日本企業「30年前と比べて、社員がやる気ない人だらけになってる」

1 : 2020/08/16(日) 10:04:27.132 ID:Xst71+2qp: 「とにかくみんな頑張らない」
2 : 2020/08/16(日) 10:04:51.756 ID:9Xid/InVd: そうしたのは君だ
3 : 2020/08/16(日) 10:05:23.785 ID:n2ncXf0f0: Googleの社員はめっちゃ頑張ってる
4 : 2020/08/16(日) 10:05:27.134 ID:cSyd2g6bd: やる気は給料に比例するよ
5 : 2020/08/16(日) 10:05:29.377 ID:GADgZbRm0: やる気を出すに値しない会社になっちゃったのだ
6 : 2020/08/16(日) 10:05:51.020 ID:3OivnZTIa: 不健康も相まってな
7 : 2020/08/16(日) 10:06:15.040 ID:0kQymdZ30: 社会保障費減らしてくれ
賞与から何も取らなかった時代に戻してくれ
口出しだけしてくる年寄り多すぎるんじゃ
8 : 2020/08/16(日) 10:06:15.649 ID:cASnQ1Va0: やる気出しても給料上がらないしな
9 : 2020/08/16(日) 10:06:25.889 ID:p99paMXO0: 一部の超有能な人間以外は頑張ってもプラスにならなくなったから
10 : 2020/08/16(日) 10:06:33.098 ID:JVpSs/M60: 現代社員「30年前と比べて、給料が低い企業だらけになってる」「みんな頑張るわけない」
11 : 2020/08/16(日) 10:06:36.273 ID:Mpav8q5+0: 役員以上がその優秀な頭脳使って本気で頑張ればいいんじゃねえの
役員なら残業や最低賃金って概念もなくいけるだろ
毎日20時間働いて引っ張っていけばいいさ
14 : 2020/08/16(日) 10:09:06.114 ID:0kQymdZ30: >>11
絶対動かない
50超えてくると経験値あること以外マジで動かなくなってくる
代わりに口出しが増える
そんな世代が無駄に多いもんだから何するにも意味不明な選択肢や反対ばかり増えて動けんわ
25 : 2020/08/16(日) 10:21:38.499 ID:cMr234pVp: >>14
歳の問題じゃないよ無能は
16 : 2020/08/16(日) 10:10:04.612 ID:iBGbMmuU0: >>11
役員が優秀だと思ってるなら大違い
21 : 2020/08/16(日) 10:19:48.827 ID:cMr234pVp: >>16
そうそう素人だってなれるよあんなの
12 : 2020/08/16(日) 10:07:53.182 ID:KGex9Pss0: 終身雇用＆年功序列やめたんだから当然じゃん
13 : 2020/08/16(日) 10:08:54.479 ID:/CSFD/Q80: 終身雇用＆年功序列辞めて実力主義にします
結果：両方の悪いとこ取り
44 : 2020/08/16(日) 10:33:22.136 ID:RHi5X6Yad: >>13
年功序列→実力主義に移行したら実力ある若手から真っ先に逃げ出したでござる
15 : 2020/08/16(日) 10:09:11.730 ID:3OYMZWzt0: 出世に繋がらないなら努力は無駄
何もしない方がいい
17 : 2020/08/16(日) 10:13:23.229 ID:4cptLO19d: 今は頑張るより頑張ってるように見せるほうがいい
18 : 2020/08/16(日) 10:16:41.419 ID:B+eBEUmq0: バンバン解雇できるようにすれば
みんなやる気出すんじゃね
35 : 2020/08/16(日) 10:27:03.778 ID:uYj1A84m0: >>18
やってみ
すぐつぶれるから
19 : 2020/08/16(日) 10:18:40.586 ID:IYZ3KWyn0: やる気のある社員にはボーナスだして
ないやつには出さなきゃいいじゃん
なんで一律で出すんだよ
20 : 2020/08/16(日) 10:19:27.353 ID:cMr234pVp: 三十年前と比べてリーダーと呼べる経営者が減ったもんな
