これからの日本企業　7割くらいがヒラ・主任で終わる模様

1 : 2020/05/17(日) 18:21:34.108 ID:9nsmGMHH0: 要は管理職の素質ある奴だけを昇進させて、それ以外はここらで終わりってこと
2 : 2020/05/17(日) 18:22:08.861 ID:4q0saV7Qd: 普通ジャン
3 : 2020/05/17(日) 18:22:56.832 ID:LZ1/iDHw0: それが企業の成長にとってあるべき姿だと思うが
4 : 2020/05/17(日) 18:23:07.956 ID:9nsmGMHH0: ポイントは無能が落ちこぼれる、じゃないんだよ
有能だけが上がれる、なんだよね
5 : 2020/05/17(日) 18:23:46.059 ID:mDSFwnJX0: 当たり前じゃないんか
6 : 2020/05/17(日) 18:23:46.215 ID:JxQ07B/00: 昔からそうじゃね？
20代でどっち行くか決めた方がいい
昇進目指さないならスキルつけて転職して給料上げてくほうに動いた方がいい
7 : 2020/05/17(日) 18:24:13.847 ID:9nsmGMHH0: まあ時代の流れで仕方ないけど、おまえら職場で10人いたら上位3人に入れる？
入れるんならいいと思うけど
8 : 2020/05/17(日) 18:24:56.417 ID:iZqIp9LVa: 民間って最初から幹部候補育ててるとこ少ないの？
9 : 2020/05/17(日) 18:25:10.441 ID:IjlbFi2pr: 逆に昔は違ったのか？
最終的に同期が全員部長になるん
10 : 2020/05/17(日) 18:25:37.278 ID:6eFkroEPa: マネージャーにはマネージャーの能力がある人がなるべきでプレイヤーとして有能ならプレイヤーやらして手当増やせ
日本の企業はこれができない
20 : 2020/05/17(日) 18:30:13.967 ID:7yDDKt+Vd: >>10
わかりすぎる
11 : 2020/05/17(日) 18:25:46.012 ID:YFwgnAIya: 10人いて10年後に何人残ってるんだって話
12 : 2020/05/17(日) 18:26:31.192 ID:fy0w7Uola: 昇進を目指す奴の母数が違うしバランス取れるんじゃないか
13 : 2020/05/17(日) 18:26:33.303 ID:CtasCjoD0: 管理職の素質で昇進させるところなんて少ないんじゃないか？
ほとんどの企業はヒラや主任での仕事が出来る奴を管理職向きかどうか関係なく昇進させていくイメージだが
15 : 2020/05/17(日) 18:28:14.893 ID:9nsmGMHH0: >>13
それやると管理職の手前で「管理職は嫌です、ここまでいいです」って言い出す奴が発生するんだよ
14 : 2020/05/17(日) 18:27:14.271 ID:JxQ07B/00: 昔から上に行くほどポスト少なくなるからそこは変わらない
何が変わったかと言ったら昔は無能主任でも定年近くなれば1000万近い給料もらえたことなんだよな
これは今後は多分無理
16 : 2020/05/17(日) 18:28:47.020 ID:ClSyprEz0: 無能が上に行ったら悲惨
17 : 2020/05/17(日) 18:29:00.759 ID:9nsmGMHH0: まあ昇進したくないって言ってる人がすげー多いから、こんくらいでちょうどいいんだろうけどね
22 : 2020/05/17(日) 18:30:33.628 ID:muoprZUva: >>17
仕事への情熱がないやつ多いよな
18 : 2020/05/17(日) 18:29:15.834 ID:muoprZUva: 主任とかウチの会社いないわ
課長とかもいない
部長はいる
19 : 2020/05/17(日) 18:29:37.054 ID:2QyWAzvZa: こいつの立てるスレって特徴的だからすぐ分かるな
24 : 2020/05/17(日) 18:36:02.088 ID:L60FL+nId: つーか、昇進すべきではない
面倒なだけ
25 : 2020/05/17(日) 18:37:36.645 ID:JxQ07B/00: 日本の古い企業って全てが社員のテンション下げるシステムだよな
滅びて当然としか
26 : 2020/05/17(日) 18:38:29.572 ID:umhq3kq/0: 家族できたら変わるのかもしれんが
上司見てたら自分が管理職になりたいとは全然思えん
そりゃ相応に金もらってんだろうけど
27 : 2020/05/17(日) 18:39:15.844 ID:9nsmGMHH0: よく万年ヒラ社員とかネタになってるけど、実際ガチで万年ヒラなんてそうそういないと思うんだけど
これからはいっぱい発生しそう
28 : 2020/05/17(日) 18:39:23.378 ID:6P/MHNwxM: 全員一定以上の役職のほうが問題
採用人数増えてないから
部下のいない部長、必要の怪しい部を作って金を積むって狂気