※朝日新聞
男性の育児休業の取得を進めるため、厚生労働省は企業に対し、働き手に取得を個別に働きかけることを法律で義務づける方針を固めた。子どもが生後8週までなら、2週間前までの申請で取れる「男性産休」も新設する。取得を後押しする制度を整え、男性が休みたいと言いづらい職場の雰囲気を変える狙いがある。
育休は、子どもが原則1歳になるまで男女とも取得できるが、男性の育休取得率は2019年度で7・48%にとどまる。
18年度の厚労省の委託調査では、取得しなかった男性の2割が「職場が取得しづらい雰囲気だった」を理由に挙げた。今も企業には、育休を取れると働き手に知らせる努力義務はあるが、強制力がない。職場からの働きかけが「特になかった」と答えた男性が6割いた。
厚労省は今回、育休の対象となる働き手に、個別に育休取得を促すことを義務化する方針。口頭で働きかけたり、取得の意向を確認したりすることなどを想定している。違反して国の指導に応じなければ、企業名を公表する規定も設ける。個別周知すれば、女性も働き続ける人が増える可能性がある。
12/11(金) 19:34配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/fd1ec446fc3676f38eb87c72a76eeac5f52a0a74- 女が反対する
- シュワちゃんかよ
- はいはい勝ち組だけ勝ち組ね
- どうでもいいことばっかりポンポン決まっていくんだな
- >>6
ホントな～ - 職場でますます子供が嫌がられるな
- これを認めないのなら子育ては全部女がやれや
- >>8
もうやってるけどな - >>8
決めるのは上のやつでだいたいが男だろ
男に言えばいい - >>12
職場のが抜けた - >>8
そういう次元じゃないけどねぇ
男の産休が少子化対策になると本気で思ってるとしたら
日本はもうお終いだわ - >>24
日本に限らん。
欧米も同じだ。リベラルに汚染された社会は衰退していく。
欧米は移民をばかすか入れることでごまかしているが、それによって元からいた民族は消滅していく。 - そんなことより、高校生に産休（出産育児休学）認めろよ。あっという間に少子化解消だよ。あ、託児所も作れよ
- >>9
それな～。一生のうちのほんの数年で複数産めやとか無理だし。 - >>9
体育できないから単位取得が年単位で遅れるし
実質留年生で学年ズレて鋼の心臓の人間のみ通学できる
というか今でも通信制で高卒資格は取得可能
全日制高校だけに存在するカリキュラムなんか無い - 成る程、子供を産める男というのも居るかもしれないからもっともな話だな
- 産休育休介護休暇取った人の分仕事が増えてつかれた休暇をください。
自転車操業の年金と変わらない糞制度なのにな。
子供なんて個人資産だし、公的な補助多数あるのに。 - こんなんが少子化対策になりますって言って仕事したことにできるんだからチョロいよな
厚労省って歴史上役に立ったことあるのか？ - >>16
海外の真似ばっかだしな
海外と日本の違いも考えないで丸コピばかり - （男性）産ませてよー
- どこの馬鹿が考えたのか
- 少子化すすめたい
自民党です - どうやって男性が産むの？ 人口受精？
- ますます子供産むなって雰囲気になるとおもうよ
抜けた穴どうすんの
立て続けに産休とられたら？
職場恋愛はますますご法度になるだろうな
二人ぬけることになるだろ - 独身の負担が増えるのか
- 子宮未使用婆「亭主元気で留守がいい」
- どこまで愚かなことをやるんだよ。
こうやってますます経済が疲弊していくんだぞ。 - >>1
有名無実で実際には役立たんクソ案独り身からもっと税収取り立てて
逆に子供の数に応じて金銭的支援しろ - 尻拭いさせられるひとの過労死がふえそう
- 男は仕事、女は家庭。
これが一番やったろ。 - なにこの公務員優遇制度
- >>30
公務員だけど、残された人間の補充なんか無いから簡単につかえない。
職場に「女性専用休暇」が増え続けてイラつくわ。
妊活にまで給料払って休ませるとか、もうやってらんない。 - 育休は分かるが男の産休ってなんなん(´・ω・｀)？
