- 終わりません
- ①で既にハァ？となった
- >>1
うすいキャラクタで顔も覚えられない人を目指すなら良いけど
今の転職時代にこんな薄っぺらいキャラやってて精神大丈夫かよ
だれからも本気で相手されない人になるだけ - >>5
確かに主張そのものはまさにそうなんだけど本気でシコシコへりくだっておべっかしても関心持たれてないお前が垂れるせいで言葉そのものが死ぬからやめてくれない？w
- 陰をこじらせるとこうなるのか
- 急に16番でてくるのワロタ
- 子持ちとか職場で子供の話しかしてなくね？
- >>1
このルールを厳守した上でさらに飲み会があった場合は一体どんな会話をすればいいのだろう - >>10
欠席しますって言えばええんやで - ごく普通の事じゃんw
お前ら職場の奴らにこんな話するんか？ - どうでもいいけどなんで紙に書いたの
- 語ることのない薄っぺらい自分を掘り下げられるのがイヤ(バレると恥ずかしい)からイヤイヤ駄々っ子捏ねてるだけよな
本当幼稚
まあそんなの篩かけられず入れた会社が悪いけどもw
そして残念なことにその程度の会社に勤めているのが他でもない貴方なんだw😂 - >>15
薄っぺらい奴の語りを聞かせられるのも地獄だし仕方ないな - 鼻持ちならない奴だとかいうネガティブな印象を与える項目も多いが別にこんなので終わりはしない
特に1 2 4 5 は全く無問題
頭おかしいんじゃないかなこいつ - むしろ>>1のルールにさらに社外秘とかの制限を加えた状態でゲーム的に飲み会を開催して欲しい。
審判員は社長以下取締役で別室でカメラで宴会を観てる。もちろん直接ルール違反はペナルティだけど社外秘なのか微妙なネタには担当部長とかを呼び出してビデオ判定。
見事ルールに抵触しなかったら金一封。一番ペナルティが多かったら名前を公表してその場で社長から軽く注意を頂くとか。
- ③以外は同意できねー
嫌だなとは思うが終わりゃしないよ今日も休憩所はこの手の話題で持ちきりだわ - >>19
つまりその、お前が嫌だなと感じる周りの馬鹿共に喋らせないための箇条書きなんだぞ - ギャンブルとかニュースとか趣味とか、いくらでも話題あるじゃん
- 手からババアってことがわかる
- 会話はマキマに聞かれている
- 仕事出来るやつにならどんなトークされても「まあコイツは仕事という場できっちり成果出してるヤツだしな」って納得できる
大して人より仕事出来てるわけでもねーヤツにはしゃがれるのだけはキッツい
能無しのくせにイキってるヤツはいや～～～キッツい
口動かす前に手を動かせよとしか思えない - 職場での会話なんて上に対する愚痴が半分以上だろ
- バイトや転職でいろんな職場経験してるが
自慢と悪口はむしろ職場仕切ってる奴がよく言うやつ - 他人の悪口言ってるやつは多数派やろ
- 終わりではない
積極的に話すことでもないのは事実だけど - 3.7.8.9.10は分かるがそれ以外はなぜダメなんだ？
- 今の子達は繊細で打たれ弱い
少しでも気に障る事を言われたらSNSで全世界に向けて鬱憤を晴らす
X民「職場でこれ話したら完全に終わるよ」
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