- なんで
海外でも一緒だおじさんはレス禁止な
日本の話してるから - 成果主義に変えると居場所がなくなる中高年の願望
- 日本では体育会系が好印象だから軍隊と一緒
- 上が無能だから
- 成果主義ってやるならやるで完璧にやらんと社員やる気無くすと思うんだけど
- ・薄給まったり好きな国民性
・社員を解雇しにくい法律
・マネジメントの方法論が根付いてない - いつも定期スレたててんなｗ
- 無駄を無くすことが最善になっちゃうからだよ
資本主義的な合理主義を端的に『成果主義』と呼ぶのだろうね - 自分で責任を負いたくないから
- 成果主義じゃない癖に非正規の人権がない土人国
- 屁理屈は要らんぞおじさん定期
- ドライにはできてないからね
- 低評価の人はやる気ゼロになって
高評価の人は仕事が増えて病むみたいな結果になりそうなんだけど
- 好き嫌いで評価する人間がいるから結果的に有能な奴が逃げる
- 成果主義とかいいつつ結局昇進するかは上の人の匙加減
まともに評価できてない - そもそも成果主義じゃない
新卒主義 - 成果主義を導入したとして、年功序列時代に社内等級や給料が上がった人って新しい基準で低評価になったら
降格はされるの？ - コミュニケーション能力が重要なので
- そりゃそうだろ
- 10人いたら報われるの1人か2人、8人はやる気無くして終わり
みたいなオチになりそうな気がするんだが
- >>20
そのやる気ないやつは元々そんなにできる方ではなさそうだな - >>24
できない奴がさらにやる気無くすだけってんならまだまともに評価できてるんじゃないか - >>27
まぁそうなんだけど問題は下より上のオッサンの方だよ
シャープがいい例だろ - 評価する人が無能だから
- 潰しあいが始まる
- 海外でも一緒だそわ
- 成果をあげられるサイコパスは成果をあげられない大多数の普通の人間の犠牲によって成り立つから
- 関東関西北海道以外はほぼ０だから
これから旅行でばらまいたら、１人１人個人情報が晒されてもおかしくないレベル - 首切りが難しいから
- 凡夫の桃源郷だから
なんで日本企業で成果主義はうまくいかないって言われてるの？
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