- >>31
たぶんだけど
妻がお産で入院してる時とか産褥中に
上の子とかの世話や家事をするってこと？
少子化対策って言うくらいだから
子供が複数いる前提なんじゃないかな？ - 少子化対策 ×
フェミ対 ○ - 俺の姉ちゃんの旦那は育休6ヶ月取ったらしい
そして姉ちゃんは産後2ヶ月でパートに出ている
こういう時代です - >>33
地獄 - >>33
育休中の手当の計算しなかったのかな - 扶養控除もどせよ
少子化加速してるっつーの - 取得したら左遷
- 誰のための何のための制度なんだ
- >>38
政治家の自己満？ - >>38
やってる感だろ。
予算取って、それが消化されることが誉なんだから、新しいこと作ってゼロからやるような企画の方がやってる感でる。
そのツケは企業のはずだが、期間限定で戻し確定なのに補充なんてできるわけもなく、現場の工夫というなの独身者からの搾取で成り立つ。 - >>38
東朝鮮人のための日本企業弱体化のための制度 - そこじゃねえっつってんだろ！
- はぁ？
働かない所得の低い世帯には払った以上に税金戻していると感じる現状で、責任もって働いて高額と言われる所得で納税してる世帯には罰金よろしく徴収しかしないのに、男にも産休だぁ？
まず政府は『働かざるもの食うべからず』って言葉の意味理解しろよ。 - 子供と言うか嫁の世話だろ
必要なのかね - >>43
昔みたく実家に里帰りできる時代でもないからね
実家の母親も仕事してたり介護してたりで娘のお産の世話する余裕がないからかな？
晩婚や晩産だと実家の親が高齢で里帰り出産どころじゃないってケースもあるし
子供のことは親だけでやれ！ってことなんじゃないかなあ？
全然、少子化対策になってないよね - >>51
東京って世田谷区に空き家も多くて
団塊以降同じ都内に孫がいる世代もかなり多いと思うんだけど
やっぱり金がかかるから老後のためのパート必須で孫の世話は無理なの？ - >>63
東京は全国でもとくに晩婚晩産傾向だから
孫の世話ができるほど若い祖母はいないんじゃないかな？ - >>72
晩婚晩産を何とかしないとな
不妊の一因でもあるやろうし - >>72
なるほどそういう事か すごく納得した
ありがとう
って事は企業が育休とらせてアラフォーに子供作らせても
その孫の世話はやっぱ親は無理だね 80歳ぐらいで初孫になる可能性もあるし - いいけどさ、どうせ一週間だけとかだろ
それ逆効果だから - うるさくて傲慢な女が増えたせいで
女嫌い、結婚しなくない男性が増えた。女の教育をしたほうがいい
- 女の方は
家にいられるとうざいから止めてくれと思うのか
積極的に取ってその間奴隷になれと思うのか
積極的に取って生後間もない貴重な時間を一緒に過ごしたいと思うのか
どれなんだろ
まー何にせよこんなもん義務づけるようなもんじゃねーと思うが - >>47
いやいや育児休暇がどれだけありがたいか子育て経験あればわかるぞこどおじ - 大企業は徹底したらいいと思うよ
教育費かけられる頭のいい子が結婚にいいイメージ持って大人になるから又孫産むだろうし - （ただし正社員のみ）
- >>1
ついに男が産む時代になったか
科学の進歩はすごいのうと、タバコ屋のじーさんが勘違いしてたから反対
- 率先して育休を取った宮崎謙介が何をしたか
あれで男が育休取るとどうなるかがよくわかったじゃないですかあ～ - 子供出来て金かかるのに休んでられるか
- どうやって産むわけ？w
- 産まない女へのしわ寄せが凄そう
- 有休休暇もまともに取らせてもらえんのに
こんなものあったところで - こうやってフェミ固めして国力を削ぐつもりなんだろうな。
政治も経済もマスコミも終わってるわ。 - 産休育休を取った女性がいたが、空いた穴の埋め合わせに当初は四苦八苦して泣いていた後輩が
みんなから信頼され場を任せられる立場になった
産休を取った女性は仕事を取られて、また時間短縮出勤だから任せられる仕事も
限定されてしてしまい結局居場所がなくなり自主退社
女性ですらこう - 多分
