- ・プロジェクトごとにやりたい人が集まってチーム結成
・仕事量は自分で調整可能
・残業しなくてもよい
・リモートワーク可
・プロジェクトが終わったら有給取り放題
・プロジェクトの利益と貢献度で給料が決まる完全歩合制
・プロジェクトが赤字なら給料なし - ゆとりが考えましたって感じ
- >>2
おまえ？ - >>6
効いてるね - >>44
ああおまえが>>45
そう
優秀な人は稼げて、普通の人はそこそこ、できない人はタダ働き（よって辞めてく）
そして仕事量と給料を自分で調節できるというのが新しい>>46
どんなのがいるかわからんじゃん
繋がりの強いアットホームなランサーズだと思えばいい>>47
プログラムなんて人件費なんだから早く作ればそれだけ儲かる - 最後が最悪
- >>3
そのくらい我慢しろ - PMはだれがやるんや
- >>4
やりたい人がやる
もちろん歩合は上乗せ - プロジェクトが炎上したら逃げるしかないじゃん
- >>5
雇用契約書にバックレたら損害賠償責任負わせる旨の記載 - >>9
いいね - >>5
それは許されない
チームに入ったら責任はまっとうさせるそのかわり人員と納期には余裕をもたせ、給料は安い
- 仕事は誰が取ってくんの？お前？
- >>10
営業>>11
そうだな従業員ではなく業務委託の集合体にしよう>>12
うそつけまったく新しい形だ - 赤字で給料無しは労働基準法に違反してるだろ
個人事業主の集合体なら出来そうだが。 - 1980年代の零細かよ
- 音頭とる人が死にそう
法人相手にシステム組むのだと納期があるしアプリ制作でもいたずらにだらだら開発費かけられないと思う - >>13
納期守れなかったら赤字だから給料ゼロだよ>>14
いいじゃん>>16
真逆
IT技術者がいかに幸せになれるかだけ考えている - 誰も地道な仕事やらなくなるな
- >>1がどうやって金を巻き上げるかしか考えてない
- 最後のだけなんとかしろ
- >>18
むしろ最後があるから実現できること>>19
そんなもんタダ働きだろ>>20
営業
営業も完全歩合制>>21
だから作るんだよ>>22
あきらめんな！ - オープンソースプロジェクトのがマシ
- 案件誰が取ってくるんや
- それ自分で立ち上げた会社でやれでばよくね？
- 小規模な案件ならそんなノリでいいが単価のいい大規模案件になると無理だからやらない
- >>1は何するん？
- >>23
社長>>25
まじで？
てかおまえ働いてたの？>>26
スーパーハカーだよ>>27
ひとり確保 - valveがそんな感じだった
もちろんすべてではない - >>1は開発経験あるの？
- 入る
連絡先教えて - じゃあ俺は役員やるわ
- >>28
それは親族で固めるからいらない>>29
このように全く新しいイノベーションには必ずアンチがつく>>31
このように社員を奴隷としか思っていないアンチもわく>>32
このようにカネがほしいだけの絵師 - >>42
違う違う、逆だろ
利益出なくても社長が被って、社員には給料あげないと - 赤字なら給料なしとか、アホだなw
- つーかほんとガキンチョだな～、利益出る仕事ばっかりやればいいってもんじゃないんだぞ、会社ってのは
- 他人をただ働きさせることができると思ってる時点で学生感覚
ソシャゲの１枚絵に５万ぐらい出してやれよ
ゲームが面白くないとかプロジェクト潰れたとか、絵師には関係ないし - 個人事業主の各人にプロジェクト任せて採用とか自由にさせるのなら
営業と事務方を会社持ちとして - >>34
そういうのありだなアップルストアみたいに売上をピンハネすればいいんだよな
>>35
もっとアットホームな職場です>>37
このように全く新しいイノベーションには必ず老害が文句をつける - 外注なのでは
- ぶっちゃけ絶対入らない
1が開発経験とかプロジェクト走らせた経験が全くないのが剥き出し - >>37
スーパーハカーだよ？ - >>37
開発経験どころか社会人経験なさそう - >>43
ね、何故かこの手のヤツって出来ることと、やりたいことを混同してるんだよね - プロジェクト待ちと称して永遠に有給取る
- >>38
登録料月３万な>>39
プロジェクトが赤字なら営業は罰金>>41
だめ
報酬は苦労してから>>43
おまえが？ - じゃあ俺期限ギリギリの案件ガンガン取ってきて現場に投げるからその分営業報酬よろしく
- >>39
開発しないやつは給料無しでしょ
営業と開発出来るやつじゃないと - 有給先にとってもいいですか？
- ランサーズで集めればいいだけでは
- プロジェクトの利益って
エンジニアサイドって予算でしか
コントロールできなくない？ - 大手自動車部品メーカーの正社員登用でソフト開発してるけど入れる？
ちな仕事は主にExcel職人、レビュー、作業量多い単純業務を外注 - >>53
間違えた
×正社員登用
○正社員 - >>53
プログラム書けないやつはまず要らない - みずほの案件検索してみ
- 分率が七割くれるならあり
こんなIT企業作ろうと思うんだけど入る？
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