- 「みんな2～5年くらい働いたら転職してしまう」
- 新卒って強カードわざわざそんなんに使わんだろ
- >>2
氷河期、リーマン、震災、コロナ世代 - そしてポンコツだけが残る
- 40歳くらいの名ばかり課長とかがゴミみたいなクルマに乗って借家暮らしだから将来ヤバいって思われてるだけだろ
- >>1
ソースどこだよ - 若い人入ってほしいけどもっとまともな会社に行ってほしい気持ちもある
- 年功序列を排除したんだからそりゃそうだよね
派遣 契約 日雇いを加速させた自民公明をマンセーしてそんなこと憂いてる起業者は知的障碍者 - そりゃ「根性論、一度入った会社で死ぬまで頑張る」みたいな個人の利益を無視した考えが薄くなるとそうなるわな
日本が一時的に成功したのはある種の突発的な集団ヒステリーみたいなもんだし転落していくのも仕方ない
一時的にうまくいった時期にうまく、「個人の得と集団の得」をうまく機能させる手を打ててれば今みたいにはならなかったんだろうね - >>1
スレタイのソースはどこ？ - 中小企業 「若い人がみんな転職前提で、ただ経験積むためだけに入社してくる」 と言いつつ実態はパワハラ激務で辞めただけだったというのはまた別のお話
- ある友人が大企業から中小移って7年ばかりで乗っ取ったというか会社をほぼ手中に収めたと聞いたときは頭の良い奴はやることが違うと驚いたもんだ
- >>18
嘘乙
大企業は下請けに仕事させるからそんなことできない - >>21
文盲 - >>24
想像でものを言うな - >>28
大企業は下請けに仕事させる
これはお前の中で知ってる大企業だけの話だろ - >>18
おれも大企業から中小に転職したけど
多分それできる可能性ある
というか乗っ取れっていわれてる - とりあえず3年頑張れって昔から言わない？
- >>19
その仕事に慣れるのに3年かかるという意味ならわかる転職するんであれば時間の問題ではない
職務経歴書に書ける実績やキャリアがあるかどうかが全て
10年勤めようがロクなこと書けない奴は書類で落ちて終わり
そういう奴は次も同じようなレベルのとこしか行けない - 中小要らねえよ4ねよアスペ経営者が！
- 会社に馴染めないやつは企業すんなよ迷惑なんだよ！個人事業やれよ！従業員雇うなや発達が
- 未来ある企業だったら残る奴も多いだろ
単に落ち目ってだけ俺にもレスつけてくれ
- ↑レスガ●ジ
中小企業 「若い人がみんな転職前提で、ただ経験積むためだけに入社してくる」
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