- 1 : 2024/06/27(木) 12:13:54.23 ID:OOZAsOxDd
- 2 : 2024/06/27(木) 12:14:16.96 ID:OOZAsOxDd
- 15 : 2024/06/27(木) 12:19:40.40 ID:xnRB+kGF0
>>2
HBMとのパッケージングの人材確保と、CPU開発を強化なんだろうか
- 3 : 2024/06/27(木) 12:14:53.33 ID:OOZAsOxDd
人工知能（AI）半導体市場で主導権を握るための半導体メーカー各社の「人材戦争」もエヌビディアを中心に繰り広げられている。事実上エヌビディアが韓国をはじめ、全世界の半導体中核人材を吸収している状況だ。本紙が18日、人材採用プラットフォーム「リンクトイン」を通じて分析した結果、NVIDIAの社員のうち、サムスン電子出身は515人（リンクトイン登録者で集計）に達した。エヌビディアからサムスンへの移籍者..以下ソース
- 4 : 2024/06/27(木) 12:15:03.28 ID:EyZ0eSeY0
すげえな
金あるもんな
- 5 : 2024/06/27(木) 12:15:49.62 ID:EyZ0eSeY0
少し前はパイロット引き抜きやアニメの引き抜きの話だったが今やaiや半導体エンジニアの話か
- 6 : 2024/06/27(木) 12:15:58.69 ID:N4cPvXTq0
日本は蚊帳の外
- 7 : 2024/06/27(木) 12:16:49.92 ID:PNrglvua0
intellさん桁違いっすね…
- 8 : 2024/06/27(木) 12:16:51.29 ID:N9Yz9oN5M
インテルさん！？
- 9 : 2024/06/27(木) 12:17:06.35 ID:Byjlty8Ia
俺もそろそろ声かかるかこれ
- 10 : 2024/06/27(木) 12:18:18.30 ID:99hBzRyI0
そらゃエ口ビデ屋最強になるわな
- 11 : 2024/06/27(木) 12:18:42.51 ID:1sqDn/JsH
この引き抜き方は工場をTSMC以外にも卸すためかな
さすがにこのままだと台湾有事のリスクでかすぎて危ないしな
- 12 : 2024/06/27(木) 12:18:43.44 ID:kfdvJPy10
インテル・・・株売るかぁ
- 13 : 2024/06/27(木) 12:19:08.51 ID:oPRDcPIg0
これ半分インテルだろ
- 14 : 2024/06/27(木) 12:19:36.55 ID:sLstFuYQ0
今はストックオプションくれてやれば
コスト0で引き抜き放題だからな
- 16 : 2024/06/27(木) 12:19:55.26 ID:uRvCRK7C0
一方職歴なし氷河期世代は飲食介護その他人手不足業界からもお祈りメールもらってる模様
- 22 : 2024/06/27(木) 12:22:14.55 ID:xnRB+kGF0
>>16
ここで移動しているのはスタンフォード大とかMITで猛烈に課題こなして知識獲得しているエリート層でしょう
- 17 : 2024/06/27(木) 12:20:31.21 ID:AG0Ms1Pi0
給料上げたきゃ外へ出ろって、結局こういう事だから
謎の会社だけでなく、まともな研究費がつくからって中国の大学に行っちゃう奴もいる
- 19 : 2024/06/27(木) 12:20:32.92 ID:4mT4rDYI0
インテル入り過ぎで草
- 20 : 2024/06/27(木) 12:21:09.20 ID:7zwyROdI0
そういやGPUに関しては中韓台からは出てこないねえ
この辺も食いついてくると思ってたけど
- 27 : 2024/06/27(木) 12:24:42.41 ID:xnRB+kGF0
>>20
中国はDSPからスーパーコンピューティングとか昔からやっている。
まだ目立った成果はないかもしれないけれど
- 21 : 2024/06/27(木) 12:21:25.45 ID:Yu8RztJp0
IEEEに論文何個も乗せた天才しか無理やろな
- 23 : 2024/06/27(木) 12:22:38.28 ID:vwSYN1yZ0
俺も引き抜かれないか心配😖
- 24 : 2024/06/27(木) 12:22:48.91 ID:+SBCqNmg0
ジャップ引き抜かれる人材がいなかった（笑）
- 25 : 2024/06/27(木) 12:24:12.41 ID:p8pFGPglM
初期メンバーは億万長者になってリタイアするのが多いんやろな
- 28 : 2024/06/27(木) 12:26:07.21 ID:5WutdgqO0
急拡大はフラグ
- 29 : 2024/06/27(木) 12:27:21.85 ID:d8VbDnr30
スパイ交換
- 30 : 2024/06/27(木) 12:27:35.36 ID:5+dBsyQa0
日本企業からは？
- 31 : 2024/06/27(木) 12:27:43.56 ID:+nqHfdg30
引き抜くためには現職給与から最低でも30%以上の給与を提示しないと引き抜けないからな
こうやってアメリカの企業の従業員給与は上がっていく
日本の場合は同業他社から中途採用するときにも自社の年齢基準の給与提示するから、偶然の人間関係や転勤とかで辞めるようなケースじゃないと優秀な人材を採用できない
- 32 : 2024/06/27(木) 12:27:44.42 ID:rtnETV4K0
そりゃ学生時代バイトとサークルしかしてないジャップ学生取らねえよな
ジャップ学生にも内定くれる日本の会社が優しすぎるだけ
なんで氷河期無能はそんな優しい日本企業の内定すら取れなかったんだ？
- 33 : 2024/06/27(木) 12:30:16.96 ID:vOQbl3ps0
なおジャップ企業には引き抜きたくなる人材はいない模様
- 35 : 2024/06/27(木) 12:34:18.61 ID:OlDs9DK10
NVIDIAは技術大好き企業だからな
金に汚いのは事実だと思うけど技術に対する関心も高い
ホリエモンがいた頃のライブドアみたいな企業だよ
- 36 : 2024/06/27(木) 12:35:37.67 ID:knvnUb2H0
日本企業は？
- 37 : 2024/06/27(木) 12:37:18.25 ID:AG0Ms1Pi0
>>36
和を乱すなと言う理由で給料は上げません
- 38 : 2024/06/27(木) 12:41:08.95 ID:kpREv/OM0
一方ジャップは中抜きしていた
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