企業などの不正を内部から訴えた人を守る仕組みを強化する改正公益通報者保護法が8日、参院本会議で全会一致で可決、成立した。内部通報を受け付ける体制の整備を、従業員300人を超える事業者には義務づけ、300人以下は努力義務とする。2年以内に施行する。
一方、事業者が通報を理由として解雇や降格などの扱いをした場合に、行政が指導や勧告などをする仕組みの導入は今回の改正では見送られた。（前田朱莉亜）
https://www.asahi.com/sp/articles/ASN68660PN68UTFL00F.html?iref=sp_new_news_list_n- 今治タオルのベトナム人実習生とか今どんな扱い受けてんだよ？
企業が報復可能なら誰も声なんか上げられなくなっちゃうよ - >>2
そのための骨抜きだし - >>2
お前らが安物を求めるかぎり終わらないよｗｗｗ - また首相案件
- ジャップは陰湿だからな
- >>4
> ジャップは陰湿だからな
ウ●コ喰ってるチョンパンジーがなんか言ってらW - なんの実効性もない。
そもそも国が大手を振って内部告発への報復人事やってるしな。
- 骨抜きにしたら意味ないだろ
不正がそんなに蔓延してるの？ - >>6
不正が蔓延しているのは政府の中。
公文書偽造など内部告発ネタなんかいくらでもあるからな。 - 内部告発するやつこそ、企業から離れない収入が途切れたら何もできないアホだしな
- 政府はバカだから「実効性」という言葉を知らないんだなw
大企業の不正会計も裁かれないし
日本はコーポレート・ガバナンスが無茶苦茶
幹部社員風情が企業を私物化している
公正なルールに基づく資本主義の競争が機能していない国だから、
創意工夫は衰え、誰も変化を起こさなく／せなくなり、衰退する - >>11
そんなのはわかっていてやってる。公文書の改竄など内部告発への報復できなくなって困るのは日本政府だからな。
- >>18
分かっていようが、分かっていなかろうが、
やるべき事がやれないなら、それはバカだよ。
物事は結果で評価される。 - >>20
何故か糞議員糞役人は結果を出さなくても
過程でそれっぽい言動してるだけで評価される
それが今の日本 - パワハラはダメって法律に引っかからないの？
最近できた法律あったよね？ - >>1
多重派遣ですが、低賃金で政府関連の仕事してますよ
日本政府と元請けに損害賠償請求してもいい？お前ら政府が率先して違法に加担してる
お前ら政府が発注してる案件は、多重派遣を認めてる、完全に違法なはずなんだけど - >>17
そもそも派遣会社自体が違法にならんのかね - >>1
そりゃそうだろ経団連の犬・安倍政権だもの - 私刑は禁止されてない
従業員から神風特攻で死ぬ低脳経営陣が早く見たい - 何が報復人事なのかわからない気がするが
- >>1
山口県田布施町
- こんなの無意味どころか
税金の無駄遣いでしかない
関係者全員処刑しろや
【日本】「企業などの不正を内部から訴えた人を守る仕組みを強化する法律を成立させたが、企業による報復人事の罰則は見送る」
ニュー速＋
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