- LINEヤフーは12月13日、リモートワーク制度を2025年4月に改定すると発表した。
これまでは各部署がそれぞれ出社の頻度を定めていたが、4月以降は事業部門は原則週1回、それ以外は原則月1回の出社を求める。
制度改定の理由については「新しいプロダクトを生み出すためには、コミュニケーションの質を強化することが必要だと考えている。
リモートワークの良さを生かすとともに、対面でのコミュニケーションの良さを今まで以上に取り入れる」としている。 - 4年前
- >>2
イキってんなぁ - https://news.yahoo.co.jp/articles/184f89f912e047da2f20eb41e3ee190f717b7571
- ラミレス定期
- 「ずっと」とか「絶対に」などと軽々しく言うやつを信用してはいけない(戒め)
- >>5
たし🦀 - 嘘ついてええんか？
- 草
それでもかなりリモートなんやな
うらやましい - 流石に週1、月1くらいないとあかんわな
- 良くないやろ
これで四国に移住したヤツどうすんねん - >>10
可哀想やけど自己責任でーす😁 - 敵「最初から信用する方が悪い」←こいつの対処法
- 弊社もフルリモートやめたしまあそんなもんよね
フルリモートってルーチンワークするには向いてるけどそれ以外は対応できなかったわ - ワイ社はコロナ前からリモートやから止まる気配ないな
- リモートは地方移住を後押しするからどんどん進めていけ
- 絶対もっと増えていくわ
- ルガンダあたりからリモートワークしてたやつおったらどうすんねん！！
- >>17
ルワンダなんかウガンダなんかハッキリしてくれ - 田舎に移住した奴どうするんやろな
知ったこっちゃないけど - 中の広報が一番泣いてそう
- これのせいで都心近くにそのうち引っ越さなあかんのだるすぎる
- アマゾンは来月から全員毎日出社やぞ
- >>22
アマゾンからか…(ｺﾞｸﾘ - アメリカのビッグテックがリモート廃止してるからしゃーない
- これ26年に週3出社見込んでるから社員キレてるんやろ？
週1なら遠方からいくのも不可能ではないけど週3は引っ越し必須やしその費用は出ないからな - >>24
合併するときにLINEなオフィス引き払ったのに移転先探してるらしくて草 - >>27
紀尾井町なんかより四谷の方がよっぽどええのに - >>24
出社できない奴はペナルティありっていう情報が流出したらしいな - まあ単なるリストラやろ
合併して不要な部署やら人員が出すぎててヤバイって中の人間から結構聞くし - >>25
リモートワークでサボってたやつはやめてくれるからコスパ高いリストラ方法やな - >>29
真っ先に辞めるのは優秀なエンジニアだと思うけどな
無能は転職先ないから居座るしかない - >>33
リモートワークを盲信してるやつは自分が有能と勘違いしてるやつも多そう
もちろん優秀なのも辞めるやろうけど - >>39
いや、LYに在籍してるようなエンジニアは基本有能や
ただLYの魅力はフルリモ含めた福利厚生でそもそもの待遇が良くないからそれ辞めたらいる意味がなくなる - >>33
リストラでも真っ先に有能が抜けるしな - >>33
言うて優秀なやつってマネージャーやらされるけどマネージャーからしたら出社の方が楽やしなあ
リモートはサボってるのか困ってるのかすらわからんしオンライン1on1ミーティングばっかりやってたら時間足りないし
ただでさえリモートは予定の大半がミーティングとそれに向けた資料作成で埋まったりするのに - 出社したらちょっと声かけて○○やらない？みたいな話になったりするけど
リモートでわざわざわオンラインMTG設定してーってやらないからな
リモートは所詮は与えられた仕事を毎日ルーチンのようにやることしか向いてないよ - まあ信じて引っ越した人も転職すればいいだけだしな
- Yahooソフトバンク系なんてユーザー側からしても
ああ言ってたがあれは無かったことにっての頻発するし - そもそもオフィスなくね？
- >>32
今ですらデスク足りないらしい - ソフトバンク系なら社員も色んなとこ流れ歩くの普通やから普通に転職するだけやろ
- 外資系ITに勤めてる友人がフルリモートでできるよう仕事は簡単な仕事だから海外の会社に丸投げでいいとか言ってたわ
- やっぱり対面のほうが頼み頼まれしすいし雑談に混じってあれこれ気づいたりできるよな
そう思って出社してもみんなリモートだから結局オフィスでイヤホンつけながらmeet開いてる
週1チームで出社するくらいが個人的に一番よさそう - これデスク足りないからあぶれたヤツどうすんの
地面にパソコン開いて仕事すんのか - >>41
そういうどうでもいいマネジメントで疲弊した管理職が辞めていきそう - 本丸が淡路島に移転するよりかはマシか
- コロナでリモートなって丸４年半も経って今さら出社とか無理よな
- でかいオフィスじゃないと席もやけど会議室が絶対足らんやろな
- ほぼリモートワークやんけ
- コミュ障逃げ場なくなってきて草
フルリモートがもてはやされる時代はもう2度と来なさそう - もっかいコロナ流行らすしかないのかね
- リモートはガチでサボる
ソースはコロナ禍のワイ - 月1くらいなら別にええなん
- >>51
ところがどっこいほとんどの社員が事業部所属やから週一出社や
それも一時的で、増やしていくのが前提 - クレカの永年無料みたいなもんやろ
- 週一回出勤すればいいだけやん
ヤフーて給料安いぽいし転職するだけやろ - そんなにフルリモートがいいんなら転職すればええのは確かやけどフルリモート継続できるような受け入れ先がそもそもあるんか？
- >>55
フルリモートありの募集ってフルリモートで全国から集めないと人が集まらないような企業ばっかりのイメージ - 今時フル出社のシステムエンジニアの部署ってやっぱりゲェジ？
ワイが辞める会社や
ちなやめる理由とリモートできない件は無関係 - ワイの後輩コロナ禍で新卒採用→出社1度もせず→LINEと合併→チームの編成がLINEが優勢になる→お役所ぽいヤフーと違ってガツガツしてるLINE文化についていけない→社内の人はオンラインでしか会ったことないからなかなか相談できない→鬱→休職という地獄ルートたどってたわ
新卒からずっとオフラインはつまずいたときにかわいそうや
- >>57
文化違う人とオンラインで仕事するのって地味にキツイからなあ
チャット一つ取ってもメールに近い感じで丁寧に返す文化の会社と友達とLINEしてる感じで返す会社あるし - ワイの知り合い東京務めなのに田舎に家建てちゃったよ
- ワイ、ソフトバンクグループの社員。怯える
- 不利益変更にあたるかどうかって盛り上がっとるな
- いうて最近大手はいろんなところがフルリモートやめてない？
- >>63
やめてるよ - まあほっといても人が殺到する人気企業はリモートやめれるんやろな
人手不足言われてる世の中でやめたくてもやめれないところ多そう - >>66
売り手市場やら賃量高騰でリモートせざるを得ないとこは多いやろな - 労組ないんか？
- 事業部門とそれ以外の部門ってなんかよーわからんな
- フルリモは普通にコミュニケーション不全で病むから週2出社週3在宅くらいがちょうどええ
【あれは嘘だ】LINEヤフー社、フルリモート廃止へwww なお4年前には…
エッヂ
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