22 : 2020/08/16(日) 10:20:09.055 ID:rNqOn0ma0: 給料は上がりません
23 : 2020/08/16(日) 10:20:55.036 ID:sfvH66Xo0: 老人に他人を見る目がないからこうなったのに若者のせいか…
24 : 2020/08/16(日) 10:21:02.086 ID:cMr234pVp: 最近の経営者は三方よしができなくなった、顧客に媚びることで承認欲求を満たし
社員をいじめることで支配欲求を満たしている
そう言う自己愛性パーソナリティ障害的な企業が増えた
26 : 2020/08/16(日) 10:22:20.545 ID:cMr234pVp: モンスター顧客から従業員を守りできる人を流出させない真の経営者が不足している
27 : 2020/08/16(日) 10:22:28.686 ID:8hoPzXa9d: ３０年前のバブル末期なんて
アフター５はジュリアナ前に自慢の愛車乗り付けてナンパナイト
とかそんなノリだったぞ？
28 : 2020/08/16(日) 10:23:19.487 ID:cMr234pVp: >>27
その頃の経営者なんてバカでもできたからな素人のくせにたまたま当たっただけで
会社がでかくなったようなのが多い
36 : 2020/08/16(日) 10:27:47.180 ID:8hoPzXa9d: >>28
酷い経営者なんか会社で朝から酒飲みながら仕事とか
毎日接待ゴルフしかしてないとかそんなだもの
43 : 2020/08/16(日) 10:32:33.153 ID:O/npDLHv0: >>28
その頃の成功体験を引きずって今を形成してるから面白いよね
29 : 2020/08/16(日) 10:24:00.968 ID:B+xKl4Qw0: 残業タイムになってからやる気出す50代いっぱいいるだろ
30 : 2020/08/16(日) 10:24:25.478 ID:cMr234pVp: 自己愛性パーソナリティ障害の企業ってのは顧客もキチゲェ率が高いんだよね
金を払ってたらなんでも要求できるというようなね
31 : 2020/08/16(日) 10:25:19.867 ID:ekSSTkMKa: それが自民党がもたらしたもの
自分たちで選んだ結果だよ
32 : 2020/08/16(日) 10:25:48.421 ID:ED292YrA0: 月200万とかもらえるなら休み返上死ぬ気でやるけどな
33 : 2020/08/16(日) 10:26:29.455 ID:qzNA8AFGa: ベトナム人様にでも頼めｗ
34 : 2020/08/16(日) 10:26:52.281 ID:XPGe/dfO0: 前が詰まってんのに本気出して走れねぇよ
37 : 2020/08/16(日) 10:28:18.637 ID:rapxpgdU0: 日本企業が安く使える労働力を求めて中国に進出して技術を吸い取られたのが原因
38 : 2020/08/16(日) 10:29:52.891 ID:bw/sHjJIr: 30年前に比べてやる価値の無い会社が増えた
取引先ひでーの多いもん田舎だから特に
39 : 2020/08/16(日) 10:30:21.997 ID:5rfMN1tMH: 無駄な度量したくないしな
働いてるふりしてるやつ多すぎ
40 : 2020/08/16(日) 10:30:36.675 ID:5rfMN1tMH: 努力だったわ
41 : 2020/08/16(日) 10:30:37.587 ID:Vtr0vJ1v0: 金くれ
頑張るから
42 : 2020/08/16(日) 10:31:26.246 ID:zuIShgRq0: 30年間人件費を抑えてきた結果
G20最低の賃金水準にしてんだからそのぐらい受け入れろよ
黙って給料払えやカス
45 : 2020/08/16(日) 10:36:47.025 ID:lJcZutgmd: 頑張ったところで評価されないから当然だな
とっとと脱出して独立自営の方がワークライフバランスまともになる
46 : 2020/08/16(日) 10:37:29.707 ID:B7f7pMOx0: まるでやればできるかのようなお前ら