- 1 : 2024/04/14(日) 01:25:32.486 ID:AiQ7AK7Ku
- 2 : 2024/04/14(日) 01:26:05.467 ID:juTyKLJzd
- 権利だから当然や
- 3 : 2024/04/14(日) 01:26:28.761 ID:knyYct5hB
- なんか浸っててキモい
- 4 : 2024/04/14(日) 01:26:37.284 ID:JcZNjJep6
- 効率のいい生き方をしてるな
- 5 : 2024/04/14(日) 01:26:43.404 ID:ORxQMFdyy
- よくないですよ
- 8 : 2024/04/14(日) 01:27:23.231 ID:zWOEoEHbU
- 普通にいい話やん
- 10 : 2024/04/14(日) 01:27:27.272 ID:NnDWea5XN
- これで良かったんだよってどういう気持ちで言ってるんや
- 11 : 2024/04/14(日) 01:27:35.706 ID:8iFoEkwr3
- 女さんって育成する意味ないよな
30前後までにほぼ辞める - 13 : 2024/04/14(日) 01:28:11.502 ID:hvqOcLQPH
- 業者アカウントやぞ
- 14 : 2024/04/14(日) 01:28:14.108 ID:ISglIwXkm
- 給料出るのは１年だけじゃね？
- 15 : 2024/04/14(日) 01:28:28.757 ID:kxNMUMzaz
- 途中からただの休職やろ
- 16 : 2024/04/14(日) 01:28:39.141 ID:WMRzge2q4
- いかんのか？
- 17 : 2024/04/14(日) 01:28:40.688 ID:q2hUOQn6U
- ワイのアッネも新卒で入ってすぐ産休育休産休育休でろくに出社しないでやめてたわ
- 18 : 2024/04/14(日) 01:28:57.632 ID:F4xF7kMvp
- めっちゃええ会社やん
- 19 : 2024/04/14(日) 01:28:58.755 ID:pvT1KsAes
- 会社側も喜んでるやろしWin-Winや
- 20 : 2024/04/14(日) 01:29:06.379 ID:u8J2jw/Ph
- 正直辞めてくれた方が助かるよな
人員増えないからずっとおる方が迷惑 - 21 : 2024/04/14(日) 01:29:10.364 ID:f1kGpY8uk
- 育休中も給与出ると思ってたなんJ民いたよな
- 26 : 2024/04/14(日) 01:29:38.663 ID:LxqpE9WnQ
- >>21
思ってたわ
ちなニート - 23 : 2024/04/14(日) 01:29:34.130 ID:viJfm2gHw
- 会社なんて使い捨ててなんぼや
- 27 : 2024/04/14(日) 01:29:52.094 ID:TqhHcJ/94
- ワイ社にも一回も出社してない女いるわ
もうワイ3年目やけど一回も会ったことない - 28 : 2024/04/14(日) 01:30:07.441 ID:ELVXvMmUI
- 社員もいないこと前提で働いてるやろしえてやろ
- 29 : 2024/04/14(日) 01:30:17.970 ID:QzXeGx9I.
- 弊社に産休とって海外赴任帯同休暇のコンボ決めたまんさんおるわ
いつ復職するんやろ - 30 : 2024/04/14(日) 01:30:37.272 ID:.E.kTruYv
- 育休４年もとったからって途中から金でなくなるのに
どうせやめるなら会社に籍残してても無駄だろ
金が切れたタイミングでやめろよ - 31 : 2024/04/14(日) 01:30:57.572 ID:7eaXZ/HkX
- 育休って4年も貰えるの？
- 32 : 2024/04/14(日) 01:32:01.590 ID:hFRbEEAto
- 普段アウトロー気取ってるエッヂ民がまさかこれを叩くわけないよな
- 37 : 2024/04/14(日) 01:32:38.612 ID:.rFQxAO/G
- >>32
気に入らないやつを叩くのがアウトローなんでしょ - 33 : 2024/04/14(日) 01:32:01.894 ID:HCfrSoMxu
- 子供を生むやつは素晴らしい
- 34 : 2024/04/14(日) 01:32:11.823 ID:MpMU99pD4
- 確かにええ会社や
- 35 : 2024/04/14(日) 01:32:19.574 ID:00KDFyPHJ
- 一身上の都合って言葉キモいよな
- 36 : 2024/04/14(日) 01:32:31.073 ID:h8.7JKQYf
- 今後履歴書に育休期間書くならどうぞ
