グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社「ロバート・ウォルターズ・ジャパン」が４日に発表した「アフターコロナの人材採用」に関するアンケート調査（国内企業１１５社が回答）だ。
アフターコロナに採用したい専門性を聞いたところ、１位「コミュニケーション」（６５％）、２位「経営・リーダーシップ」（４９％）、３位「危機管理」（４６％）という結果に。
“コミュ力”がダントツだったのだ。https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/274780
ベゾスが言った「コミュニケーションは最悪」の意味とは？
https://heart-quake.com/article.php?p=7529
いい話題- コミュ力の専門性ってなんだよw
- コミュ力と危機管理って比例するだろ
コミュ力高いほど後者が低くなる
すーぐSNSで燃えるし - >>4
日本の言うコミュ力はウェーイ力であってコミュ力じゃないと思う - >>7
それは言える
外人の前でニヤニヤしてるだけならコミュ力じゃねえし - >>4
もしかして反比例って言いたかった？ - コロナ後の世界は
社畜が輸送電車から解放されるはずだし
きっと社会や仕事の価値観が変わって
日本が時間的にも精神的にも豊かになる機会なのでは？ - >>5
本物の老害は自民党の麻生みたいなやつだぞ
価値観とか変わるか？ - 今だって新卒はコミュ力重視だろうが
- （国内企業１１５社が回答）
何も成長していなかった
- でコミュ力も技術力もないお前らは何ができるの？
- 逆だろ
陽キャがコロナにかかってるんだから - もう経済成長が望めず、リスク管理もコロナで一蹴されてるから
以前より一層既存のパイの奪い合いをするしかないゲームになったのだとしたらコネを作れるコミュ力が躍り出るのはあり得るかもな
- いまだってコミュ力（）じゃねえかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ただの地位による押しつけや同僚と雑談できるはコミュ力高いって言わんと思うがね
畑違いと話せたり交渉や説明が出来てやっとコミュ力ありだろ - 変わらない意識
- まぁ障害厚生年金と労災年金合わせて20万非課税もらってる俺は今の職場に未練はないな
むしろ住民税非課税とか無職のほうが金が出ていかないし - 高すぎるコミュ力が必要な組織の方がおかしいのでは？
- マスクしてるから今まで以上に表情の機微を読み取る能力が必要になるとかそういう意味でもないんだろ？
- コミュ力あればコロナさんも消えてくれるからね
- こいつらは金を集めたいだけで価値を生み出したいわけじゃない
短期的に金を集めるだけならコミュ力があれば良いが長期的には売りがなくなって日本全体が沈没する
こういう無能企業が蔓延ったことが日本衰退の原因だよ - 実際コミュ力は大事だし海外だってコミュ力は勿論重視してる
でもジャップ企業の求めるコミュ力はそれと別物なのが問題だわ - てかそんなに高いコミュ力が必要な時点で上の連中がコミュ障だらけなんじゃないか？
- ウェーイ系が世界の中心になるんよ
- なお英語力（笑）
- 今までコミュ力採用してきて糞の役に立ったの？
- しかし考えてみればこれも奇妙な話なんだよな
コミュ力が高い学生が欲しい、と言いながら、実際取っているのは高学歴の学生ばかり
学生に対し、真剣にコミュ力を第一順位で求めているようにはとても見えない
ホントはIQが高い学生が欲しいだけなのでは？ - こういう質問に答えるのは企業の人事や管理部門だろうけど、
かれらには専門性に関する知識はないんだ・・・ - ケンモメンのコミュ力コンプレックスは異常
お前らレスを見ると超絶早口っぽいのになｗ - マジかよ。
1億総コミュ障国家のわーくにはどうすりゃええんや・・・
日本企業「コロナ後は必要な人材が変わる。コミュ力怪物が必要。コミュ力で国際競争を勝ち抜く!」 これは期待できるな。
嫌儲
コメント