- 1 : 2022/11/06(日) 10:34:46.79 ID:iY5fAe170
- 2 : 2022/11/06(日) 10:35:23.46 ID:AsHQM7sOr
ええ気味やね😁
- 3 : 2022/11/06(日) 10:35:55.39 ID:6mT+7wGY0
陽キャっぽいのが楽しそうにご飯食ってる画像みてから同情できなくなった
- 4 : 2022/11/06(日) 10:36:04.89 ID:B97kT+VD0
嘘はついてない
ほんまに一番面白いやろ
- 5 : 2022/11/06(日) 10:36:08.21 ID:eJzJw2aZ0
会員登録しないと読めない記事をソースにするな
- 6 : 2022/11/06(日) 10:37:11.22 ID:0eI3dVUX0
結果的に面白いことになったやん
やっぱエリートって先見の明があるんやな
- 7 : 2022/11/06(日) 10:37:28.54 ID:KtMZ+++G0
ワイのフォロワーの漫画の感想しか呟かない人が何故か凍結されて他人に喧嘩売ったりなんG民並みのヘイトスピーチギリギリの差別垂れ流してる奴が放置されてるし凍結の基準おかしいわ
- 8 : 2022/11/06(日) 10:37:32.27 ID:IYxhslad0
ちゃんと面白いやん
- 9 : 2022/11/06(日) 10:37:34.16 ID:fLUJGkX30
メシウマすぎるだろ
- 10 : 2022/11/06(日) 10:38:18.69 ID:UBZwnFfg0
確かに
- 11 : 2022/11/06(日) 10:38:28.70 ID:1CX4uk/50
ウッキウキで草
- 12 : 2022/11/06(日) 10:38:38.16 ID:rY30e+9sM
ハフポストがおすすめに表示されなくなった？
- 13 : 2022/11/06(日) 10:39:35.18 ID:LiSBVYW8r
>さらにバーティカルごとにナレッジを留めるのではなく、その粋を越え全体でシェアするカルチャーや取り組みがある。代表的な一例が「All Hands (オールハンズ）」だ。
>「オールハンズでは、毎週1回、クライアントソリューションに関わるスタッフが一堂に会します。そして各チームから、ソリューションやセールスアプローチの成功事例を発表し、シェアする。メンバーからは "自分を振り返りアップデートする場になっている” という声が挙がっています」
ナレッジ無駄になっちゃったね
- 20 : 2022/11/06(日) 10:42:19.84 ID:URr/ud6q0
>>13
まずカタカナ多すぎやろこの駄文
めちゃくちゃ軽薄で頭悪そうに見える
- 35 : 2022/11/06(日) 10:48:23.76 ID:jKeS63uy0
>>13
要は成果報告…ってコト！？
どこもやってねこれ
- 42 : 2022/11/06(日) 10:50:25.76 ID:puSB6hXi0
>>13
これ横文字で書いてあるだけでただの営業報告会やんけ！
- 14 : 2022/11/06(日) 10:39:57.62 ID:VHCWTjrj0
ざっまあああああｗｗｗｗ
- 15 : 2022/11/06(日) 10:40:11.67 ID:hF1sHubd0
確かにおもろいもの見させてもろたわあ😆
- 16 : 2022/11/06(日) 10:41:10.13 ID:KR4dRZAEd
どんどん悪くなる民度に対してなんの対策もしてこなかった無能やししゃーない
- 17 : 2022/11/06(日) 10:41:39.79 ID:ZRzjDBjZ0
話のネタにはなる
- 18 : 2022/11/06(日) 10:41:56.76 ID:P3KzzIfm0
流石に新卒まで切ってないだろ
- 19 : 2022/11/06(日) 10:42:08.12 ID:aBBKaH6v0
タダ社食タダ自販機返して！
- 21 : 2022/11/06(日) 10:42:30.56 ID:djRdz2He0
朝日とかハフィントンポストとかそんなんばっかり
- 22 : 2022/11/06(日) 10:42:45.50 ID:b9v1acGW0
確かに面白かったな
- 23 : 2022/11/06(日) 10:42:59.49 ID:rlJx3TFT0
半分も切って立ちいくもんやな
実働に関係無い連中切ったのか
- 24 : 2022/11/06(日) 10:43:35.80 ID:KzkVAcGLa
同じ人じゃないやん
なんgのそう言う意図的なミスリード嫌いだけど好きじゃないよ
- 25 : 2022/11/06(日) 10:43:56.57 ID:WefgFUgk0
いうてこいつら切られても引く手あまたやろ
- 26 : 2022/11/06(日) 10:44:44.69 ID:YNAhTPyp0
学歴は一丁前だけど使えなそうなやついっぱいいそう
- 27 : 2022/11/06(日) 10:44:53.34 ID:NFhENX780
でも次が簡単に決まる能力があるなら逆にいいんじゃない？
退職金ももらえて、束の間の休息を堪能できる。
- 28 : 2022/11/06(日) 10:45:00.73 ID:OhxojY7bd
多くのドメな日本人と違って雇用の流動化には慣れてるだろ
- 29 : 2022/11/06(日) 10:45:09.90 ID:4BroSSMnd
なんG民大はしゃぎだけどこいつらすぐ次の仕事見つかる人種だぞ
- 30 : 2022/11/06(日) 10:46:11.13 ID:GPdYHXMM0
優秀なやつならノーダメどころか一生モノのネタ手に入れただろ
- 31 : 2022/11/06(日) 10:46:14.00 ID:amLnp6dW0
確かに面白いタイミングやな
- 32 : 2022/11/06(日) 10:46:36.75 ID:l+d9/5sy0
こういうのって普段からよく転職してる人達やないの
- 48 : 2022/11/06(日) 10:53:12.04 ID:ZFvhzIYx0
>>32
退職前の転職活動といきなり解雇されてからの転職活動やと全然精神状態ちゃうわ
- 49 : 2022/11/06(日) 10:54:29.91 ID:l3m4ZPK2M
>>48
これだけ横文字並べて偉そうなこと言ってる奴らやし余裕やろ
- 33 : 2022/11/06(日) 10:46:51.87 ID:3KDJJ2ZC0
ツイッターっていう看板外すと大赤字垂れ流してる会社に就職勧めるってまぁまぁ悪魔だよな
- 36 : 2022/11/06(日) 10:48:31.59 ID:7Kk+di8n0
Amazonも雇用凍結やし有能な奴が溢れて割り食うの自分らちゃうか
- 37 : 2022/11/06(日) 10:48:43.36 ID:puSB6hXi0
こいつら上級に忖度しまくるしええ気味や
- 38 : 2022/11/06(日) 10:48:53.49 ID:l3m4ZPK2M
ばか
- 40 : 2022/11/06(日) 10:49:51.58 ID:1Z8nuGrr0
こいつらに何をコンサルしてもらうことがあんねん
って感じやな
- 44 : 2022/11/06(日) 10:51:02.80 ID:MCdW8h1w0
ある意味正しかったね
- 46 : 2022/11/06(日) 10:52:21.78 ID:ItkgKWQI0
仕事してる気になってるようなしょうもない奴ばっかやろ？残当
- 47 : 2022/11/06(日) 10:52:47.54 ID:hWgthEwqM
バイタリティ高そう
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