10月29日までで、募集企業は72社に達した。
2019年通年（35件）の2倍増と急増し、
年間で募集企業が70社を超えたのは2010年（85社）以来、10年ぶりとなる。募集人数も、判明分だけで1万4095人を数え、
2019年通年（1万1351人）を上回った。
ぐぇ
大勝利
ザマーw- 仲間かなぁ
どうなんですかね - 機関投資家=海外の年金基金=海外の元労働者のカネのために自国の労働者をリストラします
コレが株主中心主義w
- 希望退職に応募するのは優秀で潰しの効く奴ら
ゴミはしがみつくから企業は衰退するよ - >>7
もはやなりふり構わず
他業種へ指名出向の時代 - >>17
なりふり構わずでなく、法律でリストラする前には希望退職を募らないといけないことになってるから、きちんと事務的な順番踏んでるだけやれることはやったけど経営が建て直せないのでやむ無くリストラしますの前段階
- 後輩だろ？
- >>1
東証一部っていま何社あるんだよ
増えすぎだろ - 働くなら非上場の大手のがよくね
- >>10
最悪非上場はオーナー社長の奴隷
- 好調だからこそ早期退職をやれるんだぞ
会社に体力があるうちに将来のお荷物社員を外に出すんだ - >>11
優秀なのから出てくどうしようもなくなってやるジリ貧への一手でしかないぞ - 株高なのにリストラってなんなの？
- 安倍自民「株価が上がってるから景気は好調」
ぼく「景気がいい筈なのに、賃金上がらないし、消費者物価下がりっぱなしだし、税金上げるし、リストラするのなんで？」 - まだ一部だろ？
全部がそうなってから言えボケナス - そろそろ印旛仕込んで良いか？
- テレワークでオフィスも人もいらないことわかったもんな
社員→契約からはじめて外注化でいいもんなテレワーク中に結果出せなかった人たちは
リストラリスト上位だわな - 空前の好景気！
- 投資してる人や最初から株持ってるオーナーや役員、ストックオプションで配ってる企業の社員とかは裕福になるけど仕事自体は不況になっていくという変な感じになっていきそうだね。
アメリカもFRB(中央銀行)が景気後退に入りそうといい始めた最中に株はバク上げしてるし。 - ワイ58歳怖くねーよ
- >>21
58歳なら、割増退職金とかでむしろ勝ちやん。 - ランニングコストで首が回らず倒産までの年数を数えるだけの企業もある
リストラどんどんした方が会社にとっては良いのだ
株爆上げの東証1部上場企業「早期・希望退職」10月までに72社計1万4000人超募集 お前らの仲間が増えるよ
嫌儲
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