書かないのならやってんなーって感じ - 39 : 2024/04/14(日) 01:32:43.464 ID:BY/.O3Yyu
- 4年とかもう存在忘れられてるやろ
- 40 : 2024/04/14(日) 01:33:23.196 ID:zLwcwo94R
- わざわざ言わなくていいよ4ね
- 41 : 2024/04/14(日) 01:33:33.187 ID:0mrS3iU.S
- ワイ3回会社変えてるけどどこも退職届用のフォーマット渡されてそれに書いてた
こんな自分で書くのフィクションの世界じゃないんか - 42 : 2024/04/14(日) 01:33:54.765 ID:i8WHi6hiI
- こんなことしてるから女の社会的評価上がらないって女が言わない不思議
- 43 : 2024/04/14(日) 01:33:57.106 ID:UX2FD6tbA
- X…な！
- 44 : 2024/04/14(日) 01:34:11.870 ID:/cAr7lnK3
- 別に1年以外は給料出んしもういない扱いだからどうでもいいやろ
- 45 : 2024/04/14(日) 01:34:46.977 ID:6VISszwhE
- 経営者目線の奴隷がやってくるぞ
- 46 : 2024/04/14(日) 01:34:48.070 ID:rT/24gz9w
- 退職届手書きか
- 47 : 2024/04/14(日) 01:35:20.292 ID:WIrzba2b5
- なんか4年も育休取って迷惑かけてるから自分で辞めたろ
自分から言い出すなんて素敵！みたいな悦に入ってるわ - 48 : 2024/04/14(日) 01:35:22.537 ID:P6ePcK9YS
- 4年も休んだらもう働くのめんどくさすぎて無理やろ
- 49 : 2024/04/14(日) 01:35:26.838 ID:BcFNapcGq
- こんなやつでも雇い入れ時にはコストかかってるわけで
- 52 : 2024/04/14(日) 01:35:56.227 ID:khI1vc691
- 退職届けって縦書きなんや
- 53 : 2024/04/14(日) 01:35:58.337 ID:.E.kTruYv
- この手のスレに現れる
新卒が産休育休コンボで何年もこないとか書き込むやつ多いけど
実際は雇用保険一年払ってないと育児休業給付金もらえないから
ただ単に会社に籍があって無給で休んでる人扱いだぞ
よっぽど復帰したいような良い会社以外するメリットがない - 56 : 2024/04/14(日) 01:37:00.870 ID:za1zKkZlJ
- >>53
正社員歴稼げるならお得やん - 62 : 2024/04/14(日) 01:38:20.367 ID:azV2tSyqG
- >>56
転職する前提かよ… - 63 : 2024/04/14(日) 01:39:33.202 ID:.E.kTruYv
- >>56
社会保険入ってないのに社歴に書いても
無駄に説明する内容増えるだけでそれが得なのかどうか - 54 : 2024/04/14(日) 01:36:38.334 ID:yHa1fCocP
- オチンポでアクメ決めたから退職しますって書けよ
- 55 : 2024/04/14(日) 01:36:56.831 ID:gg.rCYu2y
- 四年て何だよ
育休中に二人目作ったのか？ - 57 : 2024/04/14(日) 01:37:01.523 ID:juTyKLJzd
- 育休期間のお金って会社からじゃなく国から出てるんじゃなかったっけ
- 58 : 2024/04/14(日) 01:37:21.767 ID:.rFQxAO/G
- クソオスが社会に貢献しろぉぉおおおおお、まあ子供養育は貢献だが
- 59 : 2024/04/14(日) 01:37:31.771 ID:o1P2bKo1q
- 育休産休手当出る公務員ヨッメ見つけたい
- 60 : 2024/04/14(日) 01:37:37.755 ID:HCfrSoMxu
- まーた女叩きしたい分断主義者が湧いてきたな
- 64 : 2024/04/14(日) 01:40:18.173 ID:y/PiOPyZR
- 取れるもんは取ればええし貰えるもんも貰えばええわ
こいつの育休で仕事が回らんならそれは上の責任や - 65 : 2024/04/14(日) 01:41:17.326 ID:TjKrvqV3n
- 4年って産んだ子が病気とか障がいとかそういう感じちゃうの
- 66 : 2024/04/14(日) 01:41:41.791 ID://80cyaxt
- 工場勤務中年独身ワイ、女叩きたくても叩けない
- 67 : 2024/04/14(日) 01:41:55.434 ID:X4p/QEEsv
- なんか叩くことでもない気がする