はじめっから結婚しなくなるとおもうよ - 男性の産休て何だよw
僕も産休しますって言ったら上司からアホ扱いされる
か罵倒されるんじゃ？ - 大企業のみに適用でいいよ
- 今も育休は取れるだろうが戻った後が怖くないか
- 少子化問題は実際温暖化よりどうでもいい話だろ。
- 仕事しろ無能役人。
- ますます子供作らなくなるだろｗ
- 促すことを義務化とか生ぬるいことやってるからダメなんだ
強制的に「取得を義務化」しろよ - （非正規は除く）
- >>73
これ分断政策かよ
- しがない中小企業だけど普通に取ったぞ
復帰も何も問題無かったし
変な印象作ってないか？ - 夢みがちな役人の暴走どうにかしろ
- >>1
やめとけ。
それを口実に休むだけで実際は家で働かないやつばっかりだ - 公務員は社会ってもんをほんまわかってへんな
- 周りを過労死に追い込んで終わり
- もう男女雇用機会均等法やめろよ
- 男性の生理休暇も新設しようぜ
- 育休（無給）
- 先輩が生まれたばかりの子供の病気で2カ月ほど休んだ後に結局居づらくなって辞めたけどな
産休とは違うかもだけどそんな感じになりそうだけどね - >>1
DVクズにとっては
助成金や児童手当はぜんぶ自分の世帯主口座に入り嫁子供には渡さず遊興費に使いまくれてウマー
育休とって仕事サボりながら育児と自分の世話は嫁にやらせて家でゴロゴロ遊びまくりウマー実際はこんな奴ばっかな気がする
- 多分まず公務員からやり始めるんだろうな
厚労省職員から始めて、近所の主婦から
「あー公務員はいいわねぇ」などと陰口叩かれて
なおさら公務員の首を絞めるという、インパール作戦ｗ - やめてください。何もかもが中途半端になってしまいます。
- 予定日よりずれて産まれたらどうすんの
- 「イクメン」とか宣伝するやつに限って性根の腐ったやつが多い
- いい加減一夫多妻認めたらいいのに
たくさんの子どもを養える経済力持った男は複数いるんだから
- >>93
別に一夫多妻にしなくても認知で良いんじゃないの？
大昔はお妾さんに家を与えて一切合切の面倒見てたよ？
故朝丘雪路がそうじゃなかったっけ？
彼女お妾さんの子供だったよね？ - 邪魔すぎるｗ
家政婦雇ってくれたほうが助かる - そもそも下級国民は部外者なんだよ
- 産休育休取得率＝企業のホワイト率は女性の就活では常識なのに
知らない人達が就職後ブラック脳に洗脳されるのだ - 少子化関係ないだろうに
- さすがに男は育休はとらないでしょ。
戻ってきたとき居場所ないわよ。 - 男の産休ってなに？
産後のケアも必要ないし、母乳を与えるわけでもない。
家事なんてジジババが孫見たさにやってくれるしな
男の産休なんてアホな事してないで、定時で帰る、給与保証で事足りるだろ - >>101
ジジババがいねえって話だよ - 公務員が率先しないと民間なんかもっとやらんから
公務員からってのは仕方ないことだとは思うけど - ぶっちゃけ、「種付け休」が欲しいね
奥さんが30超えてるとアソコがユルくなってるからピストンでフィニッシュするのが大変になる
物凄く激しく腰振ってようやくフィニッシュに辿り着くので凄く体力を使う
だから休みがいる - ギリギリの人数の雇用で経営効率指数達成してる
企業には迷惑なんだけどう分からんからね - >>1
少子化と言われて半世紀経ってやっとかよ
もう遅いわ - Go to と同じく、未婚や子供のいない家庭が犠牲になる構図だな。
- やるなら普通に主婦推奨の税制優遇すりゃいいだけ。
せっかく女性が納税者になり、さまざまな家事がアウトソーシングされてそれも企業の利益になってるからやりたくないんだろ。
晩婚解消も上記理由と女性独身時代の消費が美味しいので解消したくないわな。
核家族化も独身貴族も女性社会進出も税金増と消費拡大のドーピングしただけだろ。 - 育休推進議員→即刻ゲス不倫→ケンモメンとしては彼を誇りに思う
【少子化】「男性の産休」新設へ 育休取得を促すことを企業に義務化方針 厚労省
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