては超絶人気がない仕事とか非正規くらいしかない - 採用したやつが悪いしそもそもそんなやつしか採用できへん会社にいるお前が悪い
- >>60
このガ●ジが入ってくるまでは平和やったんや
仕事熱心でやる気のある奴しかおらんねん - >>66
嘘つくなよ
底辺企業だろ - >>71
毎年有給全消化のホワイトやで - >>66
追い出せばええやん
そういう組織なら問題のある部分をみんなに見えるようにすれば簡単に潰せるで - 何回指摘しても同じミスするし自分は間違ってないしか言わんからまた同じミスするし上からはもっと教育しろ言われるしどうすればええんや…
- >>64
そもそも教える係が一人な時点で問題
逆にそうじゃないなら複数の意見が上に行って誰がダメかはっきりする - ADHDとかはコンサータとかで改善するけど
向いてるのはミスしてもいいからスピードいる仕事とか
対人相手が向いてる
前者はそんな仕事はほとんどない - つーかADHDなんて診断されてるだけでも20人に1人くらいはおるからな
人ごとだと思ってるやろうけど自分がそうだという可能性もあるんやで - 会話噛み合わんやつってADHDじゃなくてアスペじゃないん？
- >>69
会話に注意が向けられなくて答えられないパターンがあるからどっちの場合もある - ワイやろか…？
- わいも入った当初は自分発達やと思ってたけど慣れていけば何とかなったわ
その子は事務以外に得意分野ないの？ - 知識もないのに精神科医気取り
ネットのせいでこう言う奴増えたよなぁw - なるべく関わらないのがストレス溜めないコツやぞ
- >>85
関わらない（隣の席） - 自分の嫌いなやつはADHDかアスペ扱いや
パヨクがネトウヨ連呼してるのと変わらへんわ - adhdじゃなくて知的障害やん
- なんJ民とADHDどっちが上かってことや
- 無断遅刻する奴に何度事前に連絡しろと注意しても直らないけどこれなんかなぁ
常人じゃちょっと考えられん - 地獄な職場だとアスペとADHDがバトってるとか割とありそうやな
ADHDの奴が会社におるんやが
なんJ
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