別に会社の制度悪用したわけでも会社批判してる訳でもないし - 68 : 2024/04/14(日) 01:42:10.127 ID:yRF4Pjqyf
- ええな
少子化やし子育て世代は支援するべきや - 69 : 2024/04/14(日) 01:42:20.033 ID:3FMTY9Xqa
- 4年休んだ人間が今更来られるほうが迷惑なんだよなぁ
辞めてもらったほうがお互い後腐れないやろ - 70 : 2024/04/14(日) 01:42:44.288 ID:I.3i8tzQ4
- こうするためのシステムやろ
- 71 : 2024/04/14(日) 01:42:44.660 ID:kCwoQndO4
- 4年やと給付金も出ないしただ籍置いてただけか？
- 72 : 2024/04/14(日) 01:42:45.817 ID:GbwVfmCch
- 会社も困らないだろ 互いにいい
- 73 : 2024/04/14(日) 01:43:22.487 ID:0cGu/qCKc
- 4年間ずっと継続していないなら別によくないか
こいつを戦力としてカウントしてるやつおらんやろし
来たり来なかったり安定しないのが一番困る - 74 : 2024/04/14(日) 01:44:37.417 ID:rt/1qJBi/
- 4年って２人産んだんか
- 75 : 2024/04/14(日) 01:44:45.130 ID:nJ0bOYRDm
- ほんまに良い会社やな
- 76 : 2024/04/14(日) 01:45:04.111 ID:QtmT2aWXL
- ええわん
winwinやね - 77 : 2024/04/14(日) 01:47:36.048 ID:BOKZ85hi3
- 枠潰し消えて喜ばれてそう
- 78 : 2024/04/14(日) 01:47:37.718 ID:87GpIP353
- 手書きはマジで草
社会人なのにPC持ってないどころかスマホからセブイレのプリントするやり方も知らんのか - 81 : 2024/04/14(日) 01:50:51.893 ID:L4m1fVJkh
- 実績無いけど問題無いんかねこういう人は
- 82 : 2024/04/14(日) 01:51:44.682 ID:VPIyHgeiz
- 今時男も育休使えるからセーフ
反対なら育休使うの禁止にしてるブラックに行けばええ - 83 : 2024/04/14(日) 01:52:57.539 ID:XVMq3v8rn
- 手書きはともかくノートの切れ端なんかこれ
- 84 : 2024/04/14(日) 01:54:38.768 ID:rT/24gz9w
- 手書きするにしても書く紙は選べよ…
- 85 : 2024/04/14(日) 01:54:39.419 ID:ve2DDeJ20
- ワイらの将来の経済担ってもらうには子供産んでもらわんとならんし
- 86 : 2024/04/14(日) 01:54:41.194 ID:VPIyHgeiz
- これ叩いてる奴って人員不足なブラックで働いてる奴だけやろ
普通は人が2,3人が減っても仕事は定時内に回るし回らなくなったら派遣か応援が来るやろ - 87 : 2024/04/14(日) 01:54:41.290 ID:dC5mcfXVd
- >>1「頼む！女叩きしてくれええええええええ」
- 88 : 2024/04/14(日) 01:55:00.877 ID:VFD/n4riG
- 育休手当って基本的に国やろ
会社が上乗せするケースってどのぐらいあるんやろ - 89 : 2024/04/14(日) 01:56:05.276 ID:zoBTIb6Cu
- 人件費には表れないけど在籍してるだけ次の採用が出来なくなるから邪魔なことに違いはない
- 90 : 2024/04/14(日) 01:56:13.589 ID:WRHEJi6TN
- 正直独身のお前らよりよほど国のためになってるやろ
わいも独身だからま〜ん禁止な - 91 : 2024/04/14(日) 01:57:37.423 ID:lu5drSqiY
- 男が育児しないから女にばかり負担が行ってるんやろな
かわいそう - 93 : 2024/04/14(日) 01:57:45.908 ID:P4xEzQYxB
- 育休産休気軽に取れない社会にしたいんか？
嫁さん妊娠出産して休めなかったら困るの自分やん
育休産休叩いてる奴って自分が結婚しない事前提だよな - 94 : 2024/04/14(日) 02:00:20.018 ID:VPIyHgeiz
- 労働力不足→女の社会進出促進
→制度が不十分で晩婚化&少子化
→更に労働力不足この流れ面白いよな
短期的に物事解決しようとすると長期的には逆効果になるって
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